2023年公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)收拾公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)

總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者所有完成后舉行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些邏輯性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是我收集收拾的公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)，期待能夠輔助到大家。

公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)1

旅游過程中：同事間互幫互助，緊密團結(jié)在一起，公司整體融在“和睦、親愛”的氛圍中;出行在外，總會碰到無數(shù)不愉快的碰撞，我們劉關(guān)張人本著“外樹形象，內(nèi)育忠誠;團隊合作，榮譽原則?！痹诼糜芜^程中樹立了極好的企業(yè)形象。尤其是張家界一站，地勢險峻，還下起了蒙蒙細雨，我們劉關(guān)張人用了50分鐘左右的時光集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界，作為其中一員，我深感狂妄與高傲。固然，過程中，作為組織者的本人有無數(shù)做得不盡如意的地方，總結(jié)如下：

1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏;

2、旅行前期決定，心思不夠細膩，導(dǎo)致了效率低下;

3、旅行前沒有造勢，無數(shù)同事未能參加到活動中來;

4、旅途過程中，沒有照顧好領(lǐng)導(dǎo)同事旅途感觸等。

重點在以下事項中加以改進：

1、選取路線：與旅行社交流行程，請他們供養(yǎng)盡可能多的相宜的景點與行程供養(yǎng)給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參考。

2、挑選旅行社：業(yè)務(wù)員負責任，旅行社有實力，重視我們公司這個團。

3、洽談價格有技巧，三家左右競爭，讓他們自己降價。提前編制預(yù)算費用表、旅游補助一覽表，決定好參加人員名單。

4、旅行計劃制作：行程合理，緊湊。負責人對選定的行程絕對要異常熟悉，內(nèi)部員工分工明確。安保組尤為重要，絕對要挑選責任心較強的男士承擔。

5、造勢：宣傳線路宜人景色，以及獨特的風土人情。開展有獎?wù)魑模瑪z影比賽等，提高同事們參加旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早決定;

6、注意事項：1)安全;2)天氣;3)禁忌;4)藥品。

7、旅行過程：1)安全工作要做好，強調(diào)強調(diào)再強調(diào)，安頓好一前一后負責人;2)內(nèi)部分工主要在于清點人數(shù)與叫早絕對明確責任人;3)認識導(dǎo)游，并告之自己是主要協(xié)調(diào)人，交流一些基本信息，彼此熟悉，推薦公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);4)行車過程比較枯燥乏味，需要與導(dǎo)游交流好，營造良好氛圍，供養(yǎng)娛樂節(jié)目;5)組織活動需要提早看場地，通知群發(fā)信息;6)出現(xiàn)情況反應(yīng)要迅速，解決過程需及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

8、旅行收尾：確保最遠的同事回家的安全性，這個要在旅行開始之前就考慮好，必須將其納入合同內(nèi)。

公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)2

在這次活動中我作為一個參加者，是一個小隊的隊長，在幾次活動中我看到了我們囫圇小隊里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發(fā)揮自己的長處。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上決定都有閃光點，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去就發(fā)現(xiàn)啥都忘了，這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，碰到事容易緊張，容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責，這讓我感到溫暖。

總算一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，惟獨想不到”。從一開始的驚訝道突破自我，這一變化讓我體味到一個人的勝利不能代表囫圇團隊的勝利，惟獨團隊成員的群策群力、鼎力相助，才干總算完成團隊的目的。拓展固然結(jié)束了，但它給人帶來的影響和思索卻是深遠和延伸的，通過參加該訓(xùn)練使我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參加意識和責任心。參加拓展的每個人也都感觸到了團隊的能力，活動加強了互相的交流和交流，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到世界上沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊；人的潛力是無盡的，集體的能力更是無窮的。

我很愛慕一個讓人溫暖的團隊，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點；總結(jié)下午四個小隊的話，我印象比較深刻的有，做事情要有效的交流，不做無用功；做事情要有主意，有計劃；做事情要清晰自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著仔細的態(tài)度去踏踏實實的干；要相信團隊的能力，要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子?？偹憔褪瞧诖诮酉聛淼墓ぷ髦?，仔細對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)3

開展公司團隊的拓展活動，可以讓團隊的凝聚力和團隊中角色得到合理的利用，讓公司變得更大，更上一層樓。

為推進企業(yè)建立和完美安全生產(chǎn)規(guī)則制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，公司都會定期舉行團建活動。

