企業(yè)管理制度

管理制度TOC\o"1-5"\h\z一公司員工守則 1\o"CurrentDocument"二安全管理制度 3一般規(guī)定 3安全檢查規(guī)定 3設(shè)備人身事故處理 4安全管理責任制 4\o"CurrentDocument"三設(shè)備儀器管理制度 5\o"CurrentDocument"四計量管理制度 7\o"CurrentDocument"五技術(shù)資料和技術(shù)檔案管理制度 7\o"CurrentDocument"六印章管理制度 8\o"CurrentDocument"七外購件管理制度 8\o"CurrentDocument"八人事培訓(xùn)，聘用制度 8\o"CurrentDocument"九定期研討、審質(zhì)檢績效制度 10十財務(wù)管理專項制度 10\o"CurrentDocument"十一材料計劃、保管制度 11\o"CurrentDocument"十二資料檔案管理制度 12員工守則1、 遵紀守法，做合格的國家公民。2、 遵守總公司及分公司紀律，堅決執(zhí)行總公司及分公司十不準規(guī)定。3、 遵守工作秩序，堅決執(zhí)行客戶首問責任制。4、 愛護總公司及分公司設(shè)備，愛護總公司及分公司財產(chǎn)，維護總公司及分公司利益。5、 愛業(yè)敬崗，保證工作質(zhì)量，時刻注重安全生產(chǎn)。6、 崇尚科學(xué)，開拓創(chuàng)新，不斷探索技術(shù)進步。7、 勤奮好學(xué)，戒驕戒躁，積極開展比、學(xué)，趕，幫、超活動。8、 尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，誠信做人，文明行事。9、 樹立優(yōu)秀團隊精神，保持協(xié)同工作作風，正當企業(yè)優(yōu)秀員工。二、安全管理制度一般規(guī)定：.檢驗工作應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全消防的法規(guī)；樹立“預(yù)防為主，安全第一”的思想，必須加強安全管理工作。⑵.檢驗總公司及分公司設(shè)專職安全員一名，具體負責安全工作，并定期對檢驗人員或操作人員進行安全教育。⑶.檢驗人員或操作人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，進總公司及分公司新人員操作前必須進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識安全培訓(xùn)教育后方可上崗操作。安全檢查規(guī)定：⑴任何人進入檢驗或操作現(xiàn)場，嚴禁吸煙及攜帶明火。⑵進行檢驗或操作時必須正確做好勞動保護穿戴必要的勞保用品。⑶嚴格遵照工藝流程進行操作檢驗，嚴禁跳躍操作以免造成誤檢漏檢。⑷操作中如需用明火時，必須慎之又慎，同時采用相應(yīng)的安全防范措施。⑸檢測現(xiàn)場應(yīng)配備相應(yīng)種類消防器材和設(shè)施。設(shè)備人身事故處理：⑴作業(yè)時如發(fā)生設(shè)備人身事故時，首先應(yīng)及時搶救受傷人員，緊接著采取應(yīng)急措施制止事故擴大。⑵若發(fā)生事故要及時調(diào)查原因，由當事人寫出書面事故報告，總公司及分公司根據(jù)調(diào)查結(jié)論和書面報告具體原因再作相應(yīng)處理。(3)重特大事故，總公司及分公司必須及時用通訊或書面向政府主管部門報告。安全管理責任制安全是頭等大事.企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)是安全，效益首先也要靠安全，由此可見生產(chǎn)、經(jīng)營、以及做一切事情，安全是第一位的，為了安全警鐘長鳴，萬無一失，特定本制度。(1)公司總經(jīng)理為法定安全責任人，是總公司及分公司安全總督導(dǎo)。站長是企業(yè)第一安全責任人，班長為第二責任人，全體員工為安全責任人。每月第一責任人主講一次安全會，每旬第二責任人組織一次安全會，凡在站責任人必須參加，要作好記錄備查。后勤安全工作由站長直管，參加第一責任人主講會。