【責任制＋責任制＋考核】施工單位、監(jiān)理單位項目部主要崗位安全責任清單

施工單位、監(jiān)理單位項目部主要崗位安全責任清單(試行)

一、施工單位總承包部主要崗位安全責任清單

(-)項目經理崗位安全責任清單

項目經理是總承包部安全生產第一責任人，對項目安全生產工作全面負責

責任清單工作標準

設立安全專職管理機構，并保證按定員配備專職安

機構及人員管理全管理人員；督促各分部設立安全專職管理機構，

確保安全專職人員數(shù)量滿足法規(guī)要求。

建立全員安全責任制、全員責任清單，制定安全生

責任制及管理制度

產及文明施工管理制度，建立健全安全管理體系

審核、督促下達各分部年度安全投入計劃，足額撥

付安全生產費用，實行?？顚Ｓ茫⑹褂门_賬。

安全生產資金投入

按規(guī)定購買安全生產責任保險，建立臺帳

安全會議建立安全生產例會和例檢制度

開工前，組織進行工程重大風險分析，形成《重大

安全風險分析與評審報告》

每年、每季度、每月組織對重大安全風險等進行全

面排查、評估、分級和動態(tài)更新

督促分部項目部建立安全風險公告、崗位安全風險

安全風險管控

確認制度

督促分部項目部落實風險告知和公示更新上墻公

示，做到管理人員應知應會

制定安全風險預警分析、消警等制度及預警、消警

臺帳

建立安全檢查、事故隱患排查治理制度

安全檢查隱患排查

建立完善隱患排查治理檔案

應急管理建立應急組織管理架構

組織編制工程綜合、專項事故應急預案

制定年度應急演練計劃并組織演練及形成總結

建立專職應急救援隊伍

每年至少組織和參與一次事故應急救援演練。

出現(xiàn)應急事件事故，應在事發(fā)后10分鐘內報告業(yè)