團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出化而舉行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員鼓勵等團隊優(yōu)化行為。

公司舉辦戶外拓展訓(xùn)練，能夠讓囫圇團隊的凝聚力得以提升。團隊拓展訓(xùn)練，即是一種全新的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練模式，也是一種有益團隊發(fā)展和長進的培訓(xùn)主意。

公司開展團建活動，不僅可以增強企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，還可以鍛煉員工矯健的體魄，養(yǎng)育員工愛集體、愛企業(yè)的集體主義精神。

團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出化而舉行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員鼓勵的團隊優(yōu)化活動。團隊精神，容易來說就是大局意識、配合精神和服務(wù)精神的擴散體現(xiàn)。

為了謝謝各位同仁對公司發(fā)展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流，加強團隊之間的無縫對接，增進友誼、增強凝聚力;同時也為了弘揚

公司企業(yè)文化理念，豐盛員工業(yè)余文化生活，開闊視野。

公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)4

20xx年6月23日，春風和煦，陽明亮媚，我們?nèi)w員工將近兩百人，帶著神奇、喜悅的情緒登上了道奇拓展培訓(xùn)公司的中巴車。車子駛向目的地白沙湖水庫，一路上教官和我們有說有笑，每個人都為自己取了一個超凡的，我的名字叫蜘蛛俠，夠響亮吧，這樣一來趕緊帶動了車上的氣氛，時光過得很快，不知不覺間車已到達目的地，隨著教練整隊，每個人分發(fā)了迷彩服，和紅藍兩色的帽子，分成了好幾個隊，每個對發(fā)了一面旗，讓各自的隊員為各自的隊取了一個響亮的名字，拉開了訓(xùn)練的序幕。

先是各隊選出隊長、決定隊伍名、決定對歌，然后是各隊唱隊歌、擺出顯示本隊精神的pose。我們隊一致決定，取名為火狼隊，我們的隊呼是：“火狼火狼，唯我最強。”“向前向前向前，火狼的隊伍向前沖，橫掃那一切的障礙?！睘槲覀兊年牳杞酉聛硎菬嵘磉\動，在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經(jīng)狼狽不堪，氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪，教練在叮囑我加強鍛煉的同時沒忘懷關(guān)照我慢慢跑，可以跟著走。自此始，在兩天培訓(xùn)中教練的關(guān)照就沒有間斷過。

此后我們經(jīng)歷了高空斷橋、共建家園、艱難任務(wù)、生死電網(wǎng)、爬越畢業(yè)墻等項目的訓(xùn)練。我覺得最讓我感悟深刻的是高空斷橋訓(xùn)練時，我在下面望著八米高的斷橋心里就在想，一米多的跨度，在平地上輕輕一躍應(yīng)該過得去，可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當我爬上十幾米的高空走上跳板時就更緊張了，跳過去時還好，但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的，過去后站立開始就不停的搖晃，好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來，盡管有保險帶，心里依然“咚咚咚”的加速狂跳，站不穩(wěn)，不敢往回看，那種害怕真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊“不要往下看深呼吸穩(wěn)定，加油!加油!”,于是我稍稍調(diào)節(jié)心態(tài)穩(wěn)定，看準目標心一橫跳過去，勝利!那一刻，我激動于本來艱難就是扔下精神包袱，輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰(zhàn)，只要能打敗害怕的心理，艱難就迎刃而解，在實際工作中也一樣，當我們碰到艱難的時候，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，勇敢的邁出第一步，就可以打敗一切艱難。