經(jīng)常保持消防水池滿，防火沙廂滿，一切消防器具良好可用。(6)第二責任人，監(jiān)督并參與責任人確保工作車間，設(shè)備操作的人生、財產(chǎn)安全。進出廠車輛，人員必須遵守“門衛(wèi)制度”服從門衛(wèi)監(jiān)督、檢查?？偣炯胺止靖鞴しN員工及其它人員。必須遵守規(guī)范管理電、氣、油、線路管道、非專管員，任何人不得擅自改、變。非本車駕駛員不得啟動?？吭诳偣炯胺止緝?nèi)的任何車輛。嚴禁總公司及分公司人員吊、爬進出站車輛以及向車主索取汽油。嚴禁總公司及分公司員工酗酒、打架斗毆、抽煙無度、亂扔煙頭、隨時要保持生活場所整潔干凈。嚴把操作規(guī)程，力求精心，完全杜絕工傷事故發(fā)生。嚴禁總公司及分公司員工將易燃品(汽油、香樵水、液化氣等類)帶入寢室，也不準私自將易燃易爆物品帶入廠區(qū)?？偣炯胺止惧X物收拾要有序，重要部位門窗要關(guān)鎖得度。嚴禁在廠區(qū)燃放煙火，杜絕一切火災(zāi)事故的發(fā)生。嚴格遵守上述條例，違者重懲重罰，影響極壞的移交司法機關(guān)。三、設(shè)備儀器管理制度設(shè)備儀器管理原則⑴檢驗設(shè)備是氣瓶檢驗站從事檢驗的工具，是保證檢驗質(zhì)量的必要條件?？偣炯胺止驹O(shè)設(shè)備責任人，在質(zhì)保工程師的指導(dǎo)下，負責本總公司及分公司設(shè)備儀器的管理工作。⑵設(shè)備儀器的日常維護，保養(yǎng)由設(shè)備儀器的使用者(專管人)負責，設(shè)備儀器的購置驗收建檔檢驗定檢修理報廢等工作由設(shè)備責任人負責。設(shè)備儀器的購置驗收⑴購置：設(shè)備儀器由總公司及分公司檢驗檢測責任人提出購置計劃，設(shè)備責任工程師審批，報總公司經(jīng)理批準。⑵驗收：設(shè)備到總公司及分公司后，由設(shè)備管理組織有關(guān)人員一起驗收。設(shè)備儀器的建帳建檔⑴設(shè)備儀器的建帳，設(shè)備儀器成為固定資產(chǎn)時應(yīng)建立臺帳，內(nèi)容包括：設(shè)備名稱型號規(guī)格制造廠出廠日期產(chǎn)品編號本站編號專管人設(shè)備原值安裝日期投用日期變更情況附屬部件等。⑵設(shè)備儀器的建檔，屬固定資產(chǎn)的設(shè)備儀器一經(jīng)使用，應(yīng)一臺一檔。檔案內(nèi)容：出廠資料隨機文件使用說明書設(shè)備管理登記表和維修保養(yǎng)記錄等。設(shè)備儀器的使用及操作人員的要求⑴使用要求：使用儀器須符合在規(guī)定周期內(nèi)“準用”級以上的設(shè)備。⑵操作人員：要經(jīng)過對口培訓(xùn)考核，熟悉該設(shè)備工作原理及結(jié)構(gòu)的技術(shù)知識，會掌握操作程序。設(shè)備儀器操作人員須做到三好（用好保養(yǎng)好管理好），四會（會使用會保養(yǎng)會檢查，會排除常見故障）做到操作技能100%。設(shè)備儀器的維修和保養(yǎng)⑴每臺設(shè)備應(yīng)在設(shè)備明顯位置掛上完好標記牌，并分別用紅黃綠分別表示“停用”“準用”“合格”的完好標記。⑵設(shè)備維修：日常維修由使用者負責；損害性維修和周期性大修由設(shè)備管理員編制計劃，經(jīng)總公司經(jīng)理批準。修復(fù)后需重新調(diào)試合格正常，才能使用并填報好《設(shè)備維修檔案記錄表》。⑶設(shè)備儀器保養(yǎng)：設(shè)備進行定期保養(yǎng)。保養(yǎng)計劃由總公司及分公司設(shè)備管理員編制，主要設(shè)備儀器的完好率達100%，其他儀器的設(shè)備完好率達95%。⑷設(shè)備儀器的檢查：由設(shè)備管理人員組織有關(guān)人員執(zhí)行，主要設(shè)備每個月檢查一次，一般設(shè)備每三個月檢查一次設(shè)備儀器完好情況，并填好記錄。設(shè)備儀器的事故處理及報廢⑴事故處理：設(shè)備的非正常損壞即為事故，發(fā)生事故由站組織分析，所有設(shè)備管理機械操作人員現(xiàn)場參加，做到“三不放過”（事故原因未查清不放過，事故的責任者未落實不放過，沒有預(yù)防性措施不得力不放過），并責成及時詳細寫出事故報告，聽候處理。