員工派遣勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)員工派遣勞動(dòng)合同甲方：（用人單位名稱）乙方：（勞務(wù)派遣單位名稱）鑒于甲方需要使用勞務(wù)派遣人員，乙方能夠提供符合甲方需求的合格人員，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議，以便確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和雙方合作的順利進(jìn)行。第一條合同目的1.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，以及勞務(wù)派遣的實(shí)際需要，甲方委托乙方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，派遣乙方工作人員在勞務(wù)派遣期間提供勞動(dòng)服務(wù)。1.2本合同是甲、乙雙方在平等、自愿、公平、合法的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)分工和勞動(dòng)管理的規(guī)定，建立的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方根據(jù)甲方的需求，派遣勞動(dòng)人員從事以下工作內(nèi)容（具體工作內(nèi)容可以在合同附件中說(shuō)明）：2.2勞動(dòng)地點(diǎn)為甲方規(guī)定的辦公地點(diǎn)，如需變動(dòng)，須雙方同意并簽署書面變更協(xié)議。第三條勞動(dòng)期限3.1勞動(dòng)派遣期限自本合同簽訂之日起至雙方約定的期限屆滿。3.2若有需要，雙方可以根據(jù)工作需要和雙方意愿協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限應(yīng)在前一合同期滿后的一個(gè)月內(nèi)完成。第四條人員數(shù)量和工資待遇4.1甲方根據(jù)工作需要，向乙方提出人員需求及工資待遇，乙方根據(jù)甲方要求提供合格人員。4.2乙方人員工資由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定支付，乙方按時(shí)為人員發(fā)放工資。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的工作內(nèi)容、技術(shù)、商業(yè)秘密和客戶資源等保密信息，承諾不得泄露、披露給任何第三方。5.2甲方有權(quán)在保證乙方派遣員工權(quán)益不受侵害的前提下，要求乙方提供人員工作情況。第六條工作紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方派遣員工應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定，不得違反法律法規(guī)和合同約定。如發(fā)生違規(guī)情況，甲方有權(quán)要求乙方予以整改，乙方應(yīng)積極配合。6.2如果乙方派遣員工不按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第七條解除合同和爭(zhēng)議解決7.1本合同任何一方可以在提前（）天書面通知對(duì)方的情況下解除本合同。7.2如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提請(qǐng)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁或者訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同一式（×）份，甲、乙雙方各執(zhí)（×）份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同約定期滿或解除之日止。8.3本合同采用中、英文雙語(yǔ)文本，如中英文本有不一致之處，以中文本為準(zhǔn)。甲方：乙方：法定代表人（簽字）：