建筑企業(yè)勞務(wù)協(xié)議

建筑企業(yè)勞務(wù)協(xié)議一、背景和目的本協(xié)議旨在明確建筑企業(yè)與勞務(wù)人員之間的權(quán)益和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)建筑項(xiàng)目的穩(wěn)定進(jìn)行。二、協(xié)議內(nèi)容1.勞務(wù)人員的選擇和錄用建筑企業(yè)會(huì)根據(jù)項(xiàng)目需要，選擇合適的勞務(wù)人員，并通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)，確定錄用資格。2.勞務(wù)人員的權(quán)益2.1勞務(wù)人員享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬，建筑企業(yè)將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)人員的工資。2.2勞務(wù)人員享有與正式員工同等的工作條件，包括工作時(shí)間、工作環(huán)境等。2.3勞務(wù)人員享有與正式員工同等的安全保護(hù)措施，建筑企業(yè)將為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。2.4勞務(wù)人員享有勞動(dòng)合同和相關(guān)保險(xiǎn)，建筑企業(yè)將為其提供符合法律要求的勞動(dòng)合同，并為其購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的社保和商業(yè)保險(xiǎn)。3.勞務(wù)人員的義務(wù)3.1勞務(wù)人員需要按照建筑企業(yè)的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。3.2勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得私自離崗、曠工、遲到等。3.3勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)維護(hù)建筑企業(yè)的聲譽(yù)和形象，積極傳播企業(yè)文化，不得從事與企業(yè)利益相悖的行為。4.終止勞動(dòng)關(guān)系4.1本協(xié)議規(guī)定下，勞務(wù)人員因合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)關(guān)系。4.2勞務(wù)人員違反本協(xié)議的規(guī)定，嚴(yán)重影響工作秩序或企業(yè)利益的，建筑企業(yè)有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。4.3勞務(wù)人員自愿辭職的，應(yīng)提前向建筑企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)，并履行合同約定的相關(guān)手續(xù)。5.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。三、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，并具有法律效力。本協(xié)議的解釋、變更和補(bǔ)充事項(xiàng)，需由雙方書(shū)面協(xié)商一致。本協(xié)議一式兩份，建筑企業(yè)和勞務(wù)人員各持一份。四、協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止：-雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系；-勞務(wù)人員違約行為造成嚴(yán)重后果的；-勞務(wù)人員辭職經(jīng)建筑企業(yè)同意后生效；-合同到期后未續(xù)簽或續(xù)簽協(xié)議未達(dá)成一致。以上為建筑企業(yè)勞務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)遵守