⑵報廢：報廢設(shè)備儀器，要嚴格根據(jù)報廢條件（如超過規(guī)定使用年限，達不到檢驗效果，嚴重影響安全，繼續(xù)使用會發(fā)生事故，又不易改裝修復(fù)，必須拆除。意外事故造成嚴重損壞，無修復(fù)價值等），說明理由，提出申請，經(jīng)總公司及分公司有關(guān)人員鑒定同意，報所長批準。報廢后，氣瓶檢驗站和財物部門要從帳中注銷。四、計量管理制度為使檢驗總公司及分公司工作具有權(quán)威性公正性，全總公司及分公司人員必須認真執(zhí)行國家《計量法》及其它有關(guān)法規(guī)文件，對出具的檢測數(shù)據(jù)負責?？偣炯胺止驹O(shè)專人管理計量工作，具體負責建立臺帳定期檢驗等工作。檢驗用的計量器具儀器儀表，必須符合《計量法》的要求。采購的計量器具必須有計量認可證，在用計量器具必須定期檢定，確保正確完好。所有計量器具都必須有明顯的標志。計量器具的合格證，使用說明書及定期檢驗合格證等應(yīng)妥善保管?？偣炯胺止緳z驗計量器具接受國家行政監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。五、 技術(shù)資料和技術(shù)檔案管理制度為了加強總公司及分公司技術(shù)檔案管理工作，總公司及分公司設(shè)專人管理技術(shù)檔案，具體負責收集整理保管技術(shù)檔案工作。各類技術(shù)檔案需建立目錄臺帳防蟲防潮等。檢驗報告檢驗原始記錄操作記錄直接形成的資料，由檢驗員或操作員負責收集整理，定期交資料員歸檔。儀器設(shè)備等資料由設(shè)備員收集整理后歸檔。定期處理超過保管期限的檔案，銷毀時要履行手續(xù)，填寫清單，經(jīng)經(jīng)理批準后方可進行。六、 印章管理制度氣瓶檢驗總公司及分公司印章包括總公司及分公司行政章檢驗專用章倉庫專用章財務(wù)專用章。各類印章實行部門專人保管不得遺失，加蓋總公司及分公司行政章須經(jīng)經(jīng)理同意后方可蓋章，加蓋檢驗專用章須經(jīng)總公司及分公司技術(shù)負責人同意后方可蓋章。七、 外購件管理制度為保證檢驗工作質(zhì)量，總公司及分公司設(shè)專人負責檢驗材料氣瓶零配件的采購驗收與入庫。外購材料與零配件必須符合國家有關(guān)標準，經(jīng)總公司及分公司經(jīng)理同意后方能采購。外購材料與零配件須提供相應(yīng)合格證，經(jīng)驗收合格后方可登記入庫，并編制入庫臺帳。八、人事培訓(xùn)、聘用制度本制度非同小可，她是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展宏觀規(guī)劃的重要組成部分，同時也是造就人才、儲備人才至勝一籌。1、 人事培訓(xùn)，本總公司及分公司倡導(dǎo)多渠道、多形式（包括公費、自費）。2、 企業(yè)首先選擇具有正義感、誠實誠信的員工為培訓(xùn)對象。3、 總公司及分公司張榜公布《年度培訓(xùn)計劃》，培訓(xùn)名額不分公費、自費。4、 倡導(dǎo)以人為本，確定上進心強、事業(yè)心重，積極申報培訓(xùn)的員工優(yōu)先。5、 注重培訓(xùn)績效，加強培訓(xùn)檔案收集管理，作好人才儲備準備工作。6、 凡總公司及分公司注冊員工均享有接受培訓(xùn)的權(quán)利義務(wù)，自費、公費一視同仁。7、 凡錄用選送培訓(xùn)員工享有生活補貼費，車船、住宿費報銷或核銷。8、 凡公費培訓(xùn)成績欠佳，甚至不及格者，總公司及分公司將扣減1/3的費用報銷或核銷，但允許第二次補訓(xùn)。9、 凡經(jīng)培訓(xùn)合格已取正式從業(yè)證書的員工，總公司及分公司首先聘用。10、 凡聘用有證員工，總公司及分公司均以書面具法律效力的合同形式受聘，相關(guān)事宜、權(quán)利、義務(wù)薪金待遇均從優(yōu)從寬。11、 凡自費培訓(xùn)學(xué)習(xí)獲得正規(guī)從業(yè)證書者，總公司及分公司一經(jīng)合同聘用每月將另加薪100.00元。