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2023精選生產(chǎn)經(jīng)理聘用合同日期：[合同簽署日期]聘用方：[雇主公司名稱]地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[雇主公司聯(lián)系人]方式：[雇主公司聯(lián)系方式]受聘方：[受聘人姓名]地質(zhì)：[受聘人地質(zhì)]聯(lián)系方式：[受聘人聯(lián)系方式]第一條聘請目的根據(jù)雙方協(xié)商一致，聘請受聘方擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，具體職位職責和工作內(nèi)容將根據(jù)實際工作需要確定。第二條合同期限受聘方開始工作的日期為合同簽署生效之日起。本合同有效期為[合同期限]，以合同簽署日期為起始日，到期后自動終止，雙方無需另行通知。第三條工作地點受聘方將在雇主公司指定的工作地點履行職責。第四條工作時間受聘方應(yīng)按照雇主公司規(guī)定的工作時間履行職責，并遵守雇主公司相關(guān)規(guī)章制度。第五條薪酬及福利待遇受聘方的薪酬及福利待遇將按照雇主公司的薪資政策和績效考核結(jié)果來確定，并根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。受聘方享有雇主公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等。第六條保密義務(wù)受聘方在履行職責的過程中可能接觸到雇主公司的商業(yè)秘密和機密信息，受聘方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得擅自披露給任何第三方。在受聘方離職之后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條違約責任若任何一方違反本合同中的任何條款或義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金作為賠償。若因受聘方的失職或其他違法違約行為導致雇主公司遭受損失，受聘方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并可能面臨法律追究。第八條終止條件受聘方有權(quán)在提前通知[提前通知期限]之后終止合同。如受聘方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德，雇主公司有權(quán)終止本合同并追究其相應(yīng)的法律責任。第九條爭議解決雙方發(fā)生爭議時應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第十條其他事項本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式達成補充協(xié)議。第十一條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并構(gòu)成雙方之間的約束和承諾。聘聽方：[雇主公司名稱]簽字：_________________日期：_________________受聘方：[受聘

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