工資保密協(xié)議樣本_第1頁
工資保密協(xié)議樣本_第2頁
工資保密協(xié)議樣本_第3頁
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第頁共頁工資保密協(xié)議樣本工資保密協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方將進(jìn)入甲方公司就職，甲乙雙方就工資保密事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、保密內(nèi)容1.甲方應(yīng)確保乙方的工資信息，包括但不限于工資數(shù)額、工資結(jié)構(gòu)、工資發(fā)放方式等保密信息；乙方應(yīng)保守自己的工資信息，不得向任何第三方透露；2.甲方和乙方之間的工資信息交流，僅限于與工資制度相關(guān)的必要溝通，其他情況均需保密。二、保密責(zé)任1.甲方：甲方有義務(wù)采取合理的措施，確保乙方工資信息的保密性；2.乙方：乙方保證自己的工資信息保密，不向任何非法途徑獲取工資信息，不出售、不泄露工資信息。三、責(zé)任追究1.對于故意泄露或出售工資信息的一方，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任，并有權(quán)利解除合同、停止工資支付等處罰措施；2.若因乙方泄露或出售工資信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的損失。四、解除協(xié)議1.在乙方離開甲方公司后，本協(xié)議自動解除；2.乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議并采取相應(yīng)的法律措施。五、爭議解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中國法律；2.若發(fā)生任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并以書面形式作

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