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第頁共頁關于用工合同范本一、甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:XXX電話:二、乙方:(員工姓名)住址:身份證號碼:電話:一、崗位及職責乙方聘為甲方的職工。乙方的工作崗位為:甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進行合理調整,乙方應積極配合。崗位調整前后乙方原有的權益不因此而改變。二、工作地點甲方的工作地點為:工作地點發(fā)生變動時,甲方應提前告知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,正式確定變動后的工作地點。三、簽訂期限1.甲乙雙方簽訂的合同期限為年。合同期滿后,如雙方繼續(xù)續(xù)簽勞動合同,則本勞動合同將視為無固定期限勞動合同。四、勞動報酬1.乙方享受的勞動報酬以甲方規(guī)定的工資標準為準。乙方的工資將每月支付至其指定的銀行賬戶。2.乙方可享受的福利待遇包括:社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、住房公積金等)、帶薪年假、節(jié)假日福利、獎金(年終獎、績效獎等)等。具體福利待遇以甲方公司規(guī)定為準。3.乙方發(fā)生帶薪年假時,需提前向甲方提交休假申請,并經(jīng)甲方同意后方可休假。五、勞動時間與休息1.乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作小時。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要,有權要求乙方在必要時加班工作,乙方應予以積極配合。3.乙方享受法定節(jié)假日休假,并根據(jù)國家法定假日安排享受帶薪假期。如乙方在法定節(jié)假日需要上班的,甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律,服從甲方的管理,不得違反國家法律法規(guī)。2.乙方應遵守勞動合同約定的工作內容和工作崗位,不得無故曠工、遲到早退,盡心盡職地完成工作任務。3.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題和不合理之處時,應及時向甲方報告,以便甲方及時采取有效措施加以解決。七、勞動保護和安全責任1.甲方有義務為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施,確保乙方的人身安全和工作安全。2.乙方在工作中應加強自我保護,嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得私自擅離職守、違章操作等,確保自己的安全和他人的安全。八、勞動關系解除1.本合同期滿或達到勞動合同法規(guī)定的解除條件時,本勞動合同自動終止。2.一方有正當理由可以提前通知對方解除本合同,但解除一方應提前30天書面通知對方,對方有權在30天內書面回復,如未得到對方同意,則不能解除本合同。3.本合同因乙方被甲方解雇、乙方自行辭職、乙方去世、乙方被宣告失蹤等原因解除時,甲方有權在解除合同后15個工作日內,清算乙方的勞動報酬并辦理離職手續(xù)。九、其他約定1.除本合同約定外,乙方與甲方雙方應遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同掃描件或復印件、郵件和傳真件具有同等法律效力,并與紙質合同具有同等效力。十、爭議解決1.本合同受中國法律管轄。2.因履行本合同發(fā)生的一切爭議,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則提交有管轄權的人民法院調解或訴訟解決。本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):日
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