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文檔簡介

人力資源合作協(xié)議書一、協(xié)議的目的和背景本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在人力資源領域的合作關系，明確各方的權責，并建立穩(wěn)定的合作機制。合作內容包括但不限于人力資源管理、招聘代理、培訓發(fā)展等方面。二、合作主體甲方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]地質：[公司地質]聯系方式：[聯系方式]：乙方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]地質：[公司地質]聯系方式：[聯系方式]：三、合作內容和范圍人力資源管理：甲方委托乙方負責公司的人力資源管理工作，包括但不限于員工招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等方面。招聘代理：乙方根據甲方需求，負責為甲方招募合適的人才，提供招聘方案、面試、人才測評等服務。培訓發(fā)展：乙方根據甲方員工的培訓需求，組織相關的培訓課程和活動，提供培訓計劃、培訓講師等資源。四、合作期限本合作協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為三年。協(xié)議期滿后，如需繼續(xù)合作，雙方可進行協(xié)商并簽訂新的合作協(xié)議。五、合作義務甲方責任：提供準確、完整的公司信息，保證所提供的信息真實有效；按照協(xié)議約定支付合作費用；配合乙方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。乙方責任：根據甲方需求和要求，提供符合要求的人力資源服務；妥善保管甲方提供的相關資料和信息，確保商業(yè)機密不外泄；不得泄露甲方的商業(yè)機密和核心競爭力信息；嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，保證服務質量。六、合作費用合作費用將根據雙方協(xié)商的具體合作內容和工作量確定，具體收費標準和金額在附件中列明。甲方需要在規(guī)定的時間內支付合作費用。七、合作終止合作雙方如需終止本合作協(xié)議，應提前至少30天書面通知對方，并協(xié)商解決未完成的事項。若一方違約，對方有權單方面解除合同，并有權追究違約方的違約責任。八、不可抗力因不可抗力因素導致本合作協(xié)議無法履行的，雙方不承擔責任。不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。九、其他條款本合作協(xié)議所有修改和補充事項，須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同法律效力。十、爭議解決合作雙方因本合作協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院依法處理。甲方：乙方：[公司名稱][公司名稱]法定代表人：法定代表人：簽字：

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