總算一個項目是畢業(yè)墻，此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源，互相配合，互相交流的能力。一堵4.2米的高墻，光潔、沒有任何工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算勝利。一個人做不到，而團隊可以做到。為達成團隊目標，每個人都應(yīng)奮勇爭先，互相支持與合作，團隊精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項目給予我的，除了激動，還是激動。為第一個爬上墻頭，堅持救上一個又一個同伴的隊友激動!為在下面咬著牙甘當基石，讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友激動!為指揮大家伙兒安全，用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友激動!當墻下只剩下了一個隊友，再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候，于是，一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來，讓墻下的隊友抓住了腳勝利躍上墻頭的時候，響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻，我的眼睛都濕潤?？偹?，謝謝兩個字彌漫了囫圇訓(xùn)練營中。謝謝隊友的鼓勵、謝謝隊友的輔助、謝謝教練的指導(dǎo)、謝謝公司的關(guān)心，幾乎每個人的帶著謝謝互相去擁抱，好似每個人都有著說不完的謝意。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。經(jīng)過兩天的訓(xùn)練，我感觸頗多，通過系列活動，讓我們每個人都不同程度地展示了真性情，讓我更深刻地體味到作為集體的一分子，惟獨將自己容入團隊，對自己有確切的定位，發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用，才干使團隊勝利，從而是自己勝利。第二，我體味到鍛煉的重要性，沒有健康就沒有一切，正如張愛玲說的，人什么都不是自己的，惟獨鼻腔里的那股氣是自己的。我們在鋼筋水泥構(gòu)筑的世界里生活得太久，消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈，讓我們感覺遲鈍;紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己，帶者面具生活。謝謝這次拓展活動，讓我們有機會親近天然、親近一些很原本的東西，發(fā)現(xiàn)自己平時的一些追求本來只是皮毛，自己時常放不下的本來是那么微不足道。期待我們能多開展一些類似的、鍛煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動。

這次拓展訓(xùn)練心得體味，總結(jié)起來有以下幾點：一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責決定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思索怎樣做好。二是做事要先做計劃，再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是碰到問題應(yīng)學(xué)會換位思索。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的'暴躁和智慧，通過分析、判斷，充足了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過交流交流，才干建立多贏的局面。四是要學(xué)會互相配合。在工作中，各單位之間需要交流和信息的分享，需要互相配合和協(xié)調(diào)，形成能力的整合才干完成共同的任務(wù)。五是要因才適用。要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是暫時組織起來的，每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、迷戀、長處和短處，這些習(xí)慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。在實際工作中要準確區(qū)別個人和團隊的利益，不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來，要積極、迅速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，精決定位，順從安頓。為了完成團隊的任務(wù)，我們必須遵守紀律，團結(jié)配合，揚長避短，甘于奉獻。

公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)5

年會總算在大家的期待中遺憾結(jié)束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時光，固然有點累，但是我學(xué)到了許多，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)計劃然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后，在這里要謝謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會，真的很謝謝，鼓勵我去執(zhí)行，給予我嘗試的機會;第二要謝謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很謝謝楊編對年會的支持，去年也是他在辦理，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內(nèi)容很出色，大家都玩的很high，這固然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時光羅列，對臺詞，為了晚會的順利舉行，艷姐和楊編通宵羅列，我只能說，你們真的太棒了，太有責任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套舉行，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛勞了，真的很謝謝你們，還有要謝謝的是優(yōu)曼德營銷中央的鄧青和石頭，他們是暫時在場地找到輔助的放禮炮的，很謝謝你們……這次年會收獲許多，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長。

總結(jié)：這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;第二是其他工作人員，異常是調(diào)音的，整場下來水也沒得喝，真的很抱歉，這是我的問題，你們辛勞了。

個人總結(jié)：正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：1、交流交際能力有待加強，異常是表達能力，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠，語言表達上，一緊張就會亂腳;2、決定工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝，固然大家沒說，但是我感覺大家決定有點渴的，還有就是時光把控上沒有協(xié)調(diào)好;3、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安頓上，沒有做好，等等還有許多，就不一一列舉了，總體而言，通過本次活動讓我越發(fā)清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很隨手的去辦理，抓住機會，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。

再次謝謝是源所有的伙伴們，有你們真好!

公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)6

20xx年5月6日，我部策劃已久的團隊建設(shè)活動總算得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排除壓力、促進交流、增進感情”，開展了各類趣味競技活動。本次活動的開展取得了顯著的效果，并總算達到了團隊建設(shè)的目的。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

1、前期策劃、采購工作

距離上次部門活動開展至今，已有2年的時光。本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時光無法安頓而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都積極的參加。本次活動，戶外活動地點我部門設(shè)在山岔灣休閑度假山莊，參加人數(shù)90人(含：管理人員、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長)，所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃、經(jīng)費的預(yù)支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。

我部門此次戶外活動地點設(shè)在市外(山岔灣休閑度假山莊)，且參加人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安頓相關(guān)工作人員在集合時，給員工講解關(guān)于此次活動須注意的安全事項。

