聘用兼職合同

聘用兼職合同范本完整版合同編號：【合同編號】一、合同目的根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為充分發(fā)揮兼職員工的專業(yè)知識和技能，雙方共同約定兼職員工在公司兼職工作。二、合同期限本合同自【起始日期】起生效，至【終止日期】止。雙方可協(xié)商延長合同期限，但需書面確認并簽訂補充合同。三、工作內(nèi)容和要求兼職員工的工作內(nèi)容和要求如下：【具體工作內(nèi)容1】【具體工作內(nèi)容2】【具體工作內(nèi)容3】兼職員工應(yīng)按照公司的工作安排和要求認真履行工作職責(zé)，不得在兼職期間從事與工作職責(zé)無關(guān)的任何活動。四、工作時間和地點兼職員工的工作時間為每周【工作時間】小時，具體工作時間和休息時間由雙方協(xié)商一致。如有變動，應(yīng)提前【提前通知時間】通知對方。兼職員工的工作地點為公司所在地【公司地質(zhì)】，如有必要，兼職期間可能需要到其他地點出差，雙方根據(jù)實際需要協(xié)商確定。五、報酬和福利待遇兼職員工的報酬為【報酬金額】，以【報酬支付方式】方式支付，在每月【發(fā)薪日期】發(fā)放。兼職員工享受公司規(guī)定的福利待遇，具體福利內(nèi)容和標準由公司根據(jù)實際情況和政策規(guī)定確定。六、保密條款兼職員工應(yīng)保守公司的商業(yè)機密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方，包括在兼職期間和離職后。兼職員工對于涉及公司商業(yè)機密和技術(shù)秘密的文件、資料等應(yīng)妥善保管，不得帶離公司或提供給他人。七、知識產(chǎn)權(quán)兼職員工不得擅自使用公司的商標、商號、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，并不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。八、違約責(zé)任如兼職員工違反本合同的任何約定，公司有權(quán)解除合同，兼職員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如兼職員工違反法律法規(guī)或犯罪行為，公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。九、合同解除兼職員工有權(quán)提前【提前解除期限】提出解除合同申請，公司應(yīng)盡快受理。雙方協(xié)商，一方有正當(dāng)理由要求解除合同的，應(yīng)提前【提前解除期限】通知對方，并書面確認。十、爭議解決由于本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至【仲裁機構(gòu)】進行仲裁。十一、其他事項本合同一式【合同份數(shù)】份，雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法律效力。本合同的附件是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，