醫(yī)技輔助科室績(jī)效考核表

2016年（）月份輸液大廳績(jī)效考核表總分：得分：考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文明行醫(yī)；2、著裝整潔，佩證上崗；3、環(huán)境衛(wèi)生、科室清潔、節(jié)約水電、設(shè)備維護(hù)；4、科室協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；5、考勤出勤。如有違反扣0.5分/項(xiàng)/人次，考勤以院辦考核為準(zhǔn)（院辦）輸液大廳管理：1、環(huán)境整潔，擺放規(guī)范；2、操作間各類標(biāo)識(shí)明確規(guī)范；3、地面、走廊、墻壁、門窗整潔無(wú)蜘蛛網(wǎng)；4、護(hù)理人員四輕：治療輕、說(shuō)話輕、走路輕、關(guān)門輕；5、根據(jù)病情輕重緩急安置合理、有序；6、有防火、防跌倒、防盜措施。達(dá)不到要求每項(xiàng)扣1分。（院辦）常用操作技術(shù)合格率＞90%，瓶簽書寫合格率＞90%，病員滿意率＞95%，一人一針一管執(zhí)行率100%不合格1項(xiàng)扣3分。（護(hù)理部）急診急救：急診電話暢通；急救藥品器材完備，無(wú)過(guò)期、用后補(bǔ)充及時(shí)；出診及時(shí)；記錄完善達(dá)不到要求扣0.5分/項(xiàng)/次（醫(yī)務(wù)科）院內(nèi)感染：注射室、配藥室、輸液大廳消毒記錄、一次性注射器毀形記錄齊全，人員嚴(yán)格按消毒規(guī)范執(zhí)行，院內(nèi)感染率＜0.1%有嚴(yán)重缺陷1處扣5分,科室記錄不全扣3分,無(wú)記錄扣5分,感染控制達(dá)不到要求扣20分（護(hù)理部）護(hù)理組各種記錄準(zhǔn)確、詳盡、及時(shí)、規(guī)范。護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄、差錯(cuò)事故記錄、吸氧記錄、醫(yī)療缺陷記錄、病人登記記錄等。記錄不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不規(guī)范扣3分/項(xiàng)/次，無(wú)記錄扣5分/項(xiàng)（護(hù)理部）嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入無(wú)資質(zhì)護(hù)士不得獨(dú)立操作，違反扣10分（醫(yī)務(wù)科）科內(nèi)三基學(xué)習(xí)全員參加，理論與實(shí)踐并重，測(cè)試要包含理論知識(shí)和實(shí)踐技能考核。無(wú)記錄不得分。測(cè)試結(jié)果不合格、三基考核不合格扣5分/次。（醫(yī)務(wù)科）醫(yī)院臨時(shí)或指令性任務(wù)未按時(shí)保質(zhì)完成扣10分（院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部）輸液大廳護(hù)士長(zhǎng)：考核時(shí)間：20年月日2016年（）月份功能科績(jī)效考核表總分：得分：考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄1、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文明行醫(yī)；2、著裝整潔，佩證上崗；3、環(huán)境衛(wèi)生、科室清潔、節(jié)約水電、設(shè)備維護(hù)；4、科室協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；5、考勤出勤。以上1、3、4項(xiàng)如有違反1人次扣0.5分，違反2項(xiàng)1人次扣2分，考勤以院辦考核為準(zhǔn)，抽查時(shí)該出勤而不在崗者扣1分/人次2、門診病人檢查未檢查完不下班，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分3、查對(duì)制度檢查時(shí)查對(duì)病員姓名、性別、年齡是否與申請(qǐng)單一致，確定檢查部位，漏檢、錯(cuò)檢一個(gè)器官扣5分；查對(duì)不嚴(yán)、錯(cuò)檢病人扣10分4、報(bào)告正規(guī)、內(nèi)容完整、結(jié)論科學(xué)按時(shí)出報(bào)告單，報(bào)告單項(xiàng)目不全或字跡難辯認(rèn)、簽字不清楚扣2分/張；內(nèi)容應(yīng)完整、描述科學(xué)，否則影響診斷扣5分/例；無(wú)特征性征象不下肯定性疾病診斷，否則扣10分/例、次；非執(zhí)業(yè)醫(yī)師復(fù)核簽名發(fā)出報(bào)告扣5分/例次5、疑難病例會(huì)診討論及質(zhì)量控制科室每月不低于2次，并有記錄，少1次扣5分，缺記錄扣3分；每季度一次質(zhì)量分析，無(wú)扣5分；疑難檢查項(xiàng)目要下臨床追蹤隨訪，無(wú)隨訪記錄扣5分6、檢查仔細(xì)、診斷準(zhǔn)確率高超聲診斷準(zhǔn)確率>90%、心電圖診斷準(zhǔn)確率>95%，X光甲片率＞30%，達(dá)不到每項(xiàng)扣5分7、儀器保養(yǎng)儀器表面有灰塵、室內(nèi)有人吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣5分8、其他內(nèi)容科室會(huì)議記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基考核、科主任手冊(cè)不合格，臨時(shí)或指令性任務(wù)未按時(shí)保質(zhì)完成扣10分科主任：考核時(shí)間：20年月日2016年（）月份收費(fèi)室績(jī)效考核表總分：得分：考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄1、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文明行醫(yī)；2、著裝整潔，佩證上崗；3、環(huán)境衛(wèi)生、科室清潔、節(jié)約水電、設(shè)備維護(hù)；4、科室協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；5、考勤出勤。以上1、3、4項(xiàng)如有違反1人次扣5分，違反2項(xiàng)1人次扣2分，考勤以院辦考核為準(zhǔn)，抽查時(shí)該出勤而不在崗者扣5分/人次2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，無(wú)挪借公款、無(wú)亂開(kāi)票據(jù)1、挪借公款1次扣5分2、亂開(kāi)門診住院票據(jù)扣2分/張3、門診、住院票據(jù)不寫清病人姓名1張扣0.2分；大小寫不符扣0.5分/張3、隨備零鈔，唱名收錢1、讓病人到外面換零錢1次扣2分，2、有病人投訴1次扣3分；3、唱名收錢、找錢，故意少找、不找零錢扣1分/次，4、病人投訴1次扣5分，4、收費(fèi)室制度、業(yè)務(wù)知識(shí)1、非本科人員進(jìn)入收費(fèi)處，扣2分/次2、業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練，票號(hào)斷缺重亂號(hào)，未做到一人一號(hào)，按時(shí)打印本日收款匯總單，扣2分/項(xiàng)/次3、未遵守《患者退費(fèi)管理制度》，扣2分/次。4、科室規(guī)章制度、崗位職責(zé)不健全，扣2分。5、堅(jiān)持與中西藥房對(duì)帳，及時(shí)上交，做到日清月結(jié)1、預(yù)交現(xiàn)金及每日現(xiàn)金上交不及時(shí)扣2分/次2、門診住院費(fèi)用不能做到日清月結(jié)扣10分。6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議未參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)、會(huì)議，科務(wù)會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記