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文檔簡介

簡易版勞動合同范本(通用)一、合同雙方雇主：全稱：地質(zhì)：法定代表人/負(fù)責(zé)人：簽約人：雇員：姓名：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同期限本勞動合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。三、工作內(nèi)容和地點雇員根據(jù)雇主的安排，承擔(dān)工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)1][具體工作職責(zé)2][具體工作職責(zé)3]工作地點為：[工作地點]四、工作時間和休假工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間安排如下：周一至周五：[工作時間段1]周六至周日：[工作時間段2]除國家法定節(jié)假日外，雇員享有每年[帶薪假期天數(shù)]天的帶薪休假。五、勞動報酬雇主將按照約定支付雇員工資。工資支付方式為：[工資支付方式]。雇主有權(quán)根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和經(jīng)濟情況，調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，并提前30天書面通知雇員。工資支付日為每月[工資支付日期]日。六、社會保險和福利雇主將依法為雇員辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。雇主將按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險費用，雇員按照國家規(guī)定繳納個人部分。雇主將提供符合國家要求的其他福利待遇，具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)另行約定。七、保密條款雇員在本合同期限內(nèi)和解除合同后都必須對雇主的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。對于違反保密條款造成雇主經(jīng)濟損失的，雇主有權(quán)追究雇員的法律責(zé)任。八、合同解除合同期滿或者達(dá)到解除合同的條件時，本合同自動終止。雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。提前解除合同的一方應(yīng)提前[提前解除通知天數(shù)]天書面通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)如實地履行各自的清算事項，并結(jié)清欠款。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、補充條款本合同未盡事宜，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和雇主實際情況進(jìn)行補充。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等效力。十一、其他事項本合同經(jīng)雇主和雇員簽字蓋章后生效。本合同面以中文書寫，如有其他語言版本，以中文為準(zhǔn)。本合同附件包括：[附件1][附件2][附件3]為簡易版勞動合同范本，雙方請仔細(xì)閱讀并遵守合同約定。雇主簽字：_________________

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