總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)范文

第頁共頁總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)范文一、崗位概述總經(jīng)理辦公室主任是公司總經(jīng)理辦公室的核心職位，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成各項管理任務(wù)、規(guī)劃和支持公司的發(fā)展。主要職責(zé)包括協(xié)助總經(jīng)理制定和完善公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展計劃、協(xié)調(diào)各部門之間的工作、組織和安排重大會議和活動、處理公司重要事務(wù)、協(xié)調(diào)解決各類問題等。二、崗位職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理制定和完善公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常工作安排和具體落實。2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保各項工作按照公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃有序地開展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，確保工作的高效運行。3.組織和安排重大會議和活動，包括公司的年度總結(jié)會議、戰(zhàn)略規(guī)劃會議、重大項目啟動會等，負(fù)責(zé)會議的籌備、組織、安排和跟進(jìn)工作，確保會議的順利進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)處理公司的重要事務(wù)，包括與外部合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)、重大決策的執(zhí)行和跟蹤、重要文件和文件的處理和歸檔等，確保公司事務(wù)的有序進(jìn)行。5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決各類問題，包括公司內(nèi)部部門之間的協(xié)調(diào)和溝通、外部合作伙伴的糾紛和問題解決等，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并向總經(jīng)理報告。6.協(xié)助總經(jīng)理管理公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險，負(fù)責(zé)制定和完善公司的風(fēng)險管理制度和規(guī)范，加強(qiáng)對公司運營和投資項目的風(fēng)險控制，確保公司的經(jīng)營安全和合規(guī)。7.協(xié)助總經(jīng)理管理公司的人力資源，負(fù)責(zé)人才招聘、培養(yǎng)和管理，搭建和維護(hù)公司的人才梯隊和團(tuán)隊，提升公司的人力資源管理水平。8.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和項目合作，與相關(guān)單位和部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，參與業(yè)務(wù)洽談和項目實施，確保項目的順利進(jìn)行和合作的落地。9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常工作管理，包括文件的處理和歸檔、會議的記錄和匯總、文檔的審查和修訂、秘書工作的安排和跟進(jìn)等，確保辦公室的高效和有序運行。10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。三、任職要求1.具備本科及以上學(xué)歷，具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。2.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠熟練掌握公司各項工作的進(jìn)展情況，快速響應(yīng)工作需求，并能夠有效解決各類問題和矛盾。3.具備較高的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠積極主動地完成工作任務(wù)，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠承擔(dān)復(fù)雜的工作壓力并保持較高的工作效率。4.具備良好的團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方利益，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù)，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃。5.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較高的工作熱情和進(jìn)取