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文檔簡介

第頁共頁勞動防護用品的管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度，規(guī)范公司勞動防護用品的管理工作，確保員工工作環(huán)境的安全與健康。第二條本制度適用于公司內所有員工，包括勞動者、管理人員等。第二章勞動防護用品的種類和要求第三條勞動防護用品包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護口罩、耳塞、手套、防護服、防護鞋等。第四條勞動防護用品必須符合國家相關標準和要求，質量合格，使用有效期內。第三章勞動防護用品的采購和配備第五條人力資源部門負責員工勞動防護用品的采購工作。第六條勞動防護用品的采購應按照公司的采購制度進行操作，確保采購程序的透明、公正、合規(guī)。第七條為每位員工根據(jù)工作性質和風險等級配備必要的勞動防護用品，確保其工作安全。第八條勞動防護用品配備數(shù)量按照要求和實際需要進行采購，數(shù)量不得少于實際使用人數(shù)。第四章勞動防護用品的使用和保養(yǎng)第九條勞動防護用品按照相應的使用要求來正確佩戴和使用。第十條使用不同種類的勞動防護用品時，應與實際工作場景相匹配，確保其有效防護效果。第十一條使用勞動防護用品時，應遵循使用說明書或相關操作規(guī)程，保證正確使用和佩戴。第十二條勞動防護用品一旦損壞或失效，應立即停止使用，并及時更換新的勞動防護用品。第十三條對于能夠重復使用的勞動防護用品，每次使用后應及時清洗、消毒并妥善保管，確保下次使用前干燥、清潔、完好。第十四條對于能夠一次性使用的勞動防護用品，一經(jīng)使用后應立即廢棄，并妥善處理廢棄物。第五章勞動防護用品的管理第十五條每位員工都有權利拒絕使用不符合國家相關標準和要求或質量不合格的勞動防護用品。第十六條員工應當自覺遵守公司的勞動防護用品管理制度和相關規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品，保障自身安全。第十七條上級主管部門應當加強對勞動防護用品管理的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，并進行相應的獎罰措施。第十八條對于違反勞動防護用品管理制度的行為，應當依照公司相關規(guī)定進行處理，直至納入個人員工檔案。第十九條人力資源部門應建立勞動防護用品臺賬，記錄勞動防護用品的采購和配備情況，并及時更新。第六章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并以公司通知的形式向所以員工公布。第二十一條對本制度的解釋權歸公司所有，如有需要，可根據(jù)實際情況進行調整和修訂。本制度自再三討論、審議通過，于20XX年X月X日正式實施。制定單位：_________________

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