2、團隊競技活動

本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團隊配合能力的宗旨，開展了“板鞋比賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參加熱情高漲，并達到期的效果。平時在工作中，大家都有無數(shù)的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊。根據(jù)游戲設(shè)計，需要大家的互相配合，比如“板鞋比賽”、“紙上飛人”。

這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑等等，都是大家關(guān)系在逐步融合的契機。游戲結(jié)束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。這些團隊建設(shè)游戲雖有趣，但同時也是帶有絕對的挑戰(zhàn)性與競爭性的。

這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛舉行商議，出謀獻策，尋求加速勝利的主意。每個人都為了囫圇小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起。

3、自由活動時光

午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設(shè)定，力爭參加活動人員人人都可得到慰藉獎。

游園活動，燒烤、籃球賽、氣排球賽、ktv包廂歌唱等等自由活動時光。

懷著一絲欣喜，帶著一點留戀，隨著夕陽西下，山岔灣休閑度假山莊之旅也慢慢落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結(jié)、緊張、鄭重的工作氛圍起到了促進作用。

公司團隊建設(shè)活動的總結(jié)7

本次團隊建設(shè)活動我既是上午游戲的一名參加者，也是下午游戲研討會的一名主持者，所以頗有些感想。

首先，上午和其他項目組成員在公園舉行了4個團隊建設(shè)游戲——網(wǎng)撈魚，背夾球，石漠化游戲和腳綁腳。這些游戲都是經(jīng)另外三名組織者仔細挑選，具有絕對趣味性并包含環(huán)保寓意的，通過這些游戲，項目組成員之間的關(guān)系也能夠得到進一步的融合，養(yǎng)育了團隊合作精神，并寓教于樂，在游戲中學(xué)到一種可持續(xù)發(fā)展的理念。而且經(jīng)過下午的集體研討，我們可以對這次如下：

打破隔閡，拉近距離

固然在前兩天的培訓(xùn)中大家已經(jīng)有了絕對的接觸和交流，但還是比較的陌生。而這些游戲讓所有的成員甚至研究生師兄師姐都參加其中，并且根據(jù)游戲設(shè)計，都需要大家的互相配合，比如手牽手、背靠背、腳綁腳等等，這些細節(jié)讓大家通過親近的身體接觸和由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑……都是大家關(guān)系在逐步融合的契機和鐵證。游戲結(jié)束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，是這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。

八仙過海，各顯神通

固然早就知道我們的團隊里的人既然是經(jīng)過鄭重考核挑選出來的，必然每一位學(xué)生都“身懷特技”，但是直到這次團隊活動，才真正的清晰認識到了這一點，并且也為自己能結(jié)識這么多優(yōu)秀的隊員而高傲。四個游戲各有特色，所側(cè)重的能力訓(xùn)練方面也有所不同。于是，每一次的重新分組又給了大家和不同的隊友并肩作戰(zhàn)的機會。

在一次次友好游戲和競爭中，我們都發(fā)現(xiàn)了身邊的隊友的驚人智慧、組織能力和表演才干。而每次游戲淘汰出局的“處罰”，更是給了隊員們一個個舞臺，恰恰舞、健美操、書法、兔子舞……無一不是才藝的展示。

團結(jié)配合，力爭勝利

這些團隊建設(shè)游戲雖有趣，但同時也是帶有絕對的挑戰(zhàn)性與競爭性的。比如在網(wǎng)撈魚、背夾球、腳綁腳等活動都是分組競爭的，于是游戲開始前，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛舉行商議，出謀獻策，尋求加速勝利的主意。每個人都為了囫圇小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起。

異常是腳綁腳游戲中，因為A組第一次比賽的時候到了中轉(zhuǎn)線時解開各自的繩子轉(zhuǎn)了身再綁耽誤了時光，B組維持腳綁腳的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)身的趁勢加速并取得了勝利;于是A組就不服氣，提出了三盤兩勝的新規(guī)定;B祖也迎接挑戰(zhàn)，決定讓對手輸?shù)眯姆诜瑳]想到A組通過汲取教訓(xùn)，真的反敗為勝了。這個小小的變動既體現(xiàn)了團隊榮譽感在大家觀念中的重要性，也更體現(xiàn)了團隊配合的須要性。

環(huán)保理念，天然灌輸

這些團隊游戲固然不僅僅是單純的趣味游戲，它們更寓意了一