主等單位。

配合事故的調查處理，負責事故善后處理、后勤保

障、媒體應對及防范措施的落實等工作

督促落實相應職業(yè)病防護措施和個人健康監(jiān)護要

職業(yè)病防護

求，建立臺賬和檔案

建立總承包部地保管理機構

建立地保管理辦法

編制涉及既有線保護區(qū)專項施工方案和應急預案

地鐵保護

建立地保風險管控臺賬

按照《城市軌道交通結構安全保護技術規(guī)范》實行

分級管控，明確責任人

組織編制地保圖冊

組織應用地鐵集團安全隱患排查治理信息系統(tǒng)、風

日常管理

險預控系統(tǒng)。

（二）項目書記崗位安全責任清單

黨委書記也是項目安全生產第一責任人，按照''黨政同責”，對項目安全生

產工作全面負責。

責任清單工作標準

負責項目工地形象宣傳和安全生產文化建設工

安全宣傳、文化作，組織制定相關措施并督促實施，發(fā)揮服務保

證作用

主持召開項目部黨務會議，提出加強項目安全生

黨務工作會安全措施及建議產工作的意見和建議，組織制定并實施項目安全

生產中思想政治工作的安排和措施

參加或主持項目安全生產會議，安排、布置項目

安全生產例會

安全生產工作

指導、協(xié)調項目工會、共青團組織開展群眾性安

群安員、青年安全監(jiān)督崗

全生產活動

參加項目安全檢查。分管生活區(qū)消防安全、治安

安全檢查保衛(wèi)工作，組織對項目食堂衛(wèi)生、職業(yè)健康進行

檢查，及時解決存在的問題

參與項目管理人員安全責任履職考核、安全管理

參與安全生產工作履職考核

責任追究等工作

配合事故的調查處理，負責事故善后處理、后勤保

配合事故調查及后勤保障

障、媒體應對及防范措施的落實等工作

參加應急預案編制、演練落實應急管理職責

（三）分管安全副經理/安全總監(jiān)崗位安全責任清單

項目分管安全副經理/安全生產總監(jiān)為安全生產直接責任人。

責任清單工作標準

組織、監(jiān)督執(zhí)行國家安全生產的有關法律法規(guī)和

安全生產法律法法規(guī)、上級工

上級的有關要求，對工程項目的安全生產管理和

作要求、安全具體領導責任

監(jiān)督工作負具體領導責任

協(xié)助項目經理，完善和推進項目安全生產保證體

安全體系運轉系的運行，策劃項目安全生產的管理和監(jiān)督，并

負責組織實施

根據(jù)企業(yè)安全生產監(jiān)督管理規(guī)章制度的要求，負

責組織項目周檢和日常的安全生產檢查工作，對

安全檢查

生產中危及安全的重大問題，有權下令停工整改

并督促整改到位

依據(jù)安全生產責任制的具體要求，對項目各部門、

監(jiān)督檢查部門、崗位安全生產

各崗位相關安全生產工作完成、安全生產責任落

責任完成情況

實情況履行監(jiān)督與檢查職能

參與或組織風險辨識和評價，配合風險控制措施

參與風險源辨識、安全專項方

和專項應急預案的編制，組織、督促進行應急預

案編制及演練

案演練

督促安全專項方案和安全措施的落實，對作業(yè)人

落實專項方案及交底、培訓

員進行安全技術交底和培訓

安全生產費用監(jiān)督項目安全生產費用使用計劃的編制和報批

組織有關部門對特種作業(yè)人員進行安全生產培訓

組織特種人員三類人員取證、

和辦理取證工作，組織員工的安全教育培訓及新

作業(yè)員工入職三級安全教育

員工的三級安全教育。

組織實施安全生產檢查與考組織實施項目安全生產檢查與考核，事故隱患排

核，事故隱患排查整改工作查整改工作。

配合處置突發(fā)事件，積極配合進行安全生產事故

的處理及原因分析，監(jiān)督處理決定的落實情況，

應急管理。采取措施，防止同類事故再次發(fā)生。

落實應急救援物資裝備保障、人員

（四）分管生產副經理崗位安全責任清單

分管生產副經理在項目經理的領導下，協(xié)助項目經理抓好安全生產工作，按

照“管生產必須管安全”的原則，負責各自分管范圍內的安全生產工作

責任清單工作標準

全面貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關安全生

貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針

產、勞動保護方面的法律、法規(guī)以及上級、

政策和法律、法規(guī)

