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文檔簡介

2023年幼兒園后勤工作計劃(合集篇)幼兒園后勤工作安排1

一、狀況分析

新學期,總園現有15個班級,560名幼兒。開學前主動做好部分班級活動室的修理工作、教化教學設備及后勤設施設備的添置。園內有著一支團結合作的后勤隊伍,共有工作人員30人,即:保育員15名,保健老師2名,食堂工作人員5名,總務1名,網管1名,財務2名,門衛(wèi)2名,倉庫管理員1名,后勤管理1名。他們在各自的條線上靜默無聞地為幼兒園的教化教學供應優(yōu)質的后勤服務,為孩子的健康成長供應后勤保障。

上學期,由于大家的同心協(xié)力、通力合作,我們比較順當地完成了各項后勤服務工作,包括食堂管理、保育服務、衛(wèi)生保健、后勤協(xié)調、平安管理等工作,并取得了肯定的成果:狠抓校內平安工作,嚴格執(zhí)行平安制度。先后擔當了接待蘇州幼兒師范學校保育實習指導、觀摩教學活動;完成六一體檢;幫助園內舉辦了各類家長講座、青年老師多項技能競賽、聘請面試等重大活動。

當然,過去的工作中還是存在很多須要不斷改進的地方,如在食堂管理中,還要進一步提高食堂工作人員自覺遵守規(guī)章制度的意識;進一步規(guī)范后勤資料的整理,隨時積累隨時整理。

上學期在后勤人員相關專業(yè)學問上加強了培訓,并不定期地進班抽查保育工作,使得各崗位人員有效開展部門保育保健工作。今年新聘請了三名保育員及三名食堂工作人員,將接著加強后勤工作人員的專業(yè)學問培訓,強化保育人員的教化理念,增加與家長的溝通實力,三位一體,更好地為班級保教工作服務。

二、指導思想

以“科學發(fā)展觀”為指導思想,緊緊圍繞幼兒園新學期中心工作,求真務實,以人為本,依據幼兒園實際狀況,搞好園容園貌建設,加強財產管理、食堂管理,不斷提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng),全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量;促進幼兒健康發(fā)展,切實做好衛(wèi)生保健工作,提高保教質量。

三、詳細工作和措施

(一)校內建設:

1.依據園所發(fā)展的規(guī)劃,做好園所房舍維護整修的工作。

2.專人負責幼兒園的綠化管理工作,組織全體教職員工及幼兒合理利用移動種植箱,主動參與植綠護綠活動,并做好資料的積累整理與歸檔工作。專人負責園內綠化的養(yǎng)綠、護綠工作,定期修枝、灑藥、依據季節(jié)改變栽種不同的花草,保證園內花草樹木長勢良好,使園內環(huán)境更美。

3.利用宣揚欄樹立健康校內形象,傳播教化理念。

(二)后勤隊伍建設:

1.加強自培活動,隔周組織保育員進行專業(yè)保育保健學問的學習。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關保育方面的閱歷介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教化觀、兒童觀,提高保育員的工作實力。

2.扎實抓好日常規(guī)范操作,請保健老師及保育組長為保育員作日常規(guī)范操作的學習指導,仔細學習托幼機構常用物品消毒常規(guī),并進行實際操練;學習秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防學問、常見癥狀、隔離等學問,以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,并與考核掛鉤。

3.每月開展一次檢查、評比或溝通活動,剛好總結閱歷找差距,通過活動的開展,大家相互學習、取他人之特長補自己之不足。

4.組織新進食堂、保育人員參與學習與業(yè)務相關的學問培訓,更好地為自己的工作服務。

5.食堂炊事員依據考核要求,仔細做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。

6.根據各班一日活動時辰表,依據《規(guī)程》和本園保育員考核標準,督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求,做好幼兒保育工作及與老師的協(xié)作工作,不斷提高保育員的保育水平。

7.定期對保育員、食堂人員及老師進行保健學問培訓及考核,不斷鞏固、學習保健常識及技能。

(三)物品管理:

1.仔細執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、選購 制度。

2.做好物品的調配工作,提高園產的周轉運用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。

3.幼兒園倉庫專人管理,定期整理倉庫及貯存室,管理員對倉庫或所需物品了如指掌,以便利老師所需、所用,避開造成不必要的物品積累。

4.物品選購 、物品領取、消毒液進出等均有記錄,隨時可查。

5.做好物品管理的常規(guī)工作,剛好為幼兒、老師配備所需物品;協(xié)作園內開展的各項活動,剛好供應所需材料。

6.做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。

(四)平安工作:

1.每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施,發(fā)覺問題剛好記載、修理和保養(yǎng),延長設備的運用期限。

2.接著加強校內平安工作,督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴守崗位,按時關鎖大門,堅持刷卡入園制度,校內護衛(wèi)隊堅持值勤巡察,接著做好來訪者及外出老師的登記和詢問工作。正確和平安運用紅外線入侵探測儀、報警器及電子攝像探測儀,定期進行聯(lián)網報警系統(tǒng)測試,使平安防范措施起到更好的作用。

3.每周一次平安檢查及自查,并做好記錄。巡察園內的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)覺問題,剛好匯報、處理,消退平安隱患,使幼兒園的環(huán)境更美化、更平安。

4.每月組織一次平安教化宣揚教化培訓或演習活動(或家長、或教工、或幼兒)增加大家的平安防范意識及平安愛護實力。

5.加強做好食品衛(wèi)生、平安工作。食品倉庫專人保管,閑人莫入;從有衛(wèi)生許可證的經營單位選購 每天所需的生、熟食品;每天對幼兒、成人所食的菜、牛奶、水果等留樣視察48小時;常常督促食堂工作人員嚴格根據要求規(guī)范操作,增加食品平安的意識,并定期進行檢查,與月考核掛鉤。由專人負責按時做好每月食品送檢工作。

6.秋季組織一次消防學問普及培訓活動。

(五)衛(wèi)生保?。?/p>

1.科學、合理地支配幼兒在園的膳食,嚴格根據婦幼保健所制定的指標,由保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員常常下班級視察幼兒的進餐狀況,不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法,搭配出養(yǎng)分豐富且受幼兒寵愛的食品。每月完成一次養(yǎng)分分析。

2.仔細做好晨間檢查,主動開展預防性措施,制定體格熬煉安排,加強體育熬煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作,剛好分析,并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個案進行管理。

3.提高幼兒的衛(wèi)生科學學問水平,剛好訂正不良的衛(wèi)生習慣,培育幼兒的自我保健實力。保健老師本學期為各班幼兒上一次健康教化課。

4.環(huán)境檢查每周由保健醫(yī)生進行一次,辦公室不定時抽查,剛好查處衛(wèi)生死角。

5.利用每月一次的宣揚欄內容及每月一次的家長活動等,做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣揚工作。

