人力資源公司合作協(xié)議_第1頁
人力資源公司合作協(xié)議_第2頁
人力資源公司合作協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

人力資源公司合作協(xié)議模板1.引言2.合作內(nèi)容2.3合作雙方將在具體項目和工作的實施過程中，根據(jù)需求和資源的合理利用，詳細商定并記錄具體項目合作的內(nèi)容、方式、進度和結(jié)果。3.權(quán)利義務(wù)和責任3.1公司A的權(quán)利和義務(wù)：提供所需人力資源服務(wù)，并根據(jù)項目需要及時調(diào)整和調(diào)配資源；確保所提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗；按照約定的進度和要求，主動提供項目進展報告和結(jié)果匯報。3.2公司B的權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)公司A的要求和項目需求，積極提供人力資源支持和配合，包括但不限于人才推薦和數(shù)據(jù)提供；在合作過程中保護公司A的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自披露或利用；協(xié)助公司A解決項目中的問題和困難，并及時提供反饋意見。3.3合作雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證合作項目的合法合規(guī)操作，并對違法違規(guī)行為承擔全部責任。4.保密條款4.2雙方承諾以合理的措施對保密信息進行保護，不得擅自披露給第三方，除非獲得對方書面授權(quán)或根據(jù)法律法規(guī)的要求而披露。4.3保密期限為五年，自協(xié)議終止之日起計算。5.知識產(chǎn)權(quán)5.1合作雙方在合作過程中產(chǎn)生的所有合作成果和知識產(chǎn)權(quán)歸公司A所有。5.2公司B應(yīng)保證其提供的信息、數(shù)據(jù)等不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如因此而引發(fā)的任何法律糾紛由公司B承擔。6.合作期限和終止6.1本協(xié)議有效期為______（起始日期至結(jié)束日期）。6.2若因不可抗力或其他不可預(yù)見的情況導致合作無法繼續(xù)，任何一方可提前三十天書面通知對方，解除本協(xié)議。6.3未經(jīng)雙方另行協(xié)商一致，本協(xié)議不得提前終止。7.爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不能解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，以解決糾紛。8.其他8.1本合作協(xié)議自雙方簽署之日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論