職業(yè)病?防護設(shè)施維修管理制度

職業(yè)病防護設(shè)施維修管理制度2023-11-11總則職業(yè)病防護設(shè)施的管理維修管理流程人員培訓(xùn)與應(yīng)急管理監(jiān)督檢查與改進附則總則01目的為規(guī)范職業(yè)病防護設(shè)施的維修管理，確保設(shè)施的正常運行，減少職業(yè)病發(fā)生，保障員工健康。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。制度目的和依據(jù)范圍適用于企業(yè)內(nèi)所有職業(yè)病防護設(shè)施的維修管理。對象包括但不限于生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫等涉及職業(yè)病防護設(shè)施的場所。適用范圍和對象管理原則預(yù)防為主，防治結(jié)合；科學(xué)維修，確保運行。明確設(shè)施使用部門、維修部門、職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé)，形成協(xié)同管理機制。負(fù)責(zé)設(shè)施的日常使用、保養(yǎng)及發(fā)現(xiàn)問題的及時上報。負(fù)責(zé)設(shè)施的定期檢查、維修、更換等工作，確保設(shè)施完好。負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)施的使用、維修情況，提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持。管理原則和責(zé)任分工責(zé)任分工維修部門職業(yè)衛(wèi)生管理部門設(shè)施使用部門職業(yè)病防護設(shè)施的管理021.根據(jù)職業(yè)病防護設(shè)施的功能和用途，將其分為防塵、防毒、防噪聲、防輻射等不同類型。2.在設(shè)施上明顯位置設(shè)立標(biāo)識牌，標(biāo)明設(shè)施名稱、功能、使用注意事項等信息。設(shè)施的分類和標(biāo)識設(shè)施的使用規(guī)范和操作指南2.勞動者在使用設(shè)施時，必須嚴(yán)格遵守設(shè)施的使用規(guī)范和操作指南，不得隨意拆卸、改動設(shè)施。3.設(shè)施使用后，必須進行清潔和維護，確保設(shè)施始終處于良好狀態(tài)。1.設(shè)施使用前，必須對勞動者進行相關(guān)的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保勞動者熟悉設(shè)施的性能和操作方法。設(shè)施的定期檢查和評估1.制定職業(yè)病防護設(shè)施的定期檢查和評估制度，明確檢查評估的周期、內(nèi)容和方法。2.委托專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)病防護設(shè)施進行定期檢測和評估，確保設(shè)施的性能和效果符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.對檢查評估中發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時采取措施進行整改，確保設(shè)施的正常運行和使用效果。維修管理流程03維修申請和審批設(shè)施使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障或損壞時，應(yīng)向維修管理部門提出維修申請。申請應(yīng)明確描述設(shè)施故障情況，提出維修需求。申請流程維修管理部門收到申請后，應(yīng)及時進行審批。審批內(nèi)容應(yīng)包括維修需求的合理性、緊迫性，以及預(yù)計維修費用等。部門應(yīng)在24小時內(nèi)完成審批并通知申請部門。審批流程維修實施經(jīng)審批同意后，維修管理部門應(yīng)組織維修人員進行設(shè)施維修。維修人員應(yīng)具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗，確保維修質(zhì)量和效率。維修記錄維修過程中，維修人員應(yīng)詳細(xì)記錄維修情況，包括故障原因分析、維修步驟、更換零部件等。記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確，為后續(xù)工作提供參考。維修實施和記錄VS維修完成后，維修管理部門應(yīng)組織設(shè)施使用部門進行驗收。驗收內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)施性能、安全性等方面，確保設(shè)施恢復(fù)正常使用狀態(tài)。評估與改進針對每次維修，管理部門應(yīng)進行評估，分析維修過程中的問題，提出改進措施，提高維修效率和質(zhì)量。評估結(jié)果應(yīng)與維修人員績效掛鉤，激勵維修人員提升業(yè)務(wù)水平。驗收流程維修驗收和評估人員培訓(xùn)與應(yīng)急管理04操作人員應(yīng)接受全面的培訓(xùn)，包括職業(yè)病防護設(shè)施的原理、操作、維護及應(yīng)急處理等內(nèi)容，確保其充分了解設(shè)施的功能和操作方法。