勞務派遣勞務合同（12篇）

勞務派遣勞務合同（12篇）

勞務派遣勞務合同篇1

甲方：___________________

乙方：___________________

依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

其次條乙方擔當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為：

第三條乙方供應勞務的方式為：小時工。

第四條乙方供應勞務的時間為：每周一至周六；每天_______小時，其中上午為______，下午為______。

第五條乙方應向甲方供應本人近期的體檢報告，以確保身體安康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。

第六條甲方應為乙方供應必要的勞動愛護和勞開工具。

第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標準和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權(quán)扣除其請假當日勞務酬勞。

第八條勞務酬勞

(一)甲方支付乙方勞務酬勞的標準為1500元/月；

(二)甲方支付乙方勞務酬勞的方式為按月計發(fā)；

(三)甲方支付乙方勞務酬勞的時間為每月10日。

第九條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

(一)本合同期滿的；

(二)雙方就解除本合同協(xié)商全都的；

(三)乙方由于安康緣由不能完本錢合同義務的。

第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲方雙方商定，甲方為乙方購置1份意外損害保險，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外損害的補償。

第十二條雙方消失任何爭議，應本著公平互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。

第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：___________________

乙方(簽章)：___________________

日期：___________________

勞務派遣勞務合同篇2

甲方：___________________

乙方：___________________

鑒于甲方業(yè)務進展的需要,現(xiàn)雇傭乙方為甲方供應勞務效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議，望共同遵守：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年或至有關工作業(yè)務完畢，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽勞務合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未完畢，則合同應順延至有關工作和業(yè)務終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

三、工作時間和工作地點

第四條乙方每天工作________小時；乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。工作地點為：________。

四、勞務酬勞

第五條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_______元/月(元/天)。

第六條甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務酬勞：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

2、乙方違反甲方治理制度的；

3、雙方商定的其他狀況。

五、甲方的權(quán)利、義務、責任

第七條甲方有權(quán)要求乙方應甲方供應真實的個人信息與相關證明。

第八條甲方有權(quán)對有關規(guī)定進展修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

第九條甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的安排。

第十條乙方在合同期內(nèi)擔當?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該工程未完畢前，乙方不得未?jīng)甲方同意擅自離職。

第十一條甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十二條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件和勞動愛護措施。

第十三條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第十四條工作期間，甲方為乙方購置商業(yè)保險一份，指定受益人為甲方。

六、乙方的權(quán)利、義務、責任

第十五條乙方在勞務期間，應遵守現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同完畢以后不作有害甲方利益的事。

第十六條甲方應為乙方供應工作便利，不干預其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由。

第十七條乙方在工作期間、工作地點因作緣由受到損害依據(jù)致害緣由及雙方的過錯責任劃分責任。如損害因乙方自身緣由或非因工作緣由所致，甲方不擔當任何賠償責任。

七、勞務合同的終止與解除

第十八條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務派遣合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù)。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

其次十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務合同的；

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的。

其次十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。雙方協(xié)商全都，可變更本協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字后生效。

甲方：____________

乙方：____________

日期：________________

勞務派遣勞務合同篇3

甲方（勞務派遣單位）：________________________

乙方（實際用工單位）：________________________

甲方依據(jù)乙方的相關工作需要，為乙方供應勞務派遣人員和勞務派遣相關效勞，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《安徽省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務派遣期限：

本合同期限自_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

二、勞務派遣內(nèi)容：

1、甲方為乙方供應符合乙方用人要求的相關勞務人員和勞務派遣效勞。

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

三、勞務費用結(jié)算與支付：

1、勞務費用的構(gòu)成：

（1）勞務人員的工資酬勞（根本勞務費、崗位補貼，勞保補貼）

（2）乙方每月支付給甲方的勞務治理費：按每人每月實發(fā)工資額的_____%收??；如開據(jù)稅票按國家規(guī)定乙方另按每人每月實發(fā)工資額的_____%繳納，由甲方代扣代交。