6.做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作,隨時接受各級領導對園衛(wèi)生保健工作的檢查。

幼兒園后勤工作安排2

一、工作重點:

一)資源管理:本學期,實行資源管理。對幼兒園現有資產進行全面監(jiān)管,充分發(fā)揮資源的運用價值,做到物盡其用,并確定專人負責,實行各室承包制度。加強物品的選購 和保管的管理。做好物品的出入庫登記,做到領物簽名,定期核查庫存物品,剛好選購 。每月有一次物品出入單。要求全園教職工勤儉節(jié)約,愛惜公物,避開奢侈,能常常反饋節(jié)能新點子

二)、加強平安管理

每班定期對教玩具進行自檢,定期對全園大型玩具、設施設備、消防器材等進行檢查和保養(yǎng),剛好做好記錄、反饋和修理工作。每周一次進行平安教化,每天離園前進行平安談話。加強對保安工作的檢查,檢查他們的一日工作狀況,定期對保安進行相關的培訓。

三)、加強班車平安管理。

各班每周必需進行一次平安乘車談話,班車老師要剛好反饋幼兒乘車狀況。每天準時準點接送幼兒。

四)、加強財務管理

嚴格財務制度,合理運用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支。做好每月工資結算,削減工資錯誤率,實行部門上報工資獎罰登記制。保證工資準時發(fā)放。

二.各月工作支配:

二月份:

1、擬定辦公、教學用品等選購 安排。

3、保管工作的交接。

4、乘班車幼兒的登記、統(tǒng)計。

5、各類表格的打算。值班、行政值周、保安工作記錄、班車記錄。

6、修理工程的監(jiān)督。

三月份

1、班車運用狀況和保安工作反饋。

2、對保管物品的出入狀況要求登記、造冊.

3、對全園的資產、物品進行統(tǒng)計、登記,并實行各室負責制。對一些電器的運用方法進行張貼。

4、平安安排制定、落實。

5、出臺保安工作考核細則。

四月份

1.各班教玩具自檢,戶外大中型玩具檢修。

2、進行一次簡易物品修理的培訓。

3、保安禮儀培訓。

4、清明節(jié)值班支配。

五月份

1、物品集中修理。

2、進行一次平安方面的講座。

3、保安工作書面匯報材料并與保安工公司溝通。

4、消防器材檢查。

六月份

1、園服預訂。

2、支配寒假值班。

3、作好財務的稽核工作。

4、資料的整理。

5、端午節(jié)值班支配

6、困難班收費。

七月份

1、期末財產清點、核對。

2、期末物品集中修理。

3、保安一學期工作與保安公司溝通,并形成書面材料。

幼兒園后勤工作安排3

一、指導思想

本學期我園后勤工作在園務安排工作指南的引領下,接著以《幼兒園教化綱要》為工作指針,以保教為中心,后勤助動,接著提倡艱苦創(chuàng)業(yè),務實創(chuàng)新,任勞任怨,愛崗奉獻,踏實奮進的工作看法,思索新的后勤發(fā)展主題,著眼長遠發(fā)展,科學管理,使成果有新突破,嚴格防范,平安警鐘時時敲,堅決杜絕平安隱患,立足本質,為教化一線供應后勤保障、為幼兒、家長、前勤、幼兒園做好服務。

二、主要工作目標:

1、加強后勤人員隊伍建設,更新觀念,增加服務意識,努力探究規(guī)范化途徑。

2、加強園容園貌建設,創(chuàng)設美麗的育人環(huán)境。

3、扎實有序地抓好幼兒園平安工作,開展各項衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質量。

4、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度,做好各項修理工作,保障教化工作正常、有序進行。

三、詳細工作與措施

(一)進一步加強后勤人員的綜合實力,不斷提高后勤人員素養(yǎng)

1、接著加強后勤人員的思想教化,學習一些時事政治,禮儀培訓,比照崗位職責,相識職業(yè)的重要性,引導她們堅固確立保教意識、更新服務觀念,做到與時俱進。

2、加強后勤人員業(yè)務培訓。學習幼教雜志上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生平安方面的勝利閱歷和先進的保育方法,使保育工作操作規(guī)范化。在學習的同時留意總結本月各方面好的做法,排查存在的不足,布置下月的工作和應留意的方面,保育員之間相互溝通保教心得和好的做法和想法,并在如何做得精,如何做得的細上做進一步的探討探討。從而起到相互促進相互提高。

保健老師適時給保育員、食堂人員作平安衛(wèi)生,消毒等方面的規(guī)范化操作輔導和培訓,通過實際操作,相互間的觀摩溝通來不斷提高日常操作水平,進一步加大督促和檢查的力度,使每位后勤人員真正明確各自規(guī)范操作的要求,正確駕馭各種消毒的配比和運用。為提高后勤人員的業(yè)務操作水平本學期還將對保育員開展生活小竅門的競賽、食堂人員進行刀功競賽。評出最佳服務明星。以良好的氛圍,團結協(xié)作的精神,扎扎實實做好各項后勤工作。

3、接著實施后勤人員工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性,提高工作質量。

(二)抓好校內衛(wèi)生管理,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境1、加強園內花木、草坪、種植園地養(yǎng)護工作,在草坪成長期,加強施肥,定期拔草、修枝、灑藥,開春做好樹木花草的添置,做到四季常青、四季花香、美化校內。教化幼兒愛惜幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀,富有童趣。

2、整個校內內外分工到人,明確責任區(qū)與責任人,包干人員做到保管區(qū)隨時整齊干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,室內保持墻面的整齊,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

3、依據上學期衛(wèi)生檢查狀況不盡人意,本學期將實行后勤部門、各級部后勤組長協(xié)同參加衛(wèi)生檢查工作,使衛(wèi)生評比工作更民主、更有實效,并促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛(wèi)生工作。

(三)加強財物管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1、加強園產管理,努力發(fā)揮有效資產的效益。接著探究物財管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,剛好做好園產登記、保管、申領、修理、報廢等環(huán)節(jié)工作,定期檢查各班室的資產狀況,督促加強保管,各室物品責任到人,各室物品不得隨意搬動,有遺失損壞追究責任。

2、加強教學設施的修理與更新,對小型修理工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約修理經費開支。

3、嚴格執(zhí)行財務制度,仔細執(zhí)行購物審批制度,合理運用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴格根據上級規(guī)定的收費標準進行收費,每月落實幼兒伙食賬目的公布。

4、堅持勤儉辦園的原則,努力提倡全園保教人員利用平安無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設,主動提倡節(jié)約用水、用電、辦公用品等,削減奢侈。抓好物品進出庫管理,仔細做好進出庫記錄,定期清點庫存物品、按時盤結,削減倉庫物品積壓。剛好做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購 工作,確保正常教學秩序。