操作人員需通過專業(yè)考試或認(rèn)證，獲得相應(yīng)的資格證書后，方可上崗操作。定期復(fù)核操作人員資格，確保其始終具備操作職業(yè)病防護設(shè)施的資質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容資格認(rèn)證操作人員的培訓(xùn)和資格認(rèn)證應(yīng)急設(shè)施配備根據(jù)職業(yè)病防護設(shè)施可能發(fā)生的故障情況，配備相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)施和器材，如備用電源、應(yīng)急維修工具等，確保在設(shè)施故障時能夠及時應(yīng)對。應(yīng)急管理建立應(yīng)急管理制度，明確應(yīng)急設(shè)施的使用條件、方法和注意事項。定期對應(yīng)急設(shè)施進行檢查、維護和更新，確保其始終處于良好狀態(tài)。應(yīng)急設(shè)施的配備和管理應(yīng)急演練定期組織職業(yè)病防護設(shè)施的應(yīng)急演練，提高操作人員應(yīng)對設(shè)施故障的能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)施的故障排除、應(yīng)急設(shè)施的使用等。要點一要點二處置流程制定詳細(xì)的設(shè)施故障處置流程，明確故障報告、現(xiàn)場處置、應(yīng)急設(shè)施啟用、故障解除等各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和操作要求。流程應(yīng)簡潔明了，便于操作人員快速響應(yīng)。應(yīng)急演練和處置流程監(jiān)督檢查與改進05企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病防護設(shè)施定期檢查的機制，確保設(shè)施的正常運行和及時維修。定期檢查內(nèi)部審計員工參與通過內(nèi)部審計程序，確保職業(yè)病防護設(shè)施維修管理制度的執(zhí)行和合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。鼓勵員工參與設(shè)施維護和管理的監(jiān)督，建立員工投訴和建議渠道，及時了解并解決潛在問題。03內(nèi)部監(jiān)督檢查機制02011外部監(jiān)管與合規(guī)性評價23企業(yè)應(yīng)遵守國家和地方職業(yè)病防護設(shè)施相關(guān)的法律法規(guī)，確保企業(yè)的運營和管理符合外部監(jiān)管要求。法規(guī)遵守定期邀請第三方機構(gòu)進行職業(yè)病防護設(shè)施的審計和評估，客觀了解設(shè)施狀況，確保合規(guī)性。第三方審計積極參與行業(yè)內(nèi)的交流與合作，共享職業(yè)病防護設(shè)施維修管理的最佳實踐，提升整體水平。行業(yè)合作與交流問題反饋與整改建立有效的問題反饋機制，對職業(yè)病防護設(shè)施維修管理中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改。制度更新與完善根據(jù)企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的變化，及時對職業(yè)病防護設(shè)施維修管理制度進行更新和完善，確保制度的時效性和有效性。經(jīng)驗總結(jié)與分享定期總結(jié)職業(yè)病防護設(shè)施維修管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，并在企業(yè)內(nèi)部進行分享，促進管理水平持續(xù)提升。培訓(xùn)與提升加強對職業(yè)病防護設(shè)施維修管理人員的培訓(xùn)，提高其對管理制度的理解和執(zhí)行能力，為制度的持續(xù)改進提供有力支持。管理制度的持續(xù)改進附則06解釋權(quán)歸屬本制度的最終解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全管理部門所有。修訂程序本制度的修訂需經(jīng)過職業(yè)健康安全管理部門提議，提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過，并報經(jīng)公司職工代表大會批準(zhǔn)后方可進行。制度解釋權(quán)與修訂程序本制度與公司《職業(yè)健康安全管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》等相關(guān)文件配套實施。相關(guān)文件本制度的附件包括職業(yè)病防護設(shè)施維修管理流程圖、維修記錄表等。附件相關(guān)文件與附件生效日期：本制度自發(fā)布之日起生效。實施要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對職業(yè)病防護設(shè)施維修管理工作的重視，確保制度的有效實施。職業(yè)健康安全管理部門應(yīng)定期組織對職業(yè)病防護設(shè)施的維修、保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問