2023民航機(jī)務(wù)工程師聘用協(xié)議書正規(guī)版

民航機(jī)務(wù)工程師聘用協(xié)議書一、協(xié)議背景為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就民航機(jī)務(wù)工程師的聘用事項達(dá)成協(xié)議。二、被聘用人基本情況姓名：[被聘用人姓名]性別：[被聘用人性別]出生年月：[被聘用人出生年月]聯(lián)系號碼：[被聘用人聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[被聘用人聯(lián)系方式]：[被聘用人]三、聘用條件專業(yè)要求：被聘用人應(yīng)具備相關(guān)航空工程或機(jī)械工程等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的本科及學(xué)歷。技能要求：被聘用人應(yīng)具備相關(guān)機(jī)務(wù)工程師崗位所需的技能，并熟練掌握相關(guān)的航空制造與維修技術(shù)。經(jīng)驗要求：被聘用人應(yīng)具備一定的民航機(jī)務(wù)工程師實踐經(jīng)驗，有相關(guān)項目或航空公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先?？己艘螅罕黄赣萌藨?yīng)通過面試和技能測試，并達(dá)到公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。四、聘用期限被聘用人將被聘為民航機(jī)務(wù)工程師，聘用期限為[聘期起始日期]至[聘期結(jié)束日期]。若聘期結(jié)束后，雙方均無異議，可繼續(xù)簽訂新的聘用協(xié)議。五、薪酬待遇月薪：被聘用人將享受月薪人民幣[月薪金額]元，并按公司規(guī)定發(fā)放工資。六、保密義務(wù)被聘用人在任職期間和離職后，都將對公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保密。被聘用人不得擅自泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他具有商業(yè)價值的信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任若被聘用人未按時履行聘用合同中規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若解除聘用合同，除非出現(xiàn)不可抗力或符合法律規(guī)定的情況，違約方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。八、解除和終止若被聘用人出現(xiàn)情況，公司有權(quán)解除聘用合同：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；發(fā)生嚴(yán)重失職；存在貪污行為；多次違反保密義務(wù)；其他嚴(yán)重違反聘用合同約定的情況。被聘用人應(yīng)提前[提前通知期限]向公司提交書面辭職申請，否則將視為違反協(xié)議。雙方一致同意解除聘用合同的，應(yīng)簽署解除協(xié)議，并注銷有關(guān)聘用關(guān)系。九、其他事項本聘用協(xié)議簽署后，即為生效。如有變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。十、法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽署、履行和解釋均適用法律。雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的中國人民法院提起訴訟。我已經(jīng)仔細(xì)閱讀并理解了內(nèi)容，并同意遵守上述規(guī)定。被聘用人簽字：______________________日期：______________________公司代表簽字