業(yè)主的有關要求

參與建立健全安全生產管理責任清

協(xié)助建立總承包部安全生產管理責任體系

單

參與組織制定總承包部安全生產規(guī)協(xié)助制定項目安全生產規(guī)章制度、生產安全

章制度和操作規(guī)程事故應急預案

組織、參與審查總承包部安全生產工作計

落實安全生產費用管理劃、投入計劃，監(jiān)督安全生產投入的有效實

施

參加或組織安全檢查，了解掌握安全生產情

深入現(xiàn)場開展安全生產檢查況，針對安全管理薄弱環(huán)節(jié)、重大危險源、

重大事故隱患提出具體的預防措施。

協(xié)助組織制定綜合應急預案、確定應急管理

機構和職責、制定事故信息報送管理規(guī)定、

參與建立健全應急管理體系應急響應程序、救援處置流程、落實應急物

資及救援隊伍、開展培訓及演練，參與安全

生產事故的調查處理。

（五）總工程師崗位安全責任清單

項目總工程師是項目施工技術管理負責人，對項目施工安全生產負技術領導

責任。

責任清單工作標準

組織編制及審定施組、方案、措施、作業(yè)指導書，

法律法規(guī)、規(guī)范、標準、安全

貫徹安全生產的技術規(guī)程和標準，督促各級技術

專項方案、作業(yè)指導書、安全

人員向作業(yè)人員逐級進行安全技術交底和培訓，

教育培訓、交底及方案實施

指導各項方案及措施的落實

組織項目風險辨識和評價，以及專項應急預案的

風險評估、風險控制方案

制定；組織風險控制措施和方案的編制

組織工程技術和安全管理人員研究推廣安全生產

四新技術新技術、新工藝、新設備和新材料，制定并實施

安全生產措施

安全教育培訓、預防事故技術指導安全技術教育和培訓，提出預防安全生產事

措施故的技術保證措施

對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專

危險性較大組織專家論證項方案組織專家論證，并按照論證意見修訂和完

善，報批手續(xù)齊全

配合安全生產事故的調查處理，負責安全技術原

配合事故調查及處置措施

因的分析，提出有關安全技術預防措施

二、施工單位分部主要崗位安全責任清單

(-)分部項目經理安全責任清單

分部項目經理是分部安全生產的第一責任人，對分部的安全生產負全面責任。

責任清單工作標準

設立分部安全專職管理機構，并保證按定員配備專

機構及人員管理

職安全管理人員。

建立全員安全責任制、全員責任清單，制定安全生

責任制及管理制度

產及文明施工管理制度，建立健全安全管理體系

制定安全生產措施費投入年度、季度計劃，建立使

用臺賬

安全生產資金投入

按規(guī)定購買安全生產責任保險，建立臺帳

安全會議建立安全生產例會和例檢制度

開工前，組織分部項目部進行工程重大風險分析，

形成《重大安全風險分析與評審報告》

每年、每季度、每月組織對重大安全風險等進行全

面排查、評估、分級和動態(tài)更新

安全風險管控建立安全風險公告、崗位安全風險確認制度

落實風險告知和公示更新上墻公示，做到管理人員

應知應會

制定安全風險預警分析、消警等制度及預警、消警

臺帳

建立安全檢查、事故隱患排查治理制度

安全檢查隱患排查建立完善隱患排查治理檔案

安全隱患問題按整改要求、整改期限完成整改，形

成閉環(huán)管理

建立應急組織管理架構

工程綜合、專項事故應急預案

應急管理制定年度應急演練計劃并組織演練及形成總結

出現(xiàn)應急事件事故，應在事發(fā)后10分鐘內報告業(yè)

主等單位。

配合事故的調查處理，負責事故善后處理、后勤保

障、媒體應對及防范措施的落實等工作

落實相應職業(yè)病防護措施和個人健康監(jiān)護要求，建

職業(yè)病防護

立臺賬和檔案

編制涉及既有線保護區(qū)專項施工方案和應急預案

建立地保風險管控臺賬

地鐵保護

按照《城市軌道交通結構安全保護技術規(guī)范》實行

分級管控，明確責任人

編制地保圖冊

應用地鐵集團安全隱患排查治理信息系統(tǒng)

日常管理

應用地鐵集團安全風險預控系統(tǒng)

