會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

瀚理（二）設(shè)置要求瀚理（二）設(shè)置要求第三節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員一、 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是指各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門(mén)。各單位應(yīng)依據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。二、 代理記賬（一） 代理記賬機(jī)構(gòu)的審批除會(huì)計(jì)師事務(wù)所以外的機(jī)構(gòu)從事代理記賬業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定樣式（不是統(tǒng)一印制）的代理記賬許可證書(shū)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其分所可以依法從事代理記賬業(yè)務(wù)。（不需特別審批手續(xù)）（二） 業(yè)務(wù)范圍代理記賬機(jī)構(gòu)可以接受委托辦理以下業(yè)務(wù)：根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他相關(guān)資料，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等；（記賬）對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（出報(bào)表）向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料；（報(bào)稅）委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。（三） 委托人、代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)幡托人搬的碇會(huì)計(jì)處鯽關(guān)職瞠托人射恤檔的會(huì)計(jì)處理，艘不實(shí)瞭戕推勰瓣，祕(mì)柜匏機(jī)構(gòu)源

人員對(duì)硼礎(chǔ)務(wù)押悉漏心燧荊保寄酎醐，挪委椅同辦理嶺【例題?單選題】下列關(guān)于代理記賬機(jī)構(gòu)設(shè)立的表述中，正確的有（）。設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書(shū)設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定樣式的代理記賬許可證書(shū)設(shè)立除會(huì)計(jì)師事務(wù)所以外的代理記賬機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書(shū)設(shè)立除會(huì)計(jì)師事務(wù)所以外的代理記賬機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定樣式的代理記賬許可證書(shū)【答案】D三、會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置（一）會(huì)計(jì)崗位種類(lèi)會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的進(jìn)行輪換。檔案管理部門(mén)的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。注意：因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。四、會(huì)計(jì)人員（1） 會(huì)計(jì)工作的禁入規(guī)定1、 因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。2、 因偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。。。。。尚不構(gòu)成犯罪的，5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。3、 會(huì)計(jì)人員違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的一般違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的，5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。（2） 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格1.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)級(jí)別會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)高級(jí)職務(wù)正高級(jí)會(huì)計(jì)師、副高級(jí)會(huì)計(jì)師中級(jí)職務(wù)會(huì)計(jì)師初級(jí)職務(wù)助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員區(qū)別：注冊(cè)會(huì)計(jì)師（執(zhí)業(yè)證書(shū)）和總會(huì)計(jì)師（行政職務(wù)）2.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格概念：指擔(dān)任會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的任職資格。級(jí)別取得方式初級(jí)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度中級(jí)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度高級(jí)資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度3.專(zhuān)業(yè)職務(wù)和技術(shù)資格的關(guān)系職務(wù)滿(mǎn)足條件會(huì)計(jì)師已取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定助理會(huì)計(jì)師已取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格大專(zhuān)畢業(yè)且擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿(mǎn)2年中專(zhuān)畢業(yè)擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿(mǎn)4年不具備規(guī)定學(xué)歷的擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿(mǎn)5年會(huì)計(jì)員不符合以上條件的會(huì)計(jì)人員鏈接：會(huì)計(jì)崗位（會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員）擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷。（3）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育參加人員兩類(lèi)人員：國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，或不具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員。教育科目（1） 公需科目：包括法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。