12、 凡屬總公司及分公司聘用、顧用技術(shù)性持證（有證）人員，一律不得從事或幫人從事相似總公司及分公司業(yè)務(wù)范疇。13、 總公司及分公司技術(shù)型人員失泄密（包括專業(yè)知識技巧）均將受到總公司及分公司扣薪、降級、甚至開除處理。14、 凡屬總公司及分公司非培訓(xùn)合格者證件（專業(yè)證件）一律總公司及分公司執(zhí)存，自費員工證件總公司及分公司代存。九定期研討，評審質(zhì)檢績效制度舉行定期研討、評審檢驗檢測績效，是鞏固機構(gòu)質(zhì)檢保證體系重要組成部分。研討評審質(zhì)檢績效，一般由質(zhì)檢技術(shù)負責人、檢驗技術(shù)員、輔助檢驗人員參加。研討評審質(zhì)檢績效由站長（經(jīng)理主持），質(zhì)檢技術(shù)負責人負責展示闡述績效資料內(nèi)容。凡在質(zhì)檢工作中有突出貢獻的研討論著，明顯績效由總公司及分公司審查后，將將獲得特殊獎勵。研討評審質(zhì)檢績效結(jié)論一律由站長（經(jīng)理）質(zhì)量技術(shù)負責人簽字后交資料檔案室管理。十財務(wù)管理專項制度總公司及分公司財會，是記錄核算總公司及分公司經(jīng)濟運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，生產(chǎn)經(jīng)營情況的主要工作人員，所以必須遵守職責、警示自己對總公司及分公司經(jīng)濟運轉(zhuǎn)記錄負責，當好內(nèi)管家，向總經(jīng)理負責。1、 作財務(wù)工作要思想意識好，廉潔正直，組織紀律性強，為總公司及分公司財務(wù)工作負責。2、 帳、據(jù)相符是基礎(chǔ)，特別強調(diào)準確無誤，向總經(jīng)理負準責。3、 票、據(jù)、帳、薄填寫字跡必須工整，清楚，清晰，強調(diào)收有憑支有據(jù)。4、 遵守政策法令，及時、準確、嚴肅、工整填寫上報表冊。5、 按時足額核算，繳納應(yīng)交稅金和國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)費。6、 給生產(chǎn)站長當好參謀，完善財務(wù)管理中各項制度，定期以報表格式向總經(jīng)理報告經(jīng)營績效。7、 嚴格執(zhí)行費用報批“一筆否決制”，嚴禁擅自報帳入帳。8、 隨時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，協(xié)調(diào)相關(guān)工種，作好物資及零配件的計劃報告工作。9、 按期收集，整理好票據(jù)、表冊的裝訂、封存保管、形成規(guī)范的文字檔案。10、 財會工作要求高，法紀嚴，總公司及分公司十分重視，注意不得違規(guī)違紀，若有差錯重懲不懈，具體由總經(jīng)理結(jié)合《公司獎懲條例實施細則》相關(guān)項目嚴懲。十一材料計劃、保管制度保管員系總公司及分公司財物的門鎖，必須是“誠信為人”踏實肯干，且又必須有章可循。1、 保管員要勤奮、誠實、熱愛本職對工作認真、負責。2、 作為保管員，要愛護進出庫物品，隨時保持庫房整潔有序。3、 堅決執(zhí)行出入庫物資流通票據(jù)手續(xù)制，嚴禁隨意收發(fā)，違者懲。4、 做到帳實相符，貴重物品絕對相符，不得擅自動用賒欠。5、 特殊儀表，專用工具，精密工具要專項專柜存儲，嚴禁無關(guān)人員動用。6、 報廢入庫，回收物品一定要清冊登記，特別是質(zhì)重，量大、金屬類必須帳實相符，隨時接受復(fù)審查看。7、 認真學(xué)習(xí)機械各零配件名稱，規(guī)格型號，用途隨時掌握庫存量，作好生產(chǎn)站長的計劃助理。8、 特殊機械，關(guān)鍵環(huán)節(jié)備用件，庫內(nèi)切不可缺，要隨時引起注意，及時向站長報告庫存量，以免影響生產(chǎn)保養(yǎng)。9、 嚴禁庫房吸煙，酗酒更不準打架斗扭，滯留閑雜人員逗留。10、 凡違規(guī)失職一律按《公司獎懲條例實施細則》相關(guān)項目處罰。十二資料檔案管理制度常言道：“有據(jù)可查”道出資料（據(jù)）檔案的重要性，建立健全檔案管理是一個企業(yè)正