（二）黨工委書記崗位安全責任清單

黨工委書記也是分部項目安全生產第一責任人，按照''黨政同責”，對分部

的安全生產負全面責任。

責任清單工作標準

負責項目工地形象宣傳和安全生產文化建設工

安全宣傳、文化作，組織制定相關措施并督促實施，發(fā)揮服務保

證作用

主持召開項目部黨務會議，提出加強項目安全生

黨務工作會產工作的意見和建議，組織制定并實施項目安全

生產中思想政治工作的安排和措施

參加、組織安全生產例會和布參加或主持項目安全生產會議，安排、布置項目

置安全工作安全生產工作

指導、協(xié)調項目工會、共青團組織開展群眾性安

群安員、青年安全監(jiān)督崗

全生產活動

參加安全檢查、組織駐地、勞參加項目安全檢查。分管生活區(qū)消防安全、治安

動保護檢查，解決安全生產工保衛(wèi)工作，組織對項目食堂衛(wèi)生、勞動保護設施

作存在問題進行檢查，及時解決存在的問題

參與項目管理人員安全責任履職考核、安全管理

參與安全生產工作履職考核

責任追究等工作

配合事故的調查處理，負責事故善后處理、后勤保

配合事故調查及后勤保障

障、媒體應對及防范措施的落實等工作

參加應急預案編制、演練落實應急管理職責

（三）分管安全副經理/安全總監(jiān)崗位安全責任清單

分部分管安全副經理/安全生產總監(jiān)為安全生產直接責任人。

責任清單工作標準

組織、監(jiān)督執(zhí)行國家安全生產的有關法律法規(guī)和

安全生產法律法法規(guī)、上級工

上級的有關要求，對工程項目的安全生產管理和

作要求、安全具體領導責任

監(jiān)督工作負具體領導責任

協(xié)助項目經理，完善和推進項目安全生產保證體

安全體系運轉系的運行，策劃項目安全生產的管理和監(jiān)督，并

負責組織實施

根據(jù)企業(yè)安全生產監(jiān)督管理規(guī)章制度的要求，負

安全規(guī)章制度、組織周檢、日責組織項目周檢和日常的安全生產檢查工作，對

檢、責令停工整改生產中危及安全的重大問題，有權下令停工整改

并督促整改到位

監(jiān)督檢查部門、崗位安全生產依據(jù)安全生產責任制的具體要求，組織項目各部

責任完成情況門責任書簽訂，對項目各部門、各崗位相關安全

生產工作完成、安全生產責任落實情況履行監(jiān)督

與檢查職能

參與或組織風險辨識和評價，配合風險控制措施

風險源辨識、安全專項方案編

和專項應急預案的編制，組織、督促各工區(qū)進行

制及演練

應急預案演練。

督促安全專項方案和安全措施的落實，對作業(yè)人

落實專項方案及交底、培訓

員進行安全技術交底和培訓

監(jiān)督安全生產費用使用計劃監(jiān)督項目安全生產費用使用計劃的編制和報批

的編制和報批

組織有關部門對特種作業(yè)人員進行安全生產培訓

組織特種人員三類人員取證、

和辦理取證工作，組織員工的安全教育培訓及新

作業(yè)員工入職三級安全教育

員工的三級安全教育

組織實施安全生產檢查與考組織實施項目安全生產檢查與考核，事故隱患排

核，事故隱患排查整改工作查整改工作

應急管理配合處置突發(fā)事件，積極配合進行安全生產事故

的處理及原因分析，監(jiān)督處理決定的落實情況，

采取措施，防止同類事故再次發(fā)生

落實應急救援物資裝備保障、人員

（四）分管生產副經理崗位安全責任清單

分部分管生產副經理在項目經理的領導下，協(xié)助項目經理抓好安全生產工作,

按照“管生產必須管安全”的原則，負責各自分管范圍內的安全生產工作

責任清單工作標準

全面貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關安全生

貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針

產、勞動保護方面的法律、法規(guī)以及上級、

政策和法律、法規(guī)

業(yè)主的有關要求

參與建立健全安全生產管理責任制協(xié)助建立安全生產管理責任體系、責任清單

參與組織制定安全生產規(guī)章制度和協(xié)助制定工程安全生產規(guī)章制度、生產安全

操作規(guī)程事故應急預案

組織、參與審查安全生產工作計劃、投入計

落實安全生產費用管理

劃，監(jiān)督安全生產投入的有效實施

組織或參加安全檢查，了解掌握安全生產情

深入現(xiàn)場開展安全生產檢查況，針對安全管理薄弱環(huán)節(jié)、重大危險源、

重大事故隱患提出具體的預防措施

協(xié)助制定綜合應急預案、確定應急管理機構

和職責、制定事故信息報送管理規(guī)定、應急

參與建立健全應急管理體系響應程序、救援處置流程、落實應急物資及

救援隊伍、開展培訓及演練，參與安全生產

事故的調查處理

（五）總工程師崗位安全責任清單

分部總工程師是項目施工技術管理負責人，對項目施工安全生產負技術領導

責任。

責任清單工作標準

組織編制及審定施組、方案、措施、作業(yè)指導書，

法律法規(guī)、規(guī)范、標準、安全

貫徹安全生產的技術規(guī)程和標準，督促各級技術

專項方案、作業(yè)指導書、安全

人員向作業(yè)人員逐級進行安全技術交底和培訓，

教育培訓、交底及方案實施

指導各項方案及措施的落實

組織項目風險辨識和評價，以及專項應急預案的

風險評估、風險控制方案

制定；組織風險控制措施和方案的編制

組織工程技術和安全管理人員研究推廣安全生產

四新技術新技術、新工藝、新設備和新材料，制定并實施

安全生產措施

安全教育培訓、預防事故技術指導安全技術教育和培訓，提出預防安全生產事

措施故的技術保證措施

對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專

危險性較大組織專家論證項方案組織專家論證，并按照論證意見修訂和完

善，報批手續(xù)齊全

配合安全生產事故的調查處理，負責安全技術原

配合事故調查及處置措施

因的分析，提出有關安全技術預防措施

三、監(jiān)理單位監(jiān)理部安全責任清單

(-)總監(jiān)理工程師

總監(jiān)理工程師是項目監(jiān)理部安全生產第一責任人，對項目安全生產工作全

面負責。

責任清單工作標準

組織建立監(jiān)理部安全管理機構，配置至少一名安全監(jiān)理工

程師(具備中級以上職稱或注冊安全工程師資格)

安全管理機構和安全組織建立安全管理制度，確定項目監(jiān)理機構人員安全管理

生產管理體系的分工和崗位職責

每季度向建管部上報人員到位審批

監(jiān)理規(guī)劃、實施細則主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則

按規(guī)定審批危險性較大分部分項工程施工方案

施工組織設計和專項

方案審查

按規(guī)定組織或參與關鍵節(jié)點驗收

日常檢查每月組織一次安全專項檢查

每月、每季度、每年對風險點組織排查動態(tài)更新，制定相

應控制措施

月度例會或周例會上對風險管控情況進行點評

開展安全風險隱患排

查治理

每月提交監(jiān)理單位現(xiàn)場安全評估報告

督促風險管控措施落實

組織項目監(jiān)理部安全生產技術交底培訓1,形成培訓記錄

安全教育和培訓每月組織或參與對項目全體作業(yè)人員進行安全教育和培

訓。

安全文明施工及措施按開工前文明施工設施驗收管理規(guī)定驗收

費審核、審批承包商安措費計劃及實際使用情況

按規(guī)定編制監(jiān)理單位現(xiàn)場處置方案

督促施工單位編制年度應急演練計劃，并按計劃落實應急

應急管理演練

督促施工單位編制綜合應急預案、專項應急預案及現(xiàn)場處

置方案

發(fā)生突發(fā)事故件時，按照要求在事故件發(fā)生10分鐘內向業(yè)

