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第頁共頁公司安質部安全生產責任制模版公司安全生產責任制模板一、總則為了加強公司的安全生產工作，保障員工的生命安全和財產安全，依據《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規(guī)，制定本公司的安全生產責任制。本制度適用于公司全體員工，所有員工必須嚴格遵守。二、安全生產目標1.維護員工的生命安全和身體健康；2.減少事故發(fā)生，降低經濟損失；3.提高公司員工對安全工作的重視和參與度；4.建立健全的安全管理機制，保證公司的可持續(xù)發(fā)展。三、安全生產責任劃分1.公司領導層（1）確立公司的安全生產方針和目標，制定相應的安全管理制度；（2）設立安全生產領導小組，定期組織安全生產會議，研究和解決重大安全問題；（3）投入必要的經費和資源，保障安全生產的需要；（4）定期組織安全生產培訓和演練，提高員工的安全防護能力；（5）督促各部門嚴格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，提出改進建議。2.各部門負責人（1）組織員工進行安全教育培訓，確保員工了解并掌握安全操作規(guī)程；（2）制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并定期對員工進行安全培訓；（3）負責本部門的安全巡檢，及時消除隱患和問題；（4）嚴格執(zhí)行安全指導員和安全員制度，做好日常安全工作；（5）參與公司安全生產會議，積極配合安全領導小組的工作。3.安全管理人員（1）負責公司的安全監(jiān)督和管理工作；（2）制定安全管理制度和操作規(guī)程，組織員工進行安全培訓；（3）定期進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患；（4）參與安全生產會議，向領導層匯報和交流安全管理工作。4.員工（1）嚴格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，保證自己及他人的安全；（2）參與安全教育培訓，增強安全防范意識和應急處置能力；（3）積極發(fā)現和上報安全隱患，不隱瞞、不掩飾；（4）主動參與安全生產演練，提高自身的安全技能。四、安全生產考核與獎懲1.定期進行安全生產考核，評價各部門和員工的安全工作表現；2.考核結果作為人員晉升、獎懲和崗位評定的重要依據；3.對安全責任制不落實、安全違章行為的，根據情節(jié)輕重給予相應的紀律處分；4.對安全工作突出表現的個人和單位，給予表彰和獎勵。五、附則1.本制度由公司安全管理崗位負責并負責解釋；2.本制度實施周期為一年，按照年度計劃進行修訂和完善；3.對于特殊崗位和特殊工種，可以根據具

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