(四)做好平安防范工作,加強平安教化,增加老師的平安意識

1、每天做好下班前的水電,門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月仔細做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作,以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查修理工作,發(fā)覺問題剛好處理,避開意外事故發(fā)生。本學期要爭取完善三星級技防措施,對部分不符合規(guī)定的消防設施進行整改。暑期還要依據幼兒園園舍抗震狀況,做好修理工作,保證校舍平安。

2、加強門衛(wèi)職能,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在學生離園期間對校內進行巡察檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,行政人員每天加強巡察檢查,保證幼兒離園平安。

3、加強對食堂的衛(wèi)生和平安管理,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》,嚴把食品衛(wèi)生關,抓好食品選購 關,嚴禁食物中毒,每天堅持48小時食物留樣;常常督促食堂工作人員嚴格根據要求規(guī)范操作,增加食品平安的意識,并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤,杜絕因衛(wèi)生、質量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

4、接著加強對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

5、強化全體師生的平安意識,制定安排,常常開展以防火、防電、防燙、交通平安、飲食衛(wèi)生等平安教化活動,預防發(fā)生危急的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防平安學問的培訓,組織全園幼兒開展一次消防演練活動,提高幼兒的逃命技能。

(五)規(guī)范衛(wèi)生保健工作,充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

1、保健老師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作,把好幼兒入園關、防治關、隔離關。根據物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒,限制疾病發(fā)生率。

2、加強體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等賜予特殊照看和護理,漸漸增加戶外活動和體育熬煉的時間,以提高機體的適應實力。

3、落實健康教化的內容,保證健康教化的時間,心理保健、生理保健并重,保健老師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教化專題講座。

4、比照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求,全面做好保育工作,重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合,提高保育管理的水平。

(六)科學管理膳食,保證幼兒的養(yǎng)分均衡。

1、根據各年齡幼兒伙食標準量,每周制訂合理的帶量食譜,每月進行一次養(yǎng)分分析,發(fā)覺養(yǎng)分不足剛好改進。每月召開伙委會,探討分析膳食狀況,不斷改進膳食質量。保證幼兒每月養(yǎng)分均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數,勻稱安排飯菜并剛好送到班級,各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創(chuàng)設開心寬松的進餐環(huán)境,激勵幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費,師生伙食嚴格分開,幼兒伙食費??顚S?。

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發(fā)覺過期食品剛好進行處理,確保庫內無過期食品。

(七)加強村園后勤指導,幫助園部做好萬眾園的撤并工作

由于萬眾園面臨撤并,一方面仍要做好對該園每月一次的后勤工作指導,另一方面暑期前要嚴格進行財物清點,規(guī)范物品的報損工作,防止物品的流失。

四、詳細工作支配:

略。

幼兒園后勤工作安排4

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,進一步實行《幼兒園教化指導綱要》精神,以改革創(chuàng)新為動力,以科學管理為手段,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量,為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。

二、工作要點:

(一)規(guī)范收費行為。

各項收費要嚴格根據物價局及教化局的規(guī)定收費。做到嚴格的票據領用制度,并做好票據的核對工作。收費結束后剛好將票據上交學校財務室。

(二)狠抓平安,維護師生人身平安

1、提高相識,切實加強平安工作制度的建設。對平安工作必需予以高度重視,把它擺上重要位置來抓,是重中之重,建立健全各項規(guī)章制度,層層落實學校平安工作責任制,堅持做到“預防為主,教化為先”。仔細開展多種形式的平安教化活動,增加廣闊教職員工的平安意識和責任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、煤氣、火災、水災等平安學問內容滲透到相關的教化教學中。

2、對幼兒園平安工作進行隨機的定期的檢查與自查,落實有關規(guī)章和措施,重點做好飲食衛(wèi)生和園內環(huán)境、設施平安,督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,促使平安防范措施起到更好的作用。加強規(guī)范管理,每月開展一次深化全面的大檢查,發(fā)覺問題要剛好解除,不留后患。3、本學期衛(wèi)生平安、幼兒就餐等檢查,主要以平常隨機檢查為主,

主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查,每周定期檢查一次。

(三)仔細做好衛(wèi)生保健工作

依據教化局衛(wèi)生局下發(fā)的20xx年幼兒園衛(wèi)生保健工作看法的通知,結合本園實際切實做好以下幾項工作。

1、疾病預防

幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務是愛護幼兒的生命與健康,促進其生長發(fā)育,增加其體質,為幼兒全面發(fā)展奠定良好的基礎。讓衛(wèi)生保健工作的任務目的真正落實到幼兒身上,促進其身心健康發(fā)展。健康檢查防病,發(fā)覺問題剛好隔離剛好治療,主動做好幼兒的期初期末體檢工作等等。

2、兒童養(yǎng)分

為了確保兒童健康,重視兒童養(yǎng)分狀況,每月伙食費開支月底向家長公布,每周向家長公布帶量食譜,每月一次養(yǎng)分計算及分析,確保兒童各種養(yǎng)分的攝入量,做到合理膳食。保健老師制定食譜時,力求養(yǎng)分素搭協(xié)作理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種養(yǎng)分素。食堂工作人員參加食譜的制定,可以保證食譜便于操作,易于烹制。炊事員和保健老師要堅持深化班級,實地視察幼兒的進餐狀況,廣泛聽取各方面的看法和建議,不斷改進工作。

3、消毒隔離

按衛(wèi)生保健要求配置消毒設備及藥品,保育員及后勤人員嚴格根據要求仔細做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作,一旦發(fā)生傳染病,馬上實行有效消毒措施,確保兒童身心健康。

(四)加強保育員的管理。依據本學期詳細工作狀況,本學期重點加強理論學習,提高保

育員的思想相識。明確保育的詳細工作,保育員要負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,在保健老師和本班老師指導下,嚴格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度。負責分擔區(qū)的衛(wèi)生及每天消毒,保證幼兒的足夠飲水量,切實做好所負責的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。一切為幼兒健康成長著想,進一步細化各類人員崗位職責,健全“平安檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”、“平安交接制度”,堅固樹立平安意識,“平安壓倒一切,責任重于泰山”。同時加強平安工作考核力度,在各級評比中如出現幼兒平安責任事故視情節(jié)輕重實行一票推翻制,并按有關規(guī)定作出相應懲罰。

(五)園產管理

1、加強園容園貌建設,因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,留意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作,做好種植角的管理工作,為幼兒創(chuàng)設一個美麗的生活、學習環(huán)境。

2、做好物品的調配,提高園產的周轉運用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。定期整理貯存室,對所需物品了如指掌,以便利老師所需、所用,避開造成不必要的物品的積累。

