招聘服務(wù)委托協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
招聘服務(wù)委托協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
招聘服務(wù)委托協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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招聘服務(wù)委托協(xié)議書(shū)一、背景本協(xié)議書(shū)由甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）共同制定，旨在明確雙方在招聘服務(wù)委托方面的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合作順利進(jìn)行。二、委托內(nèi)容委托方將按照公司提供的招聘需求，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等一系列招聘服務(wù)工作。公司將提供委托方所需的職位描述、薪資待遇、職位要求等相關(guān)信息，并根據(jù)需要協(xié)助委托方開(kāi)展招聘活動(dòng)。三、費(fèi)用與支付方式委托方按照公司要求提供的服務(wù)費(fèi)用將按照以下方式進(jìn)行支付：簽訂協(xié)議后，委托方需支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；委托方完成招聘任務(wù)后，將支付剩余款項(xiàng)。合同總金額以人民幣計(jì)算，需雙方共同確認(rèn)并簽署。四、保密義務(wù)委托方應(yīng)保守公司提供的招聘信息，確保不泄露給任何第三方，并采取必要的措施確保信息的安全。委托方應(yīng)對(duì)遺失或泄露公司與候選人相關(guān)的任何文件、材料或數(shù)據(jù)承擔(dān)全部法律責(zé)任。五、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。如雙方未在合作期滿前作出續(xù)簽或解除合作的書(shū)面通知，本協(xié)議將自動(dòng)延續(xù)。六、違約責(zé)任如委托方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。如公司未能按時(shí)支付委托方的款項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。七、爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。八、其他本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需通過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。本協(xié)議的附件為不可分割的組成部分，與主體內(nèi)容具有同等法律效力。本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，適用于公司與委托方之間的招聘服務(wù)委托。任何一方未盡事宜，雙方可協(xié)商解決

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