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文檔簡介

公司銷售人員聘用協(xié)議1.引言本協(xié)議是由下方署名的雇主（簡稱為“公司”）與銷售人員（簡稱為“員工”）之間的合作協(xié)議。2.就業(yè)信息2.1職位員工將被聘用為公司的銷售人員，具體職位詳見勞動合同。2.2工作地點員工將在公司指定的工作地點履行職責(zé)。2.3雇傭期限本協(xié)議從簽署之日起生效，期限為【合同起始日期至終止日期】。雙方協(xié)商一致可以提前終止合同，但需提前【提前終止期限】向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?.4工作時間員工的工作時間為每周【工作天數(shù)】工作日，每天工作【工作小時數(shù)】小時。2.5薪酬及福利公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場行情，為員工提供具有競爭力的薪酬及福利待遇。具體薪資和福利將在勞動合同中詳細(xì)說明。3.職責(zé)和義務(wù)3.1員工職責(zé)員工應(yīng)認(rèn)真履行銷售人員的職責(zé)，包括但不限于：開發(fā)新客戶并與現(xiàn)有客戶保持聯(lián)系推銷公司的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)成并完成銷售目標(biāo)提供客戶服務(wù)協(xié)助解決客戶投訴3.2公司義務(wù)公司應(yīng)提供支持和資源，以幫助員工完成工作任務(wù)：提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)提供必要的銷售工具和資源給予員工必要的技術(shù)和專業(yè)支持提供工作所需的信息和數(shù)據(jù)3.3保密義務(wù)員工應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.工作表現(xiàn)評估公司將定期對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司相關(guān)政策和程序確定。5.終止協(xié)議5.1協(xié)議終止條件本協(xié)議在情況下終止：合同期滿且雙方未續(xù)簽雙方協(xié)商一致提前終止員工自愿離職或被解雇5.2資料歸還在協(xié)議終止時，員工應(yīng)歸還公司所有的資料、文件和設(shè)備，并清理個人信息。5.3終止后的權(quán)益協(xié)議終止后，員工不再享有公司提供的福利和待遇。6.法律適用與爭議解決本協(xié)議適用的法律。雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若無法達(dá)成一致意見，則提交有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。7.協(xié)議變更與解釋協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字確認(rèn)。8.簽署本協(xié)議在雙方自愿且充分理解的情況下簽署，即具備法律效力。雇主：____________________員

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