3、做好物品管理的常規(guī)工作,剛好為幼兒、老師配備所需物品;協(xié)作園內開展的各項活動,剛好供應所需材料;提高師生愛惜公物的意識,避開園產的人為流失,班級、辦公室物品有清單,期末核對,核實結果列入老師考核。

幼兒園后勤工作安排5

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教化工作的基礎所在,本學期仔細貫徹《幼兒園教化指導綱要》,抓好后勤工作,保障供應,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境管理工作等。本學期,我園后勤工作將主動接受上級相關工作看法,切實落實園務工作安排有關要求和工作任務。進一步樹立服務思想,接著加強平安工作,有效改正上學期存在問題,不斷完善和主動提升后勤服務質量及后勤管理水平。主要工作任務及措施:

一、工作目標

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增加后勤人員的服務意識和工作責任感。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常平安工作。

3、加強日常管理,完善三大員規(guī)范操作。

二、主要工作

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增加保教人員的服務意識。

1、進一步加強三大員的培訓與教化,使保育工作細化、量化,增加工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,主動主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,盡力幫助老師共同完成教化任務。

2、接著加強員工的思想工作,引導、堅固確立保教意識、服務意識,樹立工作主子翁精神。

3、接著堅持每日巡察制度,剛好發(fā)覺問題,分析癥結,并與相關人員交換看法,發(fā)揮指導功效。

4、接著實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性,提高工作質量。

三、強化幼兒園安保,促進和諧發(fā)展

1.依據《校內綜合治安目標管理責任制》,建立幼兒園平安隱患排查制度,每月進行全園平安隱患大排查,并做好排查記錄,剛好消退隱患,不斷完善平安隱患排查綜合治理工作。

2.加強家長和幼兒的平安工作宣揚與教化。開學第一周組織各班老師對幼兒進行平安常規(guī)的訂正,各班應通過家長會向家長主動宣揚“一人一卡”接送制度,保證入離園正常秩序,如家長的確有事情不能親自來園接幼兒,家長必需要先和班主任老師聯(lián)系,說明詳細緣由,家長方能叫別人來園代接,代接之人肯定要帶上幼兒接送卡和代接人的身份證。只有這樣才能確保幼兒園幼兒的入、離園平安,促進和諧發(fā)展。

四、增加服務意識,杜絕平安事故發(fā)生

1.幼兒園行政值班人員和值班老師要嚴把晨檢關。值班老師做好晨檢記錄。保證幼兒不帶危急物品入園,如發(fā)覺狀況剛好處理,剛好與其家長溝通溝通共同教化幼兒。幼兒回到各班級之后,各班老師對幼兒進行其次次晨檢,肯定要做到萬無一疏,杜絕一切擔心全物品帶入園內。

2.加強行政平安檢查與管理,實行“推門檢查”。檢查各班是否做好幼兒每天午睡前的午檢工作,保育員是否嚴格根據日常規(guī)范操作。做好衛(wèi)生、平安工作,照看好午休的幼兒,尤其是要照看好體弱幼兒。更要杜絕帶藥幼兒服錯藥的.現象發(fā)生。

3.加強后勤工作人員的業(yè)務學習,通過學習提高服務意識。定期組織保育員、廚房工作人員業(yè)務培訓,學習探討工作職責;針對本園實際問題,開展互幫互學,不斷提高后勤工作人員的自身素養(yǎng)。尤其是要重點加強保育員的培育,努力提高保育員運用一般話與幼兒之間的輕聲細語交談的意識,學會與家長之間的文明溝通等等,鞏固幼兒園的優(yōu)質口碑。

五、突出衛(wèi)生保健工作,確保幼兒健康成長

1.依據上級有關文件,做好春季易發(fā)傳染病的防控工作。后勤管理人員應依據季節(jié)改變特點,每月在幼兒園的衛(wèi)生保健專欄里出一期相關的幼兒衛(wèi)生宣揚學問。各班應在開學初期向家長開展春季傳染病的預防宣揚活動,如做好手足口病、洛若病毒、紅眼病、流感、水痘等常見傳染病預防工作;在平常重視幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,留意開窗通風,提高幼兒自我愛護意識。充分做好幼兒園和班級衛(wèi)生保健工作,加強幼兒的戶外活動熬煉,增加體質。

2.各班老師和保育員協(xié)作做好衛(wèi)生保潔工作。對幼兒的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室嚴格進行定期或常常的消毒,并做到有消毒有記錄。

3.加強膳食衛(wèi)生管理。廣泛聽取園領導、老師和家長的看法,盡量增加食譜的花樣,并保證養(yǎng)分的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

六、規(guī)范物品選購 工作,留意節(jié)約開支

1.幼兒園嚴格按安排選購 物品,合理地運用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時,加強財務管理,規(guī)范收費,落實園務公開公示制度。

2.堅持勤儉辦園原則,主動提倡節(jié)約水、電、氣、幼兒園日常用品和墻飾材料,削減奢侈。

3.愛惜并合理運用園內設施設備,仔細做好各類檢修工作,對小型修理工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約修理經費開支。

七、新開學補充支配

1.檢修全園水電氣設施、大型玩具、體育器械和門窗桌椅,排查平安隱患。

2.購置辦公、教學用品、廚房用品及其它日常用品的選購 工作。

3.更新大門口衛(wèi)生保健宣揚欄內容。

4.做好新入學幼兒健康證、幼兒戶口簿(包括父母)和幼兒預防接種證復印件的收集工作。

5.做好新入學幼兒意外保險的收費工作。

6.針對班級上學期填寫表格在某些地方出現的錯誤進行具體的說明。

希望我們全體職工這學期在吳園長的帶領下把我們的每天幼兒辦的越來越壯大。

幼兒園后勤工作安排6

新學期、新準備,新思路。我們后勤各崗位經過上學期的工作總結與反思。大家應對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標,力求在新的學期有新的變更。以下是我們的努力方向。

一、抓思想教化、進取探究、與時俱進

1、理清思路,激昂精神,增加信念,在改革的大潮中,適應改變,努力學習,駕馭過硬本事。

2、加強整體互動,促進學習效應,產生對學問的渴望、渴求,心里有不斷向新目標定位的愿望。

3、發(fā)揮群體智力,自覺,主動地參加到優(yōu)質服務的行列,專心去做,專心去體會一切。

4、駕馭不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。

5、本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期,為全園供應優(yōu)質服務,是后勤各崗位應當做到的基本要求。

6、學會找準自我的著力點,敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。

7、向書本學習,向同事學習,向自我學習,在學習中進取探究。

8、促進四個學會的深化,即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存。

9、增加團體觀念,有熱忱、有活力的努力工作,在業(yè)務求精上下功夫。

10、有安排、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài),以進取的看法投到工作中,和全園的工作堅持一樣。

