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員工離職補償協(xié)議書合集1.引言2.協(xié)議書內(nèi)容2.1離職原因在協(xié)議書中應明確員工離職的原因。離職原因可以是自愿離職、辭職、合同到期、辭退等不同情況。協(xié)議書中應簡明扼要地描述離職原因，既能滿足法律要求，又能讓離職員工和企業(yè)理解。2.2通知期限協(xié)議書中應明確員工離職的通知期限。通知期限是指員工在提出離職意愿后，必須繼續(xù)履行職責的期限。協(xié)議書中一般規(guī)定離職員工應提前幾個月或幾周通知公司。同時，協(xié)議書還可以規(guī)定公司提前解雇員工的通知期限要求。2.3離職補償金離職補償金是協(xié)議書中非常重要的內(nèi)容之一。協(xié)議書應明確離職員工有權獲得的補償金的具體金額和支付方式。補償金的金額可以根據(jù)員工的工作年限、職位等進行計算。2.4離職手續(xù)協(xié)議書中應明確員工在離職前需要完成的手續(xù)，以確保員工順利離職。包括交接工作、交還公司財產(chǎn)、清算借款等。2.5保密義務協(xié)議書中應明確員工在離職后的保密義務。保密義務是指離職員工不得泄露公司商業(yè)機密和保密信息的責任。2.6終止勞動合同協(xié)議書中應明確員工與公司的勞動合同終止日期和方式。終止勞動合同可以是員工和公司雙方協(xié)商解除、合同到期等情況。3.協(xié)議書格式3.2協(xié)議雙方協(xié)議書應明確雙方當事人的姓名、職位和聯(lián)系方式。3.3生效日期協(xié)議書應明確協(xié)議生效的日期，即員工離職的日期。3.4條款編號協(xié)議書中的每個條款應有編號，以方便雙方查閱和引用。3.5附屬文件協(xié)議書中可以附加一些文件和附件，例如離職員工的個人信息、離職員工的崗位職責等。3.6簽名協(xié)議書應有雙方當

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