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事業(yè)單位的勞動(dòng)合同版本以下是一份事業(yè)單位的勞動(dòng)合同版本：勞動(dòng)合同甲方：〔事業(yè)單位名稱〕乙方：〔勞動(dòng)者姓名〕根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下合同：一、合同期限：自〔年〕月日起至〔年〕月日，共計(jì)〔××〕個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：甲方根據(jù)其需要，安排乙方在〔詳細(xì)工作部門或崗位名稱〕從事〔詳細(xì)工作內(nèi)容〕的工作，并指定工作地點(diǎn)在〔詳細(xì)工作地點(diǎn)〕。三、工作時(shí)間和休假：乙方根據(jù)甲方的工作安排，按照正常工作時(shí)間和休假制度履行工作職責(zé)。四、工資待遇及保險(xiǎn)福利：1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方購(gòu)置法定保險(xiǎn)和福利。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。五、試用期：1.甲方與乙方約定試用期為〔詳細(xì)試用期時(shí)間〕，試用期期間，乙方享受同等待遇。2.經(jīng)過試用期，乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求的，將正式轉(zhuǎn)為勞動(dòng)關(guān)系，否那么將不予續(xù)簽工作合同。六、違約責(zé)任：1.乙方在合同期內(nèi)離任，除有特殊情況外需提早〔詳細(xì)提早時(shí)間〕向甲方提出書面申請(qǐng)，獲得甲方同意前方可離任。2.甲方或乙方違背勞動(dòng)合同的約定，需承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同：1.甲方或乙方如需解除本合同，應(yīng)提早〔詳細(xì)提早時(shí)間〕向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?，并?jīng)過協(xié)商一致或依法解除合同。2.當(dāng)合同因不可抗力因素?zé)o法履行時(shí)，可免除違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)：〔根據(jù)實(shí)際情況，雙方可根據(jù)需要補(bǔ)充約定〕九、爭(zhēng)議解決：1.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可直接向人民法院提起訴訟。2.合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之

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