11、每個人寫好工作安排、學期工作總結,做好讀書筆記。

二、平安保衛(wèi)工作不能忽視

1、每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。

2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

3、每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

4、每月檢查一次班級門窗,發(fā)覺問題剛好處理。

5、盡快熟識新生與家長,值日老師堅守崗位,按時關鎖大門。

6、接著做好來訪者的登記與詢問。

7、值日老師每一天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

8、食堂每一天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。

9、食堂接著做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

10、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。

三、各部門日常工作要點:

(一)庫房管理與選購

1、購置和發(fā)放新生床上用品等。

2、做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3、開學前做好各處平安檢查表的張貼。

4、做好市級評估用物的購買與制作。

5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

7、做好各種節(jié)日、職工福利的購買。

8、修理各班級的壞床。

(二)修理工作

1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發(fā)覺問題馬上修理。

2、開園前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

3、定期給電腦升級殺毒。

4、放假前檢查老師辦公電腦及電源的關掉。

(三)財務工作

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2、每月按時公布伙食盈虧帳。

3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務報表上報工作。

(四)食堂工作

1、每一天做好室內外、餐廳的整齊。

2、依據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發(fā)放。

3、學期結束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

幼兒園后勤工作安排7

一.指導思想:

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教化工作的基礎所在,本學期我園的后勤工作將接著以《幼兒園教化指導綱要》為工作依據,在園領導的關切支持和教職工的主動協(xié)作下,園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。根據園務安排的詳細工作要求與支配,仔細落實抓好后勤工作,保障供應,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、平安工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。

二.工作目標:

1.創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾,充溢各個活動區(qū)域。

營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,要求全體教職工相互關切,相互敬重,同等相處,常聽到禮貌用語,老師和保育員協(xié)作親密,共同關切愛惜幼兒,讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。

整齊衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣揚。

2.發(fā)揮各要素的作用。

后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的須要放在第一位,依據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

做好期初的各項打算工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的選購 安排,實行切實可行的措施,將各項困難瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求修理工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)覺問題剛好處理,同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛惜公物,避開奢侈和無意義的損耗。

3.加強保育員隊伍的管理。

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習探討工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

4.加強膳食管理。

科學的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法,盡量增加食譜的花樣,并保證養(yǎng)分的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開運用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品,全部食品隔墻離地至少10公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中48小時。

把好選購 ―加工―分發(fā)―食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和平安入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有足夠的開水(特殊是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。

5.抓好衛(wèi)生保健工作。

進一步規(guī)范日常衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。

嚴格限制預防各種傳染病的發(fā)生,仔細執(zhí)行晨檢制度,發(fā)覺異樣剛好進行合理處理,并做好晨午檢及全日視察健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。

加強園內衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理,并照實做好消毒記錄。

做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作,注意過程性資料的積累與指導,每月進行一次狀況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測,并進行健康分析、評價。

提高相應的家長工作指導質量和對保育員日常工作的檢查指導,進一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣揚資料,加強家園聯(lián)系,共同做好幼兒的保育保教工作。

6.做好創(chuàng)安工作。

強化全體教職工的平安意識,切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容。用餐點時,提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高興奮興的來園,平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數。每月每周定期對全園進行平安自檢,排查擔心全隱患,請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避開意外事故發(fā)生。

三.月份工作支配

八月份:

1.全體教職工體檢。

2.保安崗位培訓。

3.請修理工作人員檢查修理園內各種設備和設施,發(fā)覺問題剛好解決,保證教化教化順當進行。

4.做好開學前的各項打算工作。

5.開展全園的除“四害”工作。

6.全園環(huán)境大掃除整理、布置班級。

7.制定后勤工作安排和平安工作安排。

8.與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。

9.召開期初后勤工作會。

九月份:

1.重新支配保育員工作,組織保育員學習“一日工作常規(guī)”,更好地增加她們的配教意識。

2.全園教職工、幼兒簽訂《平安協(xié)議書》。

3.做好事業(yè)統(tǒng)計工作。

5.保安平安事項崗位職責的培訓。

6.開展道路交通平安宣揚教化周活動。

7.開展防災減災演練活動,提高幼兒自我愛護實力。

8.保健老師及相關人員下廚房檢查烹調操作衛(wèi)生狀況,下班了解幼兒餐飲狀況,合理制定幼兒每周帶量食譜。

9.做好秋季常見病的預防工作,添置衛(wèi)生室藥品及各種消毒液。

10.協(xié)作衛(wèi)生院做好預防接種的摸底、調查及接種工作。

11.發(fā)放“中秋節(jié)”平安告家長書并收回回執(zhí)存檔。

十月份:

1、做好兩節(jié)前的平安大檢查,支配各崗人員加強節(jié)日值班。

2、加強食品衛(wèi)生檢查、加強秋季傳染病預防工作。

3、檢查保育員一日工作狀況。

4、參與市幼兒園衛(wèi)生保健工作例會。

5.發(fā)放“國慶節(jié)”平安告家長書并收回回執(zhí)存檔。

十一月份:

1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。

2、出版衛(wèi)生保健學問宣揚???。

3。結合季節(jié)特點,加強體弱兒的管理。

4、結合11.9消防日開展應急疏散演練。

5、組織幼兒秋游,做好幼兒平安措施。

6.做好期中互檢打算工作。

7.邀請法制園長來園講座。

十二月份

1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。

2、檢查各班午餐、午睡狀況交接記錄狀況。

3.保育員技能競賽。

元月份

1.全園幼兒測身高、體重并進行統(tǒng)計評價。

2.寫后勤工作小結。

3.做好學園資料、文件的整理、入檔工作。

4.支配假期輪值工作。

幼兒園后勤工作安排8

一、指導思想:

以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為辦園宗旨,緊緊圍繞園務安排的目標,扎扎實實實施后勤組的工作內容,不斷加強后勤工作人員的思想學習,促進后勤人員整體素養(yǎng)的提升,使后勤隊伍真正成為一支“能干、向上,主動奉獻的生力軍”,為z更上一層樓做貢獻。

二、工作目標:

根據園務工作目標和要求,開展以園為本的服務工作,后勤各部門緊密相連,主動提倡合作精神,為了孩子,充分發(fā)揮本人的實力,宣揚主動的思想,發(fā)揚奉獻精神,為營造幼兒自主學習、歡樂成長的活動環(huán)境,促進幼兒身心健康發(fā)而供應堅毅的后勤保障。

三、詳細工作措施:

(一)建立學習、匯報、檢查、考核制度。

1、在行政班子的領導下,堅持二周一次的業(yè)務培訓學習,修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動規(guī)范操作程序,加強“三大員”的業(yè)務培訓,開展技能競賽活動,規(guī)范操作,增加服務意識,為幼兒園提高保教質量作后勤的堅毅保障。