主代表進行電話匯報；電話報送后3分鐘內向業(yè)主代表發(fā)

送突發(fā)事件信息及相關圖片、視頻等內；。

積極配合或參與政府及上級主管部門進行的安全檢查工作

和事故調查處理工作。

（二）總監(jiān)理工程師代表

總監(jiān)理工程師代表（總代）是項目標段（工點或專業(yè)）安全管理的

直接責任人，按照項目總監(jiān)的授權和指示負責項目標段（工點或專業(yè)）

的安全管理工作。

責任清單工作標準

負責所管工點的現(xiàn)場安全管理監(jiān)督工作，組織

安全檢查

開展現(xiàn)場各類安全檢查（周檢、安全專項檢查）

負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作

安全責任制度、規(guī)章、

操作規(guī)程執(zhí)行按總監(jiān)理工程師的授權，行使總監(jiān)理工程師的

部份職責和權力

（三）專業(yè)安全監(jiān)理工程師安全責任清單

責任清單工作標準

參加各類與工程、設備有關的會議，同時對有關的

參與協(xié)調安全生產管理更改設計、安裝技術措施等內容的必要性和合理性

進行核定

安全專項方案審查專項安全文明施工組織設計方案并簽署意見

安全責任制度、規(guī)章、操作規(guī)執(zhí)行國家、地方有關職業(yè)安全健康管理的法律、法

程規(guī)和標準，并督促施工單位執(zhí)行

安全生產監(jiān)督管理負責監(jiān)理部日常的安全監(jiān)督管理工作

安全生產費用審查施工單位安措施費計劃及使用情況

（四）專業(yè)監(jiān)理工程師安全責任清單

責任清單工作標準

安全專項方案負責編制及具體實施為本專業(yè)的監(jiān)理實施細則

審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申

參與協(xié)調安全生產管理

請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告

隱蔽工程檢查負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收

定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情

參與隱患排查和安全生產檢查況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請

示

安全生產記錄根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記

負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)

安全生產費用投入

和原始憑證

董事長安全目標責任書

一、董事長安全職責

（一）公司董事長是企業(yè)安全生產第一責任人，對本單位安全生

產工作全面負責，督促領導班子成員履行崗位職責的同時履行安

全生產職責。

（二）確定公司安全生產年度計劃及安全生產目標，不斷改善公

司安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。

（三）負責健全安全生產管理機構，充實安全技術管理人員。組

織召開安委會議，定期聽取安全工作匯報。

（四）建立、健全本單位安全生產責任制。

（五）組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

（六）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。

（七）保證本單位安全生產投入的有效實施。

（八）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全隱

患。

（九）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

（十）及時、如實報告生產安全事故。負責組織調查、分析安全

生產事故，對責任者提出處理意見，并及時督促改進措施的落實。

（十一）接受安全生產監(jiān)管部門對安全生產工作的檢查、監(jiān)督。

（十二）組織制定生產安全事故應急救援預案，發(fā)生事故時，親

臨現(xiàn)場指揮應急救援工作。

二、目標：

1、確保公司年度無重大安全、職業(yè)健康事故的發(fā)生。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動出勤率100%o

3、按計劃參加各類安全培訓，出勤率達100%。

4、企業(yè)內部事故調查出勤率為100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安

全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

四.其他說明：

1、責任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者

繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2、責任書有效期為一年。

董事長簽字:日期:

安全生產委員會日期:

總經理安全目標責任書

一、總經理安全職責：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的方針、政策、法律、

法規(guī)，制定本單位安全生產工作目標、對本單位安全生產工作負

主要領導責任。

（二）建立健全本單位安全生產目標管理責任制，在組織制定實

施年度工作計劃的同時制定實施年度安全生產工作計劃。

（三）建立健全安全生產組織機構、配備符合法律、法規(guī)要求的

安全生產管理人員。

（四）組織制定、修訂和審查安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程

及安全技術措施計劃，并組織實施。

（五）堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產職能部門的安全

生產責任制履行情況和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時

糾正生產中的失職和違章行為。

（六）定期組織召開安全生產會議，研究分析本單位安全生產現(xiàn)

