勞動(dòng)合同書正式版

第頁共頁勞動(dòng)合同書正式版《勞動(dòng)合同》甲方：（單位名稱）住所地：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）住址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。雙方遵守合同，共同履行，根據(jù)本合同約定享有權(quán)利，并承擔(dān)法律應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。第一條勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為（具體時(shí)間），自（起始日期）至（終止日期），共計(jì)（合同期限）個(gè)月/年。2.本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面續(xù)簽，可以延長(zhǎng)合同期限。第二條工作崗位和職責(zé)1.乙方將在甲方擔(dān)任（具體職位名稱）的工作崗位。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于（列舉乙方職責(zé)）。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理安排和調(diào)整，但調(diào)整前后的薪資待遇應(yīng)保持不變。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排履行職責(zé)。2.乙方每周工作時(shí)間為（工作小時(shí)數(shù)），每日工作時(shí)間為（工作小時(shí)數(shù)）。3.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪休假以及其他甲方規(guī)定的休假。4.乙方需提前（具體天數(shù)）向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受假期。第四條薪資和福利1.甲方向乙方支付的工資為人民幣（具體金額）/月，以現(xiàn)金形式支付。2.乙方工資應(yīng)于每月（具體日期）前支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享有法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.如果甲方發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難或其他正當(dāng)理由導(dǎo)致無法支付工資，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在合理期限內(nèi)解決支付問題。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。第六條終止勞動(dòng)合同1.終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，雙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，雙方無須支付違約金。3.乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，致使甲方受到重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因執(zhí)行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先通過友好協(xié)商解決。2.如果無法通過協(xié)商解決，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，即日起乙方開始履行工作職責(zé)。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，達(dá)成書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等的法律效力。甲方（單位名稱）：乙方（勞動(dòng)者姓名）：法定代表人簽字：