2、根據考核標準,確立每周常規(guī)工作的檢查重點項目檢查記錄工作。。com

3、合理分工,做到每項工作有執(zhí)行人和檢查記錄人,發(fā)覺問題與狀況剛好訂正。

4、建立匯報制度和檢查指導各部門工作的記錄本,狀況反饋本,真正做到每項工作扎實落實,做過留痕跡。

(二)后勤是二期課改的得力助手,要團結協(xié)作,共同成長。

1、保育員幫助老師開展教學活動;

2、戶外活動跟出做好防寒防熱確保平安工作;

3、嬉戲時協(xié)作培育孩子常規(guī)工作;

4、無微不至照看好孩子的一日生活,按時開飯,激勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心,嚴禁倒飯菜。

5、按制度勤洗澡,勤換衣等,幫助孩子養(yǎng)成生活衛(wèi)生的好習慣。

6、照看好孩子的大小便,并剛好記錄大便的狀況。

(三)重視衛(wèi)生工作,嚴格消毒制度。

1、建立班級衛(wèi)生制度,分片包干、定人、定點。

2、幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,并做好消毒工作。

3、保持兒童服裝整齊、衣服、被褥、床單等要勤換勤曬。

4、教玩具定期消毒,消毒方法正確。

5、正確運用紫外線,做到定時開關。

6、留意廚房的清潔,常常清掃、整理、嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開,嚴格消毒。

(四)規(guī)范保健工作,嚴防各種疾病的發(fā)生。

1、保健醫(yī)生把好晨檢關,重視午檢、晚檢和巡查工作,嚴防傳染病、危急品帶入幼兒園。

2、剛好做好常見病、多發(fā)病的防治和健康宣揚工作,(園宣揚窗口每月二次),依據實際狀況剛好更換向家長宣揚的內容,健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度。

3、仔細按教化局布置的16項幼兒園衛(wèi)生保健須要補充修訂和完善的有關工作制度及工作規(guī)范要求,重視資料的積累。

4、做好體弱兒童和肥胖兒童個案。

(五)加強食堂常規(guī)管理和伙食管理。

1、嚴格把好購買關、驗收關、衛(wèi)生關、合理膳食,制定菜譜中不斷豐富伙食的品種,提高烹飪技術不斷提升伙食的質量。

2、把好價格關,確保幼兒伙食質量和伙食費上下浮動2%左右。定時向家長公布運用狀況。

3、為特別兒童、體弱、肥胖兒童適當調整伙食,促進幼兒身體正常發(fā)育。

4、規(guī)范食堂6本臺帳記錄工作,并做好各種常規(guī)記錄。

5、定時召開每月一次伙委會會議,廣泛聽取各方看法和建議,分析原有,努力改進伙食。

6、保證每月一次幼兒自助餐。

(六)平安工作

1、幼兒在園用藥核對病歷、姓名和用量,嚴防吃錯藥。

2、嚴禁食堂的燙源進班級,防止燙傷事故的發(fā)生。

3、門衛(wèi)人員加強管理,防止幼兒冒領和丟失。

4、每周五檢查幼兒園大型運動器具、各種設施、設備的平安工作,幼兒活動前,幫助老師檢查有無平安隱患。

5、重視校車駕駛員的平安培訓和進一步明確隨車人員的工作職責。每周一次查看隨車人員的工作日志,確保行車平安。

6、后勤人員主動協(xié)作老師,做好幼兒的消防、防暴力(防恐)的逃命演練工作。

四、詳細工作支配:

2月份:

1、依據園務安排,制定切實可行的后勤工作安排。組織大家學習探討。

2、檢查開學前的衛(wèi)生、平安、消毒等常規(guī)工作,重點檢查玩具消毒工作的落實狀況。

3月份:

1、協(xié)作園方做好寒假創(chuàng)設中的搬運、衛(wèi)生工作。幫助老師清洗廢舊物品,擺放好廢舊材料。

2、做好幼兒自助餐的打算工作,剛好購置必需物品。

3、做好幼兒衣物的登記保管工作。

4、重點檢查幼兒戶外活動的保育工作。

5、“三大員”一日活動規(guī)范操作程序培訓工作。

4月份:

1、檢查特別兒、體弱兒、肥胖兒童的保育工作的落實狀況。

2、食堂午餐米面搭配、粗細搭配、主副搭配后的反饋信息收集。

3、協(xié)作班級建立和養(yǎng)護自然角工作。

4、開展“三大員”一日活動規(guī)范操作技能競賽活動。

5、重點在各自崗位上做好幫助老師節(jié)目彩排工作。

5月份:

1、為老師半日活動考核做好協(xié)助工作。

2、急救培訓實地操作。

3、重點檢查衛(wèi)生包干區(qū)的整齊工作。

6月份:

1、做好全托幼兒換季衣物的調整工作。

2、各部門口頭總結后的文字總結。

3、學期結束重點平安檢查和整改工作。

幼兒園后勤工作安排9

一、指導思想:

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教化工作的基礎所在,本學期的后勤工作,要切實落實園務工作安排要求,進一步樹立服務思想,接著加強員工隊伍建設,加強平安工作,在不斷完善和規(guī)范中,主動提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平、

二、工作重點:

(一)強化平安,責任到人

1、樹立“平安第一”的思想,堅持以防為主,切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的平安管理、完善平安制度,落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先,消退隱患,保障幼兒的身心健康、

2、每月進行一次平安宣揚教化或“平安學問講座”,提高教職員工的平安意識和平安管理實力、并把平安教化落實到幼兒身上,每月老師要依據本班的實際狀況,制定平安教學活動增加幼兒健康、平安意識、

3、重視對幼兒的平安教化,每學期各開展一次“師生消防疏散演練”,與“防震疏散演練”活動,提高師生自我愛護意識與實力,并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救,增加平安意識、

4、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責隨意識,嚴格執(zhí)行制度,堅持崗位,按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作,堅持實施家長憑幼兒“接送卡”入園接送幼兒制度、嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生、

(二)加強學習,提升素養(yǎng)

接著學習《幼兒園教化指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健運用指南》等法規(guī)、文件,學習現代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)實力等,通過學習努力提高思想和業(yè)務素養(yǎng)、

1、在全園老師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”、

2、組織保育老師進行《托幼機構工作好用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關學問和保育一日細則的學習,切實落實衛(wèi)生保健工作、

3、同時加強廚房人員人衛(wèi)生、平安意識,做到常清潔、常整理、杜絕變腐、過期食物出現,常了解外界信息不購買問題食品、

(三)分層管理,落實到位

強化分層管理,努力提高管理效益、重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作、

1、保健工作:

(1)保健醫(yī)生能依據婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導,開展好衛(wèi)生保健工作,并做好臺帳工作、對保健分工進行規(guī)劃調整,加大進班檢查次數、

