有固定期限的勞動(dòng)合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)有固定期限的勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同甲方：（公司全稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為一家（公司類型），依法成立并合法經(jīng)營(yíng)，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿和公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同的目的在于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中享有合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)崗位要求按時(shí)履行其所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，完成工作指標(biāo)；2.乙方需要遵守公司制定的工作規(guī)定和流程，并按規(guī)定提交必要的工作報(bào)告；3.乙方需要主動(dòng)配合公司進(jìn)行工作交接、培訓(xùn)等相關(guān)安排。第三條勞動(dòng)期限本勞動(dòng)合同的期限為（具體期限），自（起始日期）開始，至（終止日期）結(jié)束。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為（具體金額），根據(jù)乙方所屬崗位和工作表現(xiàn)的情況，薪資將根據(jù)公司相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整；2.甲方將按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)向乙方支付工資。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間具體安排由甲方確定；2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的年休假，休假具體安排由甲方和乙方協(xié)商確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為乙方提供符合公司標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇；2.如乙方需要離職或終止合同，將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和處理。第七條保密義務(wù)1.乙方需對(duì)其在工作期間獲得的公司商業(yè)秘密和客戶信息等進(jìn)行保密，不得泄露或利用其在工作時(shí)所接觸到的相關(guān)信息；2.乙方違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.在合同期限內(nèi)，如乙方私自離職或嚴(yán)重違反公司制度，甲方有權(quán)終止合同；2.在合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付工資或違反其他合同規(guī)定，乙方有權(quán)提出解除合同。第九條爭(zhēng)議處理雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商原則，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第十條適用法律和管轄本勞動(dòng)合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，受中國(guó)法律管轄。第十一條其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未涉及到的事宜，可由雙方協(xié)商，形成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司全稱）:法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（個(gè)人姓名）:簽字：