狀，督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱

/少O

（七）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。負責組

織落實安全培訓、教育和考核工作。

（A）定期召開安全生產工作會議，分析本行業(yè)安全生產動態(tài),

及時解決安全生產中存在的問題。

（九）保證本單位安全生產投入的有效實施。

（十）持續(xù)改善安全生產條件、推進安全生產標準化建設、提高

本質安全生產水平。

（十一）組織制定生產安全事故應急救援預案，發(fā)生事故時，親

臨現(xiàn)場指揮應急救援工作，及時如實報告生產安全事故。

二、目標：

1、確保公司年度無重大安全、環(huán)保、職業(yè)健康事故的發(fā)生。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動出勤率100%。

3、按計劃參加各類安全培訓，出勤率達100%。

4、企業(yè)內部事故調查出勤率為100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安

全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

四.其他說明：

1、責任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者

繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2、責任書有效期為一年。

總經理簽字:日期:

安全生產委員會日期:

生產副總經理安全目標責任書

（主管安全生產、工程項目、設備、物流管理工作負責人）

一.副總經理安全職責：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方面的方針、政策、法律、

法規(guī)，生產副總經理是公司安全生產的主要領導。對主管生產工

作范圍內的安全工作負直接領導責任。

（二）根據(jù)有關安全生產政策法規(guī)要求、結合本單位安全生產實

際需要，組織制定和完善安全生產規(guī)章制度。

（三）堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產職能部門的安全

生產責任制履行情況和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時

糾正安全生產中的失職和違章行為。

（四）領導安全生產監(jiān)督管理機構開展工作，定期召開安全生產

工作會議，分析本單位安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在

的問題。

（五）參與編制和審核重大工程設計，審批安全技術措施。組織

制定安全技術措施費用使用計劃。

（六）定期組織開展安全生產檢查，及時協(xié)調督促隱患治理。組

織開展安全生產宣傳教育活動。

（七）制定安全生產獎懲管理制度，組織實施安全生產責任制目

標考核，實施安全生產一票否決制。

（八）按照上述安全生產責任制，制定年度安全工作計劃，并在

具體工作中逐項落實。

（九）貫徹國家《特種設備安全法》及上級部門關于設備設計、

制造、登記、檢測、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標

準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。監(jiān)督指導企業(yè)做好特種設

備操作人員的培訓考核工作。

（十）負責總結、推廣系統(tǒng)現(xiàn)場管理中安全生產方面典型先進經

驗，指導開展現(xiàn)場管理安全生產達標活動，并檢查落實情況。

（十一）貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定，組織有關部門進行“三同時”

審查，并落實整改措施。

（十二）負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質。簽

訂施工承包合同時必須包括安全責任條款。負責監(jiān)督檢查對外來

施工隊伍的安全教育工作。

（十三）負責部署落實制定、修訂和審批工程（基建）部門的安全

生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)

行情況。

（十四）發(fā)生生產安全傷亡事故時，親臨事故現(xiàn)場按照生產事故

“四不放過”的原則，組織或協(xié)助有關部門進行事故調查處理。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動出勤率100%。

3、按計劃參加安全培訓率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安

全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

四.其他說明：

1、責任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者

繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2、責任書有效期為一年。

責任人簽字:日期:

董事長簽字:日期:

工會主席安全目標責任書

一、工會主席安全職責；

（一）貫徹國家、總工會及天津市工會有關安全、勞動保護和職

業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)做好貫徹落實。

（二）依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主

監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。對本單位制定或者

修改有關安全生產的規(guī)章制度，提出建議和意見。

（三）負責檢查督促企業(yè)按規(guī)定配發(fā)勞動保護用品，監(jiān)督檢查企

業(yè)職業(yè)危害防治和職工勞動保護工作，提出安全衛(wèi)生工作意見及

合理化建議。

（四）積極參與并支持行政領導在安全工作問題上的決策，并監(jiān)

督、協(xié)助決策的貫徹實施。

（五）參加工程項目的“三同時”審查和竣工驗收工作。

（六）會同有關部門組織好安全生產勞動競賽活動，評選安全衛(wèi)

