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文檔簡介

勞務(wù)合同(適用于退休返聘人員)1.引言本勞務(wù)合同適用于退休返聘人員與企業(yè)之間的勞務(wù)關(guān)系，旨在規(guī)范雙方的權(quán)益和責(zé)任，維護雙方的合法權(quán)益，確保勞動合作的順利進行。2.合同雙方甲方：雇主或勞務(wù)需求方乙方：退休返聘人員3.基本條款3.1勞動崗位甲方與乙方約定的勞動崗位為：崗位名稱：____________________崗位描述：____________________3.2勞動期限本勞務(wù)合同的勞動期限為____年/月，自________________起至________________終止。3.3工作時間乙方的工作時間、休息時間和休假事宜按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3.4工資待遇乙方的工資待遇包括基本工資、績效獎金和其他福利待遇，具體金額和支付方式如下：基本工資：____________________績效獎金：____________________其他福利待遇：____________________乙方的工資按照每月/每季度/每年發(fā)放，支付方式為電子轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等。3.5保險及福利甲方應(yīng)為乙方提供符合國家相關(guān)勞動法律法規(guī)要求的社會保險和福利待遇，具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和其他福利待遇。3.6勞動紀(jì)律和崗位要求乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和崗位要求，并履行好工作職責(zé)和義務(wù)。4.解除合同4.1合同解除的情況雙方協(xié)商解除乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或犯罪行為乙方嚴(yán)重損害甲方利益或聲譽乙方喪失繼續(xù)勞動能力（如疾病、傷殘等）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情況4.2解除程序在解除本勞務(wù)合同時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.爭議解決本勞務(wù)合同的爭議解決適用于國家相關(guān)勞動法律法規(guī)所規(guī)定的程序和方式。6.其他事項本勞務(wù)合同涉及的其他事項由雙方協(xié)商一致并簽署補充協(xié)議。7.合同生效本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。8.簽署人甲方：____________________乙方

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