（2） 專(zhuān)業(yè)科目：包括會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。開(kāi)始時(shí)間及學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)（1） 開(kāi)始時(shí)間：具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。不具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。（2） 學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的2/3。注意（今年新增）：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。用人單位要求用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。（新增）管理方式對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況實(shí)行登記管理（4）總會(huì)計(jì)師級(jí)別：總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。主要工作：總會(huì)計(jì)師組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作、參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。設(shè)置：國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的或者主導(dǎo)地位的大、中型（小型沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定）企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師，其他單位根據(jù)需要設(shè)置。【例題1?多選題】2018年8月，某公司負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)賬登記的會(huì)計(jì)李某辭職，財(cái)務(wù)經(jīng)理指定由出納兼任李某的工作，并辦理了交接手續(xù)，關(guān)于這一做法是否符合規(guī)定的下列表述中，正確的有（）。不符合規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則是一人一崗不符合規(guī)定，出納人員不得兼管賬目登記工作符合規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位在符合內(nèi)部牽制制度下可以一人多崗符合規(guī)定，出納人員可以負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作【答案】CD【例題2?多選題】下列各項(xiàng)中，屬于出納人員不得兼管的工作有（）?；藭?huì)計(jì)檔案保管登記銀行存款日記賬登記收入總賬【答案】ABD（三）會(huì)計(jì)人員回避制度，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。（1） 單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；（如總經(jīng)理的兒子）（2） 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。（如財(cái)務(wù)總監(jiān)的妻子）【提示】直系親屬夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（父母，子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（兄弟姐妹）以及配偶親關(guān)系。上下左右需要回避【例題?多選題】甲公司是一家大型國(guó)有企業(yè)，2018年1月，公司總經(jīng)理王某將自己同學(xué)剛剛大學(xué)畢業(yè)的侄女趙某（符合一般會(huì)計(jì)人員任職條件），招聘入該公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納，并兼管會(huì)計(jì)檔案工作。2018年12月，王某任命李某為該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，全面主持該公司財(cái)務(wù)部工作，下列表述中錯(cuò)誤的有（）。2018年1月甲公司王某任命同學(xué)的侄女趙某擔(dān)任該公司出納工作符合規(guī)定2018年1月甲公司王某讓同學(xué)的侄女趙某兼管會(huì)計(jì)檔案工作符合規(guī)定該公司違背了會(huì)計(jì)人員回避制度2018年12月任命李某為該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理符合規(guī)定【答案】BC五、會(huì)計(jì)工作交接概念：會(huì)計(jì)工作交接，是指會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職時(shí)與接管人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序。交接的目的：辦理好會(huì)計(jì)工作交接，有利于分清移交人員和接管人員的責(zé)任，可以使會(huì)計(jì)工作前后銜接，保證會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行。監(jiān)交（找上級(jí)）：一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。（2020新增）移交前必須及時(shí)做好以下工作：（1） 已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)填制完畢。（2） 尚未登記完畢，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章（3） 整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料（4） 編制移交清冊(cè)手續(xù)：移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交；接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或者蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明相關(guān)信息。移交后：接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿，不得自行另立新賬，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任?！纠}?單選題】2018年4月，甲公司財(cái)務(wù)人員調(diào)整：會(huì)計(jì)小劉調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者小李在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的監(jiān)交下辦理了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。下列說(shuō)法正確的為（）。小劉與小李辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)還應(yīng)該有公司人事部門(mén)派人參加監(jiān)交小劉與小李的會(huì)計(jì)工作交接不符合規(guī)定小劉與小李的會(huì)計(jì)工作交接符合規(guī)定有資格有資格小劉與小李辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)還應(yīng)該有公司經(jīng)理在場(chǎng)監(jiān)交【答案】C【總結(jié)】糊如 蝴MM員JF Y寺妹捋獨(dú)^ \mm