生工作的先進集體和個人并總結和推廣。

（七）參加生產安全事故的調查、分析和善后處理工作。

二、目標：

1、所分管的部門無質量、安全、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達100%以上。

3、按計劃參加培訓率達100%o

4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達95%以上。

5、為安全生產提供資源及時率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安

全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

四.其他說明：

1、責任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者

繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2、責任書有效期為一年。

責任人簽字:日期:

董事長簽字:日期:

總工程師安全目標責任書

一、總工程師安全職責

（一）協(xié)助董事長、總經理做好安全生產方面的技術領導工作,

對本單位安全生產負技術領導責任，對主管工作范圍內的安全工

作負直接領導責任。

（二）根據(jù)有關安全生產的政策法規(guī)、組織制定安全生產的技術

措施、安全技術工程。

（三）審定技改技措、工藝變更項目安全技術規(guī)程、安全措施計

劃、方案及安全長遠規(guī)劃。

（四）負責組織工程項目的“三同時”審查和竣工驗收工作。

（五）組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問

題，推廣和應用先進的安全技術和安全防護裝置。

（六）組織制定實施科研開發(fā)及新工藝、新材料、新設備、和新

技術采用過程中的安全措施和安全技術操作規(guī)程。

（七）領導安全技術攻關活動、確定工藝技術科研項目，并組織

鑒定驗收。

（八）審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進

技術（設備）和開發(fā)新產品中的安全技術問題。

（九）參加或組織事故的技術分析工作、鑒定、并提出技術上的

改進措施。參與審批、修訂、公司生產安全事故應急救援預案,

發(fā)生事故時，親臨現(xiàn)場指導應急救援工作、組織專家在應急響應

救援行動中為應急救援方案提供技術指導。

二、目標：

1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達100%以上。

3、按計劃參加培訓率達100%o

4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達95%以上。

5、為安全生產提供資源及時率達100%o

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安

全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

四.其他說明：

1、責任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者

繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2、責任書有效期為一年。

責任人簽字:日期:

董事長簽字:日期:

總經理辦公室安全目標責任書

一、總經理辦公室安全職責

（-）對本部門的安全工作負責。

（二）將公司領導對整體安全工作提出的要求，及時體現(xiàn)到公司

年度、季度工作部署中。

（三）做好公司總經理辦公會研究安全工作的事項督辦和情況反

饋。

（四）協(xié)助領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)、歸檔上

級和有關部門的安全生產文件、資料。

（五）組織落實干部值班制度，檢查所屬單位領導值班落實情況。

（六）做好公司本部公務車輛的年檢、車輛維護保養(yǎng)、駕駛員的

安全教育和考核工作。

（七）會同安全部門負責公司應急指揮中心辦公室日常及生產安

全突發(fā)事件應急響應工作。

（八）參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢

查、安全培訓、應急演練等安全工作。

二、安全生產工作目標責任：

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%。

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達98%以上。

4、安全生產資源提供及時率100%以上。

5、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

6、各類安全生產文件檔案、證書存檔完整率100%o

7、全面監(jiān)督落實領導干部值班制度。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安

全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

四.其他說明：

1、責任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者

繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2、責任書有效期為一年。

責任人簽字:日期:

董事長簽字:日期:

黨委辦公室安全目標責任書

一、黨委辦公室安全職責

（一）對本部門的安全工作負責。

（二）對本單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、

法規(guī)、規(guī)章，起到保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。

（三）協(xié)助行政部門搞好安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)

章制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。

（四）發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產中的監(jiān)督保證作用，教育

黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。

（五）協(xié)助行政部門總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，

要把安全工作業(yè)績作為重要內容。

（六）支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產競賽活動。

（七）深入生產一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治

工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)

生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。

（八）參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全檢

查、安全培訓、應急演練等安全工作。

二、安全生產工作目標責任：

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%o

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達98%以上。

4、安全生產資源提供及時率100%以上。

5、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

6、各類安全生產文件檔案、證書存檔完整率100%o

7、全面監(jiān)督落實領導干部值班制度。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安

全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

四.其他說明：

1、責任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者

繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2、責任書有效期為一年。

責任人簽字:日期:

董事長簽字:日期:

工會安全目標責任書

一、公會辦公室安全職責

（一）依法對本單位安全工作進行監(jiān)督，對本部門的安全工作負

責。

（二）貫徹國家、總工會及天津市工會有關安全、勞動保護和職

業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行。

（三）加強對安全生產的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生

產法律、法規(guī)的行為，有權檢舉、監(jiān)督和規(guī)范。

（四）組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持本

單位有關安全工作的獎懲。

（五）搞好班組安全建設，培訓班組長和工會小組長，開展安全

管理標準化示范班組活動、安全生產、安全知識競賽和合理化建

議活動。

（六）負責組織督促企業(yè)不斷改善勞動條件，保護職工在勞動中

的安全與健康。督促定期對從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健

康檢查和職業(yè)健康檢查，做好女工勞動保護工作。

（七）參加本單位安全檢查，對新建、改建、擴建工程“三同時”