(2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預防工作的力度、本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習、讓教職工都了解這些病的特征,做到早預防、早發(fā)覺、早隔離,不讓多發(fā)病在園擴散流行,降低發(fā)病率、

(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次、協(xié)作防疫站完成各種安排內疫苗的接種工作,剛好通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作、加強對肥胖兒和體弱兒的管理,對患病的幼兒能進行跟蹤視察、

(4)進一步做好膳食管理工作,科學制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質量、

(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣揚衛(wèi)生保健學問,做到:定時在幼兒園大門口宣揚欄公布幼兒園的食譜,每兩周在網站上舉薦一篇幼兒衛(wèi)生保健學問的文章、

2、保育工作

(1)扎實抓好日常規(guī)范操作,以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,使班級的保育工作更趨規(guī)范化,保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實、

(2)扎實抓好幼兒的生活護理,因為現時的家庭教化環(huán)境,幼兒的依靠性強,動手實力弱的狀況,同時培育幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣、

3、食堂工作

嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,加強食品選購 、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生、平安工作、保證餐點的質量平安,保證兩餐一點能按時保質保量供應,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

幼兒園后勤工作安排10

一、指導思想

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng),依據幼兒園實際狀況,搞好園容園貌建設,開源節(jié)流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增加服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于老師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。

二、工作目標

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增加保教人員的服務意識。

2、重點抓好幼兒園的衛(wèi)生保健、平安工作。

3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

三、主要工作

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增加保教人員的服務意識。

1、加強保育人員的培訓與教化,使保育工作細化、量化,增加工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,主動主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,幫助老師共同完成教化任務。

2、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,平常關好校門,做好出入登記,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學秩序。

3、加強平安教化,接著培育幼兒的自我愛護意識與實力,把愛護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

4、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,老師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。

5、廁全部專人負責,做到無污跡、破損、堵塞、溢糞,保持整齊,發(fā)覺此類現象剛好上報。

(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展須要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際狀況進行適當的調整。使制度更加符合實際狀況,真正發(fā)揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深化人心。自覺執(zhí)行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際狀況制定保健安排。

4、對身體發(fā)育出現異樣的幼兒,要剛好與家長取得聯(lián)系,仔細分析緣由。找尋解決問題的方法。

5、做好幼兒保健工作的宣揚。

6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒養(yǎng)分和生長發(fā)育須要。

7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。

8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率限制在最低限度。

9、做好后勤工作資料收集。

(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

1、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

2、剛好發(fā)覺和消退事故隱患,做好各種兒童嬉戲機械的維護工作。

3、熱忱主動為第一線服務。

(二)后勤隊伍建設

1。堅持隔周組織保育員學習、勞動制度。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的閱歷介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步落實長效管理,以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。請保健醫(yī)生為保育員作2次學習指導,期初學習季節(jié)性易發(fā)生呼吸道傳染病的預防學問、常見癥狀、隔離等學問,期中學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。

2。依據后勤工作的須要,接著挖掘保育員中的主動因素,設立“組長”,以良好的氛圍,團結協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3。組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》;食堂炊事員依據考核要求,仔細做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味,并在每月進行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。

4。根據各班一日活動時辰表,依據《規(guī)程》和園保育員考核標準,督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。

(三)材物管理

1。仔細執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、選購 制度。

2。做好物品的調配,提高園的物品的周轉運用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。

3??茖W管理物品,定期整理貯存室,發(fā)揮各類物品的最大運用效率。協(xié)作園內開展的各項活動,剛好供應所需材料。

4。做好幼兒代辦費的結算、幼兒“六一”禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。

幼兒園后勤工作安排11

新學期、新準備,新思路。我們后勤各崗位經過上學期的工作總結與反思。大家應對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標,力求在新的學期有新的變更。以下是我們的后勤工作安排。

一、抓思想教化、進取探究、與時俱進

理清思路,激昂精神,增加信念,在改革的大潮中,適應改變,努力學習,駕馭過硬本事。加強整體互動,促進學習效應,產生對學問的渴望、渴求,心里有不斷向新目標定位的愿望。發(fā)揮群體智力,自覺,主動地參加到優(yōu)質服務的行列,專心去做,專心去體會一切。駕馭不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期,為全園供應優(yōu)質服務,是后勤各崗位應當做到的基本要求。

學會找準自我的著力點,敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。向書本學習,向同事學習,向自我學習,在學習中進取探究。促進“四個學會”的深化,即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。增加團體觀念,有熱忱、有活力的努力工作,在業(yè)務求精上下功夫。有安排、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài),以進取的看法投到工作中,和全園的工作堅持一樣。每個人寫好工作安排、學期工作總結,做好讀書筆記。

二、平安保衛(wèi)工作不能忽視

每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。每月檢查一次班級門窗,發(fā)覺問題剛好處理。盡快熟識新生與家長,值日老師堅守崗位,按時關鎖大門。接著做好來訪者的登記與詢問。值日老師每一天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。食堂每一天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。食堂接著做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與選購 :購置和發(fā)放新生床上用品等。做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。開學前做好各處平安檢查表的張貼。做好市級評估用物的購買與制作。學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。每月做好固定資產的對帳和盤存工作。做好各種節(jié)日、職工福利的購買。修理各班級的壞床。

2、修理工作:每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發(fā)覺問題馬上修理。開園前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。定期給電腦升級殺毒。放假前檢查老師辦公電腦及電源的關掉。

3、財務工作:做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。每月按時公布伙食盈虧帳。按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。做好各班幼兒的請假登記。做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作:每一天做好室內外、餐廳的整齊。依據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發(fā)放。學期結束前清點餐用具。食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

幼兒園后勤工作安排12

本學期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結一樣,為幼兒、家長供應優(yōu)質的服務。通過總結與反思,我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的變更,更大地提高,為幼兒、家長、教職工供應一流服務。

一、主動探究,與時俱進

1、加強學習,提高素養(yǎng),增加自信。

2、促進學習溝通、互動,樹立求知意識,擅長學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作,主動參加優(yōu)質服務的行列,專心去做,專心體會。

4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中主動探究。

5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

6、有安排、有目標,主動地工作,克服消極心態(tài),樹立主動看法,與全園的工作保持一樣。

7、做好。

二、重視平安、保衛(wèi)工作

1、接著做好檢查全園平安工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。

3、食堂接著做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的平安操作。

5、門衛(wèi)盡快熟識新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,接著做好來訪者的登記與詢問。

