公司正式員工勞動合同標準范本

公司正式員工勞動合同標準范本以下是一個標準的員工勞動合同范本，但請注意合同的詳細內(nèi)容應(yīng)根據(jù)公司和員工的實際情況進展調(diào)整和修改。勞動合同甲方：〔公司名稱〕地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信譽代碼〔或注冊號〕：聯(lián)絡(luò)：乙方：〔員工姓名〕身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：居住地址：鑒于：甲方是一家合法注冊成立的企業(yè)，乙方愿意在甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方依平等互利的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同職位及工資1.1乙方將被聘為〔職位〕，負責〔工作內(nèi)容〕等工作。1.2乙方的月工資為人民幣〔詳細金額〕，工資以人民幣為計算單位。1.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第二條工作地點及工作時間2.1工作地點為公司內(nèi)部辦公場所，詳細地址為〔____〕。2.2工作時間為每周〔詳細天數(shù)〕工作小時上班，詳細工作時間為〔詳細時間〕。2.3如乙方需要加班，需經(jīng)甲方書面同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。第三條試用期3.1乙方的試用期為〔詳細試用期時長〕，試用期內(nèi)享受正式員工的工資和福利待遇。3.2試用期完畢后，經(jīng)甲方確認乙方的工作表現(xiàn)合格，本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。第四條工作要求及責任4.1乙方應(yīng)按照公司的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。4.2乙方承諾保守公司的商業(yè)機密和商業(yè)信息，不得泄露給任何第三方；嚴禁利用公司資從事與崗位職責無關(guān)的活動。第五條違約責任5.1假設(shè)乙方違背本合同約定，瞞報、隱瞞事實、行為不端等違法行為，甲方有權(quán)解除合同并有權(quán)追究乙方的法律責任。5.2假設(shè)甲方違背本合同約定，未按時支付工資或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除合同并有權(quán)追究甲方的法律責任。第六條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)機密和商業(yè)信息予以保密，并承諾不得在離任后從事與甲方競爭的工作或與甲方有利益沖突的工作。第七條合同解除7.1本合同解除方式：協(xié)商一致解除、甲方解除、乙方解除。7.2協(xié)商一致解除：雙方通過友好協(xié)商達成一致，提早〔詳細天數(shù)〕書面通知對方。7.3甲方解除合同：甲方因乙方嚴重違背本合同約定的行為，可以單方解除合同，并書面通知乙方。7.4乙方解除合同：乙方欲解除合同，應(yīng)提早〔詳細天數(shù)〕書面通知甲方。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，通過書面補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。8.3本合同自〔日期〕生效，有效期為〔詳細年限〕。甲方〔公司名稱〕：