落實情況進行監(jiān)督。

（八）參加事故的調查處理，協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工作。

（九）把本單位安全管理工作落實情況列入職工代表大會的議題。

（十）參與組織制定、修訂本單位各項安全生產管理規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

（十一）發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向本單位建

議組織從業(yè)人員撤離危險場所。

（十一）參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全

檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。

二、安全生產工作目標責任：

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%o

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達98%以上。

4、安全生產資源提供及時率100%以上。

5、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

6、各類安全生產文件檔案、證書存檔完整率100%o

7、全面監(jiān)督落實領導干部值班制度。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安

全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

四.其他說明：

1、責任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者

繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2、責任書有效期為一年。

責任人簽字：日期：

工會主席簽字：日期：

生產部安全目標責任書

一、生產部安全職責：

（-）對本部門的安全工作負責。

（二）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生

產與安全的“五同時”。

（三）在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制

度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的行為，應立即制止并向領導報告，及

時與相關部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

（四）在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正

確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。

（五）參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對本單位

的安全生產情況及時在調度會上給予表揚或批評。

（六）負責由工藝技術原因造成安全事故的調查處理、參加其他

事故的調查處理。

（七）認真學習貫徹執(zhí)行國家安全生產方面的法律、法規(guī)及公司

的各項安全管理制度，在編制和修訂工藝技術規(guī)程標準，參與編

制安全操作規(guī)程等內容時，應符合安全生產的要求。

（八）新產品試制，工藝改革，原材料的更新等方面，要符合國

家有關職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定，以改善勞動衛(wèi)生條件，保護員工的健

康安全。

（九）負責做好本部門的各項安全生產基礎管理工作和安全技術

交底工作。

（十）做好本部門級的安全教育培訓以及各項安全活動。

（十一）組織本部門定期對企業(yè)進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全

問題及時提出整改意見和措施，限期改進，并要有檢查記錄。

（十二）參加新、改、擴“三同時”項目的審查及驗收工作。

（十三）參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全

檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。

二、安全生產工作目標責任：

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%o

3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達98%以上。

4、安全生產資源提供及時率100%以上。

5、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

6、各類安全生產文件檔案、證書存檔完整率100%o

7、全面監(jiān)督落實領導干部值班制度。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或

造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安

全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

四.其他說明：

1、責任書雙方簽字后生效。期間，人員發(fā)生變動的，由接替者

繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

2、責任書有效期為一年。

責任人簽字：日期：

副總經理簽字：日期:

人力資源部安全目標責任書

一、人力資源部安全職責

（一）對本部門的安全工作負責。

（二）負責組織實施人事教育系統(tǒng)的安全工作。

（三）負責人事教育部門安全管理規(guī)定制定、修訂，并組織實施。

（四）按標準要求負責組織配備本單位安全生產管理人員和注冊

安全工程師。

（五）會同有關部門制度本公司員工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓

工作計劃，并檢查實施。

（六）負責建立健全本單位安全考核機制并把安全工作業(yè)績作為

考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生責任事故的有關領導進行處罰。

（七）負責指導檢查勞動就業(yè)安全管理制度組織制定、修訂，并

組織實施。

（A）負責組織檢查企業(yè)勞動用工、技能培訓、定崗定員的安全

管理。

（九）貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責檢查職工勞動紀律的教育和

落實情況。

（十）負責監(jiān)督檢查企業(yè)依法繳納工傷保險。參加生產事故調查,

組織協(xié)調工傷鑒定工作。

（十一）負責公司依法合規(guī)、外包用工納入企業(yè)統(tǒng)一管理情況,

監(jiān)督檢查被派遣勞動者進行安全生產操作規(guī)程、安全操作技能等

安全生產所需要的安全培訓教育工作。

（十二）參與公司組織以及配合其他生產、安全部門開展的安全

檢查、安全培訓、應急演練等安全工作。

二、安全生產工作目標責任：

1、安全生產零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%o

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、新員工“三級”安全教育培訓率100%。

5、本公司職工持證上崗率100%o

6、做好廠區(qū)人員檔案工作，對各項人員變動及時入檔。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將

根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4