6、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與選購

(1)購置和發(fā)放新生床上用品等。

(2)做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

(3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

(4)修理各班級的壞床、壞椅等工作。

(5)投放沙池玩具、體育器材。

2、修理工作

(1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

(2)每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的平安性。

(3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

(4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。

(5)每月檢查一次門窗,發(fā)覺問題剛好處理。

(6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發(fā)覺問題馬上修理。

(7)進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

(8)定期給全部電腦升級殺毒。放假前檢查老師辦公電腦及電源的關閉。

3、財務工作

(1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

(2)每月按時公布伙食盈虧帳。

(3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

(4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

(5)做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作

(1)每天做好室內外、餐廳的整齊。

(2)依據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,支配分餐;留意飯菜的保溫。

(3)學期結束前清點餐用具。

(4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

5、門衛(wèi)工作

(1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。

(2)做好體育角的管理工作。

(3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

(4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。

(5)做好衛(wèi)生打掃工作。

幼兒園后勤工作安排13

一、指導思想:

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教化工作的基礎所在,本學期的后勤工作,要切實落實園務工作安排要求,進一步樹立服務思想,接著加強員工隊伍建設,加強平安工作,在不斷完善和規(guī)范中,主動提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。

二、工作重點:

(一)強化平安,責任到人

1。樹立“平安第一”的思想,堅持以防為主,切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的平安管理。完善平安制度,落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先,消退隱患,保障幼兒的身心健康。

2。每月進行一次平安宣揚教化或“平安學問講座”,提高教職員工的平安意識和平安管理實力。并把平安教化落實到幼兒身上,每月老師要依據本班的實際狀況,制定平安教學活動增加幼兒健康、平安意識。

3。重視對幼兒的平安教化,每學期各開展一次“師生消防疏散演練”,與“防震疏散演練”活動,提高師生自我愛護意識與實力,并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救,增加平安意識。

4。進一步強化門衛(wèi)人員的平安責隨意識,嚴格執(zhí)行制度,堅持崗位,按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作,堅持實施家長憑幼兒“接送卡”入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。

(二)加強學習,提升素養(yǎng)

接著學習《幼兒園教化指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健運用指南》等法規(guī)、文件,學習現代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)實力等,通過學習努力提高思想和業(yè)務素養(yǎng)。

1。在全園老師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”。

2。組織保育老師進行《托幼機構工作好用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關學問和保育一日細則的學習,切實落實衛(wèi)生保健工作。

3。同時加強廚房人員人衛(wèi)生、平安意識,做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現,常了解外界信息不購買問題食品。

(三)分層管理,落實到位

強化分層管理,努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

1。保健工作:

(1)保健醫(yī)生能依據婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導,開展好衛(wèi)生保健工作,并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整,加大進班檢查次數。

(2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征,做到早預防、早發(fā)覺、早隔離,不讓多發(fā)病在園擴散流行,降低發(fā)病率。

(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。協(xié)作防疫站完成各種安排內疫苗的接種工作,剛好通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理,對患病的幼兒能進行跟蹤視察。

(4)進一步做好膳食管理工作,科學制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質量。

(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣揚衛(wèi)生保健學問,做到:定時在幼兒園大門口宣揚欄公布幼兒園的食譜,每兩周在網站上舉薦一篇幼兒衛(wèi)生保健學問的文章。

2。保育工作

(1)扎實抓好日常規(guī)范操作,以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,使班級的保育工作更趨規(guī)范化,保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。

(2)扎實抓好幼兒的生活護理,因為現時的家庭教化環(huán)境,幼兒的依靠性強,動手實力弱的狀況,同時培育幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。

3。食堂工作

嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,加強食品選購 、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生、平安工作。保證餐點的質量平安,保證兩餐一點能按時保質保量供應,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

幼兒園后勤工作安排14

隨著新學期的到來,為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長的新環(huán)境,我們后勤保健工作已成為幼兒教化工作的核心,而且因為其教化的特別性與幼兒年齡特點的特別性,保健工作更應良好地體現出新的教化理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教化與服務,從保育教化的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎.

一、指導思想:

本學期我園的保健后勤工作將接著依據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有特性健康發(fā)展為最終目標,為培育和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學期后勤工作安排.

二、工作目標

1.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī),仔細接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,依據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化.

2.接著探究幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度.

3.做好消毒、宣揚工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格限制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生.

4細致做好各項保健日常工作,合理支配膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求.

5.進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務質量.

三、主要工作及措施

(一)進一步抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作

1.完善各類保健制度,規(guī)范衛(wèi)生保健工作,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導.

2.做好衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理,每位保育員做好消毒程序,并做好記錄.

3.做好當天幼兒出勤統(tǒng)計一事,各班老師要剛好詢問幼兒缺勤緣由并記錄.同時做好養(yǎng)分不良、肥胖及貧血幼兒的矯治工作,注意資料的積累與指導.

4.嚴格限制各種傳染病的發(fā)生與預防,仔細做好晨檢及全日視察記錄,發(fā)覺異樣剛好處理,并做好記錄.

(二)優(yōu)化后勤隊伍,增加保教人員的服務意識

1.每月進行后勤人員業(yè)務培訓,仔細學習《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增加工作責任心,幫助老師完成保教任務.

2.堅持做到每周巡查,能剛好發(fā)覺問題,與相關人員交換看法,發(fā)揮指導功效.

3.制定與幼兒園作息時辰表相匹配的保育員一日工作時辰表,使之規(guī)范、有序的與老師之間相互協(xié)作協(xié)作.

4.做好后勤人員的月考核制度,激發(fā)后勤人員的主動性和主動性,提高工作質量.

5.接著努力探究物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產狀況,督促加強保管,降低損壞與流失.期末仔細進行資產的清理核對工作,嚴格執(zhí)行園財產管理制度并將財產管理狀況納入期末考核.

(三)加強園資園產管理,努力發(fā)揮有限資產的效益

1.做好期初的各項打算工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的預算安排,實行切實可行的措施,將各項困難瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行,提高工作效率.

2.堅持勤儉辦園的原則,主動提倡節(jié)約水、電、煤氣、材料等資源與能源,削減奢侈,爭創(chuàng)節(jié)約型校內.做好供求修理工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)覺問題剛好處理,同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理.

3.仔細做好物品的入、出庫登記.努力探究財物管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班、室的資產狀況,督促加強保管,降低損壞與流失.

(四)加強平安管理

1.進一步強化門衛(wèi)管理制度,嚴格執(zhí)行外來人員登記制度,來離園高峰嚴格按門崗站崗要求,剛好依據近期出現的問題剛好調整策略.

2.落實檢查各類技訪設備設施的檢查,確保設備設施的暢通運用,每天對幼兒園的平安工作進行排查,加強用水、電、煤的平安管理和運用,下班以前仔細檢查門窗、電源是否關閉,預防意外事務的發(fā)生.

3.強化全體教職工的平安意識,切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位.各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容.用餐點時,提示幼兒留意餐點和開水的溫度.同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高興奮興的來園,平平安安的回家.

4.提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數.每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合平安的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內的水電

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