學(xué)校統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度

學(xué)校統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度【篇一：學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度范本】學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度第一章總則一、為了有效地、科學(xué)地組織學(xué)校教育工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》(以下簡(jiǎn)稱《統(tǒng)計(jì)法》)、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，以及XXX、省、市有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度。二、統(tǒng)計(jì)工作基本任務(wù)。統(tǒng)計(jì)是認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要手段，是制定教育政策、編制教育規(guī)劃、檢查教育計(jì)劃實(shí)行情況的重要依據(jù)，是學(xué)?？茖W(xué)管理的基礎(chǔ)。學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是：對(duì)學(xué)校教育和行政管理工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析；向上級(jí)主管部門和本校提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督三大功能。三、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員和有關(guān)人員必須依照《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)制度，提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造、篡改，確保統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。第二章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)人員及職責(zé)一、學(xué)校確定由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，把統(tǒng)計(jì)工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作日程，具體指導(dǎo)，定期研究，經(jīng)常督促和檢查統(tǒng)計(jì)工作，幫助解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)制度，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化建設(shè)。二、綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，代表學(xué)校履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的職責(zé)，執(zhí)行綜合統(tǒng)計(jì)的職能，其主要職能是：1、組織協(xié)調(diào)本校的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)主管部門和本校的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，收集整理和提供統(tǒng)計(jì)資料；2、對(duì)本校教育發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況和教育管理工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；3、統(tǒng)一管理全校的統(tǒng)計(jì)查詢拜訪表和各種基本統(tǒng)計(jì)資料，建立健全綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；4、會(huì)同有關(guān)基層部門建立、貫徹本校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)根蒂根基工作規(guī)范化、現(xiàn)代化。三、基層統(tǒng)計(jì)工作是各部門工作的重要組成部分和管理的根蒂根基，各部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)統(tǒng)計(jì)工作賜與支持與指點(diǎn)。學(xué)校按照各部門統(tǒng)計(jì)工作的需要，在有關(guān)部門設(shè)專、兼職統(tǒng)計(jì)職員。其主要職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成本部門業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)查詢拜訪任務(wù)；2、負(fù)責(zé)向校綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，提供與本部門有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料；負(fù)責(zé)向其他部門提供統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的與本部門有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料；3、建立健全本部門的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，對(duì)部門工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。四、專、兼職統(tǒng)計(jì)人員必須具備完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，對(duì)未取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，要進(jìn)行培訓(xùn)，提高素質(zhì)，取得“統(tǒng)計(jì)上崗證”。五、統(tǒng)計(jì)職員有權(quán)要求有關(guān)單位和職員遵照國(guó)家規(guī)定提供資料；檢查統(tǒng)計(jì)資料正確性，要求改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料；檢舉和檢舉統(tǒng)計(jì)查詢拜訪工作中違背國(guó)家法律和破壞國(guó)家打算的行為。六、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各基層統(tǒng)計(jì)對(duì)綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)。第三章統(tǒng)計(jì)資料管理全校統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表由綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，各基層部門在向上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校提供統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表的同時(shí)，必須報(bào)綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人一份。一、實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表考核制度。綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料由主管校長(zhǎng)具名后上報(bào)，各基層部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)具名交學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人考核，由主管校長(zhǎng)具名后上報(bào)。二、由綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表年終送檔案室統(tǒng)一歸檔管理。三、全校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸口學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)，避免數(shù)出多門。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定政策、打算、檢查打算執(zhí)行情況，考核經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益及工作成效；進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和懲罰、發(fā)布信息、上報(bào)資料、發(fā)表文章需要統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，必需以綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽章提供的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。四、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人必需嚴(yán)守保密和借閱制度，保管好歷史、現(xiàn)行的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。