局工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度征求意見稿

局工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度征求意見稿2023-11-11CATALOGUE目錄引言工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理工會(huì)財(cái)產(chǎn)物資的管理工會(huì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與要求財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)其他相關(guān)規(guī)定01引言當(dāng)前財(cái)務(wù)管理制度存在一些問題，需要進(jìn)行修訂和完善。局工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作需要更加規(guī)范和透明，以滿足上級(jí)要求和職工期待。背景介紹1目的與意義23修訂和完善財(cái)務(wù)管理制度，使其更加符合實(shí)際工作需要。加強(qiáng)局工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，提高資金使用效益和透明度。促進(jìn)局工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，保障職工權(quán)益和工會(huì)組織的健康發(fā)展。本征求意見稿適用于局工會(huì)及所屬各工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。本征求意見稿適用于所有涉及局工會(huì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員，包括工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員等。范圍與適用對(duì)象02工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理每位會(huì)員每月應(yīng)繳納會(huì)費(fèi)，具體金額根據(jù)會(huì)員級(jí)別確定。會(huì)員會(huì)費(fèi)撥款補(bǔ)助其他收入局工會(huì)每年獲得財(cái)政撥款補(bǔ)助，用于支持工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和設(shè)施維護(hù)。其他合法合規(guī)的收入來源，如捐贈(zèng)、投資收益等。03經(jīng)費(fèi)收入管理0201用于改善職工福利，如節(jié)日慰問、生日禮物、健康體檢等。職工福利支持工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如文藝比賽、體育比賽、會(huì)員培訓(xùn)等。工會(huì)活動(dòng)用于維護(hù)工會(huì)設(shè)施，如房屋維修、設(shè)備更新等。設(shè)施維護(hù)其他合法合規(guī)的支出項(xiàng)目，如支付代理記賬費(fèi)用、法律顧問費(fèi)用等。其他支出經(jīng)費(fèi)支出管理根據(jù)年度預(yù)算進(jìn)行審批，由工會(huì)主席審批后執(zhí)行。預(yù)算內(nèi)支出超出年度預(yù)算的支出需提交局工會(huì)委員會(huì)討論通過。超預(yù)算支出涉及重大決策或大額支出的，需提交局工會(huì)會(huì)員大會(huì)討論通過。重大支出經(jīng)費(fèi)使用審批流程03工會(huì)財(cái)產(chǎn)物資的管理03定期盤點(diǎn)定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，核對(duì)賬目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理盤盈、盤虧等問題。財(cái)產(chǎn)物資的登記與保管01登記制度建立完善的財(cái)產(chǎn)物資登記制度，確保所有物資在入庫、出庫、轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)均有記錄，實(shí)現(xiàn)全程可追溯。02保管責(zé)任明確各級(jí)管理人員對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的保管責(zé)任，確保物資安全、完整，防止盜竊、損壞等不良事件發(fā)生。財(cái)產(chǎn)物資的購置與使用采購流程制定清晰的采購流程，確保采購過程公正、透明，遵循相關(guān)法律法規(guī)和局工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。使用規(guī)定制定合理的使用規(guī)定，確保物資使用合規(guī)、節(jié)約，防止浪費(fèi)和不合理使用。領(lǐng)用審批建立領(lǐng)用審批制度，確保物資領(lǐng)用有據(jù)可查，防止擅自取用或私自轉(zhuǎn)借等情況發(fā)生。財(cái)產(chǎn)物資的報(bào)廢與處置處置程序建立規(guī)范的處置程序，確保報(bào)廢物資得到合理、環(huán)保的處置，防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。殘值利用對(duì)報(bào)廢物資的殘值進(jìn)行合理利用，如回收再利用、變賣等，提高資源利用效率。報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)制定明確的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已達(dá)到使用年限、損壞嚴(yán)重或存在安全隱患的物資進(jìn)行報(bào)廢處理。04工會(huì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與要求工會(huì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、核算、支出等相關(guān)財(cái)務(wù)工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的及時(shí)入賬和合理使用。參與工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃、預(yù)算和決算的編制和審核，并提出合理化建議。負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全、合規(guī)使用。建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算準(zhǔn)確、使用合理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合法、合規(guī)使用。工會(huì)財(cái)務(wù)人員的管理要求工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備必要的計(jì)算機(jī)操作能力。工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，以適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作的需要。工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，保持中立、公正、客觀的態(tài)度，嚴(yán)格保守財(cái)務(wù)機(jī)密。工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)接受審計(jì)部門和上級(jí)工會(huì)的監(jiān)督和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，保證財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范、合法。工會(huì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算和管理制度，了解相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和制度規(guī)定。具備良好的分析判斷能力和決策能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況提出合理的經(jīng)費(fèi)使用建議和管理意見。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和會(huì)計(jì)核算技能，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行財(cái)務(wù)處理和核算。具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，能夠保證財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率。05財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)日常財(cái)務(wù)監(jiān)督確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)建立財(cái)務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督對(duì)財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷等進(jìn)行日常監(jiān)督監(jiān)督各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況年度審計(jì)與報(bào)告委托審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)向局工會(huì)委員會(huì)報(bào)告年度審計(jì)情況對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和公示對(duì)違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的行為進(jìn)行處理對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處罰，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等措施對(duì)違規(guī)行為涉及的人員進(jìn)行追責(zé)對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督違規(guī)行為的處理與處罰06其他相關(guān)規(guī)定與其他管理制度的銜接該制度應(yīng)與國家和上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度保持一致，不得與之相抵觸。與國家法律法規(guī)和上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度的銜接如涉及經(jīng)費(fèi)預(yù)算、報(bào)銷、審計(jì)等相關(guān)制度，應(yīng)與其他局工會(huì)管理制度相互配合，形成完整的管理體系。與其他局工會(huì)管理制度的銜接修改程序如需對(duì)該制度進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)過局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過，并向上一級(jí)工會(huì)組織報(bào)備。解釋權(quán)該制度的解釋權(quán)歸局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子所有，如有疑問或需要進(jìn)一步明確，應(yīng)向局工會(huì)財(cái)務(wù)部門咨詢。制度的修改與解釋權(quán)