版勞動合同簡易版

最新版勞動合同范文簡易版引言勞動合同是勞動者與用人單位之間，就勞動關系建立、變更、解除等關聯(lián)事項所訂立的協(xié)議。勞動合同的簽訂對于保障勞動雙方的權益、明確雙方的責任和義務具有重要意義。本文是最新版勞動合同范文的簡易版，供參考使用。一、合同的目的和基本信息目的：本合同規(guī)定甲乙雙方關于乙方在甲方單位工作的權利和義務，明確雙方的權益，促進雙方在勞動關系中的平等、自愿和協(xié)商。單位名稱：甲方單位名稱地質(zhì)：甲方單位地質(zhì)郵編：甲方單位郵編聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式員工姓名：乙方姓名性別：乙方性別出生年月：乙方出生年月聯(lián)系號碼：乙方聯(lián)系號碼家庭住質(zhì)：乙方家庭住質(zhì)聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式二、崗位和工作內(nèi)容崗位名稱：工作內(nèi)容：xxx工作地點：三、勞動合同期限本勞動合同的期限自年月日起，至年月日止。四、工作時間和休假工作時間：乙方每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。具體工作時間根據(jù)甲方單位的工作安排而定。休假：根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬薪資：乙方的月基本工資為元。薪資以人民幣為單位，每月按日期支付。加班費：如果乙方因工作需要需要加班，根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)定支付加班費。其他福利待遇：根據(jù)甲方單位規(guī)定。六、勞動保護和安全甲方應按照國家和地方有關法律、法規(guī)的要求，提供良好的勞動條件和必要的勞動保護措施。乙方應按照甲方的規(guī)定，正確佩戴并使用勞動保護用具，嚴守勞動紀律，維護單位的正常工作秩序。七、勞動紀律和獎懲乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不得遲到、早退、曠工等。乙方在工作中如有違反勞動紀律或者規(guī)章制度的行為，甲方有權采取相應的紀律處分。八、勞動合同解除本勞動合同期滿后，即自年月日起至年月日止，雙方無需提前向?qū)Ψ桨l(fā)出解除的通知，本勞動合同自動終止。本勞動合同期間，雙方任何一方有下列情形之一，無須提前通知解除合同，對方即可追究責任或者中止支付報酬：嚴重違反國家法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度；嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失；患有不治之癥或者勞動能力全部喪失。九、爭議解決本勞動合同履行過程中，如發(fā)生爭議，乙方和甲方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項本勞動合同的未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，作為本勞動合同的附件，具有同等效力。本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、附則甲方單位負責辦理與本合同有關的文件、手續(xù)和社會保險等。請甲方和乙方仔細閱讀合同內(nèi)容后簽字。甲