第四章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰一、兼職人員除完成日常本職工作以外，應(yīng)保證有足夠的時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，學(xué)?？梢暺涔ぷ髑闆r，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰除執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定以外，凡符合《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第三十一條規(guī)定者予以獎(jiǎng)勵(lì)；凡有第三十二條行為之一者，按規(guī)定予以處罰。-2-【XXX：學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度】XXX統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度第一章總則一、為了有效地、科學(xué)地組織學(xué)校教育工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》(以下簡(jiǎn)稱《統(tǒng)計(jì)法》)、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，以及XXX、省、市有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度。二、統(tǒng)計(jì)工作基本任務(wù)。統(tǒng)計(jì)是認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要手段，是制定教育政策、編制教育規(guī)劃、檢查教育計(jì)劃實(shí)行情況的重要依據(jù)，是學(xué)校科學(xué)管理的基礎(chǔ)。學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是：對(duì)學(xué)校教育和行政管理工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析；向上級(jí)主管部門和本校提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督三大功能。三、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)職員和有關(guān)職員必需遵照《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)制度，提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造、篡改，確保統(tǒng)計(jì)資料的正確性、及時(shí)性。第二章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)職員及職責(zé)二、綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，代表學(xué)校履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的職責(zé)，執(zhí)行綜合統(tǒng)計(jì)的職能，其主要職能是：1、組織協(xié)調(diào)本校的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)主管部門和本校的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，收集整理和提供統(tǒng)計(jì)資料；2、對(duì)本校教育發(fā)展打算執(zhí)行情況和教育管理工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；3、統(tǒng)一管理全校的統(tǒng)計(jì)查詢拜訪表和各種基本統(tǒng)計(jì)資料，建立健全綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；4、會(huì)同有關(guān)基層部門建立、貫徹本校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、現(xiàn)代化。三、基層統(tǒng)計(jì)工作是各部門工作的重要組成部分和管理的基礎(chǔ)，各部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)統(tǒng)計(jì)工作給予支持與指導(dǎo)。學(xué)校根據(jù)各部門統(tǒng)計(jì)工作的需要，在有關(guān)部門設(shè)專、兼職統(tǒng)計(jì)人員。其主要職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成本部門業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)；2、負(fù)責(zé)向校綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，提供與本部門有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料；負(fù)責(zé)向其他部門提供統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的與本部門有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料；3、建立健全本部門的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，對(duì)部門工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。四、專、兼職統(tǒng)計(jì)人員必須具備完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，對(duì)未取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，要進(jìn)行培訓(xùn)，提高素質(zhì)，取得“統(tǒng)計(jì)上崗證”。五、統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)要求有關(guān)單位和人員依照國(guó)家規(guī)定提供資料；檢查統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確性，要求改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料；揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中違反國(guó)家法律和破壞國(guó)家計(jì)劃的行為。六、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各基層統(tǒng)計(jì)對(duì)綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)。第三章統(tǒng)計(jì)資料管理全校統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表由綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，各基層部門在向上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校提供統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表的同時(shí)，必須報(bào)綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人一份。一、實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核制度。綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料由主管校長(zhǎng)簽字后上報(bào)，各基層部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字交學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核，由主管校長(zhǎng)簽字后上報(bào)。二、由綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表年終送檔案室統(tǒng)一歸檔管理。三、全校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸口學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)，避免數(shù)出多門。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定政策、計(jì)劃、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，考核經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益及工作成效；進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰、發(fā)布信息、上報(bào)資料、發(fā)表文章需要統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，必須以綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽章提供的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。