人力資源公司與個(gè)人合作協(xié)議

人力資源公司與個(gè)人合作協(xié)議完整版一、協(xié)議目的二、合作內(nèi)容公司職責(zé)：提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事管理等。個(gè)人職責(zé)：根據(jù)公司的要求提供個(gè)人能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，履行公司安排的工作任務(wù)。三、合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。合作期滿后，雙方如無異議可協(xié)商續(xù)簽，雙方達(dá)成一致后可簽訂續(xù)簽合同。四、權(quán)益保障公司保障：保障個(gè)人的合法權(quán)益，不違反國家相關(guān)法律法規(guī)；為個(gè)人提供合理的工作環(huán)境和條件；根據(jù)合作內(nèi)容合理支付個(gè)人報(bào)酬。個(gè)人保障：忠實(shí)履行合作合同約定的義務(wù)；享有與公司員工相同的待遇和福利；在合作期間享有雙休、帶薪年假等法定假期。五、合作報(bào)酬公司將根據(jù)個(gè)人提供的工作時(shí)間、工作內(nèi)容以及工作質(zhì)量等因素，合理支付個(gè)人報(bào)酬。公司將于每月的10日前將個(gè)人的報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至個(gè)人指定的賬戶。六、合作終止合作期滿后，如雙方無異議，本合作協(xié)議自動(dòng)終止。合作期內(nèi)，若因不可抗力或其他無法預(yù)見的情況導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，雙方可協(xié)商解除合作協(xié)議。雙方違反合作協(xié)議約定，或因不可抗力等原因?qū)е潞献鳠o法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，對(duì)方有權(quán)提前終止本合作協(xié)議，并有權(quán)要求違約方賠償損失。七、保密條款雙方在合作過程中可能涉及到一些商業(yè)秘密或敏感信息，雙方應(yīng)對(duì)此予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方透露或披露該保密信息。雙方對(duì)保密信息的保管、使用及轉(zhuǎn)移應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)。八、爭(zhēng)議解決對(duì)于因合作過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方同意提交至爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁，裁決結(jié)果為終局裁決，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。九、其他條款本合作協(xié)議涉及的其他事宜，雙方可根據(jù)需要進(jìn)行額外協(xié)商