2023年勞務(wù)用工合同書_第1頁
2023年勞務(wù)用工合同書_第2頁
2023年勞務(wù)用工合同書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年勞務(wù)用工合同書勞務(wù)用工合同甲方:〔雇主單位名稱〕地址:統(tǒng)一社會(huì)信譽(yù)代碼:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方:〔勞務(wù)人員姓名〕身份證號(hào)碼:聯(lián)絡(luò)方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原那么,就勞務(wù)用工事宜達(dá)成以下合同:第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方為勞務(wù)人員,乙方同意提供勞務(wù)效勞,雙方共同遵守本合同的約定。第二條工作內(nèi)容和工時(shí)1.乙方同意按照甲方安排的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)展勞務(wù)工作。2.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí),詳細(xì)工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.假如甲方需要乙方加班工作,應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條報(bào)酬和支付1.甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣〔大寫〕_____元整。2.報(bào)酬支付方式為〔請(qǐng)選擇一種〕〔1〕工資支付銀行卡方式:乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息,甲方按照約定時(shí)間將報(bào)酬款項(xiàng)支付至該賬戶。〔2〕現(xiàn)金支付方式:乙方應(yīng)按照約定時(shí)間到甲方指定地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)酬款項(xiàng)。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購置工傷保險(xiǎn)和其他必要的保險(xiǎn)。2.乙方享有按照甲方規(guī)定的福利待遇,如帶薪年假、帶薪病假等。第五條合同期限本合同自開場生效,期滿時(shí)間為自2024年〔月〕〔日〕至202〔月〕〔日〕。合同期限屆滿后,雙方如無特殊約定,本合同不再繼續(xù)有效。第六條合同解除1.如因乙方成心違背本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益,甲方有權(quán)解除本合同。2.如因不可抗力等原因,使得本合同不能履行或者履行的條件發(fā)生重大變化,雙方協(xié)商一致可以解除本合同。3.除上述情況外,任何一方解除本合同應(yīng)提早30天書面通知對(duì)方。第七條爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解解決。第八條其他條款〔此處可以添加雙方約定的其他事項(xiàng)〕第九條合同生效本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方〔蓋章〕:乙方:日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論