四、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)守保密和借閱制度，保管好歷史、現(xiàn)行的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。第四章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰一、兼職職員除完成日常本職工作以外，應(yīng)包管有充足的時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，學(xué)校可視其工作情況，賜與肯定的嘉獎(jiǎng)。二、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作職員嘉獎(jiǎng)與懲罰除執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定以外，凡符合《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第三十一條規(guī)定者予以嘉獎(jiǎng)；凡是有第三十二條行為之一者，按規(guī)定予以懲罰。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)：一、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)的提高。二、能從整體出發(fā)，大局著眼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)創(chuàng)性的做好本職工作。三、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)。對(duì)日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，正確度高。四、認(rèn)真貫徹國(guó)家、教委、學(xué)校的有關(guān)政策、法規(guī)。五、加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)安全關(guān)，杜絕一切安全事故的發(fā)生。六、共同科室各組完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的姑且任務(wù)。七、按月對(duì)工作進(jìn)行匯總和總結(jié)，書面報(bào)告給數(shù)據(jù)組組長(zhǎng)。八、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)差錯(cuò)（不論正差或逆差），造成的喪失從其崗位津貼里扣減。一月超越三處，加扣當(dāng)月崗位津貼的10%。九、嚴(yán)厲遵守上下班制度及各項(xiàng)規(guī)章制度。【XXX：學(xué)校規(guī)章制度大全】第二章規(guī)章制度第一節(jié)教師工作制度(一)辦公制度1、按學(xué)校作息制度辦公，不無(wú)端遲到、早退。2、辦公時(shí)間集中，集中精神，保持安靜，認(rèn)真工作。3、準(zhǔn)時(shí)上課，科學(xué)安排空課時(shí)間，努力提高工作效率。4、空課時(shí)應(yīng)在辦公室工作。5、上課時(shí)間不接待來(lái)訪，不接打電話。(二)研究制度1、準(zhǔn)時(shí)參加政治研究、業(yè)務(wù)研究和文化進(jìn)修。2、研究前要按照要求做好籌辦。3、研究時(shí)思想集中，遵守紀(jì)律，不看與研究?jī)?nèi)容無(wú)關(guān)的書刊，不講與研究無(wú)關(guān)的話，不做與研究無(wú)關(guān)的事。4、政治研究討論，事先有準(zhǔn)備，思想要暢開(kāi)，發(fā)言要熱烈，自覺(jué)地在思想上與黨中央保持一致。5、教育理論研究，要圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)懂弄懂，指點(diǎn)實(shí)踐，并做勤研究條記。(三)會(huì)議制度1、校務(wù)會(huì)會(huì)議一般在期初、期中、期末召開(kāi)，會(huì)商學(xué)校的重大事情。2、行政會(huì)議一般每二周召開(kāi)一次，碰頭會(huì)議隨時(shí)進(jìn)行，會(huì)商安排學(xué)校日常工作。3、教師會(huì)議每周五下午用半個(gè)小時(shí)，布置一周工作。4、班主任會(huì)議，每月月初舉行，交流經(jīng)驗(yàn)，研究工作。5、學(xué)校教研組長(zhǎng)會(huì)議、工會(huì)會(huì)員會(huì)議、較科室成員會(huì)議按照周工作安排舉行。6、黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，由各組織負(fù)責(zé)人提出，校長(zhǎng)統(tǒng)一安排。為了開(kāi)好會(huì)議，提高效果，參加會(huì)議的人員必須遵守：（1）準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，不早退。（2）帶好記錄本，認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，做好摘錄，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，不看與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的書報(bào)。（3）無(wú)特殊情況，不接待來(lái)客的來(lái)訪。7、每學(xué)期召開(kāi)一次家長(zhǎng)教育委員會(huì)，每年召開(kāi)一次共建會(huì)議，研討辦學(xué)育人的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，審議學(xué)校工作。8、定期舉行“家長(zhǎng)學(xué)?！钡氖谡n活動(dòng)，每學(xué)期不少于2—4次。(四)課堂教學(xué)常規(guī)1、上課鈴響進(jìn)課堂，不遲到、不早退、不拖課，手機(jī)、bp機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)。2、學(xué)生起立向老師問(wèn)好后，教師要向?qū)W生還禮并檢查學(xué)生人數(shù)，了解缺勤情況。3、上課要用普通話，不講與教學(xué)無(wú)關(guān)的話，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。4、板書、作圖力求清晰、端正，做到書寫規(guī)范化。5、要保護(hù)學(xué)生的視力，注意板書的部位和字體的大小及彩色粉筆的使用。6、在實(shí)驗(yàn)室、電腦室、語(yǔ)音室和其它各專用教室等處上課（包括體育課）時(shí)，要按照操作規(guī)程，注意安全教育，不提早下課。7、對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、資本，要積極利用，提高效率，妥善保護(hù)。8、監(jiān)考時(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行考試規(guī)則，不得擅自離教室，不做其他的事。(五)告假制度1、請(qǐng)病、產(chǎn)假必須要有醫(yī)院證明，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，交教導(dǎo)處安排。研究、會(huì)議時(shí)間要經(jīng)主持會(huì)議的同志批準(zhǔn)后方能離校、休假。2、告假人得到批準(zhǔn)后，要將教學(xué)和工作的有關(guān)事項(xiàng)與接替人辦好交接手續(xù)，課務(wù)統(tǒng)一由教導(dǎo)處安排。3、請(qǐng)事假要事先辦好請(qǐng)假手續(xù)，如遇特殊情況，無(wú)法事先請(qǐng)假，必須在當(dāng)天上班之前托人代請(qǐng)假，并將手續(xù)補(bǔ)上。請(qǐng)假期間按規(guī)定扣發(fā)獎(jiǎng)金。4、事先不請(qǐng)假，事后又不補(bǔ)假者，作曠工處理。5、每學(xué)期凡堅(jiān)持崗位，不遲到出滿勤，予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。(六)考勤制度1、各辦公室設(shè)考勤薄，由辦公室主任負(fù)責(zé)記錄（廣播操、研究、會(huì)議、病事假、因公外出須說(shuō)明去向）定期由教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)。2、教師看病須在空課時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，無(wú)特殊情況不能用整個(gè)半天時(shí)間，并按指定醫(yī)院開(kāi)病假單。3、教職工因故遲到或早退三次，合并計(jì)為一天缺勤，減發(fā)金額按規(guī)定。4、按上級(jí)和學(xué)校規(guī)定辦法，發(fā)放月考勤獎(jiǎng)和期末學(xué)?？记讵?jiǎng)。(八)制定教學(xué)計(jì)劃制度1、各學(xué)科任課教師都必須制定本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容一般必須包括：班級(jí)情況、本冊(cè)教材分析、教學(xué)總目標(biāo)、完成教學(xué)任務(wù)的措施、教學(xué)進(jìn)度和課時(shí)分配、演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)、電化教學(xué)手段、第二課堂開(kāi)辟和差異教育計(jì)劃等。2、制定打算要做到三熟悉：熟悉教學(xué)大綱、熟悉教材、熟悉學(xué)生，使打算既能反映教育方針，又符和本校學(xué)生實(shí)際，確保切實(shí)可行。3、教學(xué)打算一經(jīng)確定，不得隨意更改，如有特殊情況需要變動(dòng)時(shí)，須經(jīng)教導(dǎo)處同意方可部分變動(dòng)。(九)教師備課制度1、各科教師都要超周備課，不備