融職枳曲、融會(huì)榔婦|q聊島會(huì)偵購(gòu)miss：甜爵翩都襯\??日專(zhuān)業(yè)嶂酷福專(zhuān)娜m旦郊坦瞰幢敬*醐大刑5鹿雌、H哼惜姓觀購(gòu)航“硼處麒劇爵稗參加人員皴格但炸蜀工me、相專(zhuān)蛹目/聃＞資格敝年 、好敝年△瑙時(shí)唳禳不好暗分危業(yè)柏時(shí)琢岫 /就方式，粉刺部fMWAIfMWAI啊*岫瞧跚.眈娜聊腰帝赤糖瞿&擊做I ?…""'.能能膳關(guān)瞄蚩的耗耕骸，樣同程柯專(zhuān)瀾■娜技灑伊，-頊/■__ma目聊' 揪姚?臉■做演人l\issi/^\（SBnAMigm目凱mt.微哥瓦^(guò)^77?；；?'■弓9矜占啊m奇茹.取斜敞斜——概克鼬肝jk㈱翅糙腕1、

第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德（一） 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。（二） 會(huì)計(jì)法律與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的聯(lián)系和區(qū)別1.會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德聯(lián)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度在內(nèi)容上相互滲透、相互吸收；在作用上相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充，會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。（精神層面高于行為層面）2.會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別【例題2?單選題】下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德表述中，正確的是（）。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是統(tǒng)治階級(jí)國(guó)家意志的體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠國(guó)家強(qiáng)制力保證其貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德不要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有成文的規(guī)范，也有不成文的規(guī)范【答案】D二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容記憶提示：小白升遷記做人的要求？誠(chéng)實(shí)守信上班的要求？愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)官的要求？廉潔自律評(píng)理的要求？客觀公正做賬的要求？堅(jiān)持準(zhǔn)則學(xué)習(xí)的目的？提高技能提高技能以后？參與管理參與管理以后？更好的為公司服務(wù)（強(qiáng)化服務(wù)）__MJ械崩Ar.噂號(hào).本斕新籍【例題1-多選題】下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的說(shuō)法中，正確的有（ ）。兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互吸收作用上相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要補(bǔ)充會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度的最低要求【答案】AB觸甌的也就域麋^目律h公敝勰，不林占如實(shí)反映、保持應(yīng)有的菠立舊黯瞰堆醐國(guó)鼬-的色翌底翩鴕維飆回神制！物曬玲雌g頂蜥瞻一■翱期勝觸峰時(shí)-螂制!「鄭國(guó)朝盅蟀漏搟解也醐序一7*糖曹學(xué)瑙蹣擁楠愣習(xí)拂

【例題1?多選題】下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的有（ ）。愛(ài)崗敬業(yè)參與管理提高技能廉潔自律【答案】ABCD【例題2?單選題】中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘'立信’，當(dāng)必有成?！边@句話(huà)體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是（）。堅(jiān)持準(zhǔn)則客觀公正誠(chéng)實(shí)守信廉潔自律【答案】C【例題3?多選題】下列屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”的基本要求的有（ ）。依法律辦事實(shí)事求是保持應(yīng)有的獨(dú)立性遵紀(jì)守法、一身正氣【答案】ABC【例題4?單選題】會(huì)計(jì)人員始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中（ ）的基本要求。A.堅(jiān)持準(zhǔn)則8.提高技能參與管理廉潔自律【答案】A【總結(jié)】,娜睡胸tiMffl昵筮.、d注意：2018年4月19日，財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的總體要求、增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信意識(shí)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員信用檔案建設(shè)、健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制以及強(qiáng)化組織實(shí)施等方面的內(nèi)容。

制偏削挪I成之—「q輛磔■至■二弱暮言剽充最:瞄與尊碌制偏削挪I成之—「q輛磔■至■二弱暮言剽充最:瞄與尊碌I I.糊帳值—魏躇畫(huà)海弟匡蕤匪例1,迎蘭蕖并玲曲瀚iSi屯搭生葬輩對(duì)單甜根頑壯5萬(wàn)即下］蜀款曲敏裁1攜J費(fèi)底帽陵色偵閂以施域心萬(wàn)元亦畛栽嬲釁位內(nèi)蹣典朗■麟里施睡翻拷不如建瞧掬園及有橢廊向不醐融賢岷的贍制版稀I依據(jù)不一鄱，藏使令御甄礎(chǔ)瓣甕■H5S5砌即械幣的任^煩膏抬｛鞭》艇的第五節(jié)違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任、違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度行為的法律責(zé)任鼾由制愚「5輛福爛蚌隹三、隱匿和故意銷(xiāo)毀、偽造和變?cè)炀徒?jīng)贛的翎憑迎is第五節(jié)違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任、違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度行為的法律責(zé)任鼾由制愚「5輛福爛蚌隹三、隱匿和故意銷(xiāo)毀、偽造和變?cè)炀徒?jīng)贛的翎憑迎is睡會(huì)計(jì)瞬成槌賜剩，略蹄I或腳、睇的廨"5皺5和成蚤札轟三瞻麒急謎理方法的秘設(shè)甕■瞬日甄kH筋暢G予遍.不堆班g頓或流MS踏室施面淚員「瞰牡蘭鏟MWJ相雌蹄單快戰(zhàn)單齦郵O汨砧'日瓢U項(xiàng)囊碘鯽予海，聊攆廁^MlhU醐下脆瞻齡耗三言卻易gw，可觀測(cè)說(shuō)場(chǎng)祺