（3）乙方每月支付給甲方的工傷保險費：每人每月30元；

（4）個人工資額超過國家規(guī)定數(shù)的按國家規(guī)定繳納個人所得稅。由乙方補交個人所得稅：

2、結(jié)算時間和方式：乙方應在每月30日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用和其他費用一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并供應各項勞務費用結(jié)算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月5日前造表支付。

3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必需開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

四、甲方的權(quán)利和義務：

1、甲方依據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣到達法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在7天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)并供應勞動政策指導效勞。

2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關勞務費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同商定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應擔當稅費局部由甲方從工資中代扣代繳）

3、甲方負責勞務派遣人員聽從乙方的工作崗位安排，委派專人負責幫助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)治理、崗位調(diào)動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作標準、崗位責任制等乙方各項治理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

4、甲方負責定期對勞務派遣人員進展有效的勞務跟蹤和勞務治理，可以實行多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以協(xié)作；甲方應幫助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務幫助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5、甲方應負責對勞務派遣人員進展派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，供應必要的建議和指導，并照實介紹乙方狀況。

6、甲方應對勞務派遣人員進展派遣前的安康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，幫助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案治理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項治理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。

8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應準時通報和協(xié)作甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理

9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。

10、甲方勞務派遣人員在工作中因有意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構(gòu)認定后，由責任人員負責賠償，甲方應協(xié)作乙方進展追償。

五、乙方的權(quán)利和義務：

1、乙方使用勞務派遣人員必需明確其告知勞務工作內(nèi)容和要求以及勞務工資酬勞等。

2、乙方應為勞務人員供應根本的勞動條件和崗位勞動愛護，并對勞務派遣人員進展必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故（經(jīng)有關權(quán)威部門認定），乙方應幫助甲方按國家相關規(guī)定處理。

3、乙方需按本合同規(guī)定準時足額向甲方支付本合同相關勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)根據(jù)制定的各項治理規(guī)章制度對勞務派遣人員進展考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員實行相應的獎懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應當賜予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或賜予調(diào)休。

7、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《安徽省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有以下狀況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟懲罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，根據(jù)乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴峻違反乙方勞動紀律和各項治理規(guī)章制度的；

（3）嚴峻失職，營私舞弊，給乙方造成2023元以上損失的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴峻影響，經(jīng)提出拒不改正的；

（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、依據(jù)本合同第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方供應或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理；依據(jù)本合同第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本合同有商定外，乙方不得隨便遣返退回本合同期間的甲方勞務派遣人員，如有按《安徽省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。

六、其他商定事項：

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀緣由乙方確實需要裁減用工或不能連續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《安徽省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、本合同履行過程中，合同有關內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本合同遇到不行抗力或政府政策變化等緣由致使合同無法連續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書費、勞務治理費、相關保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方打算的，應征得乙方同意前方能實施。

7、因客觀狀況發(fā)生變化或本合同期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本合同是否連續(xù)履行，是否連續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、合同糾紛處理：

因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項：

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結(jié)算明細內(nèi)容為本合同有效組成內(nèi)容局部。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面補充商定，補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不全都的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。

3、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（蓋章）：_______________

簽訂日期：____年____月____日

勞務派遣勞務合同篇4

雇主：__________________

雇員：__________________

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為______期限，自________年___月___日起，至_______年___月___日止。

其次條工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方詳細工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的`崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動酬勞

1、乙方月工資標準為勞務人民幣_______________________________，除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反最低工資規(guī)定。

第四條勞動愛護、勞動條件

1、甲方必需建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標準，對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方依據(jù)國家勞動愛護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動愛護用品和安全愛護設施。

3、甲方必需依據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特別愛護。

4、乙方在工作過程中，必需嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必需按國家規(guī)定對乙方進展特地培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀律

1、甲方依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的治理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽字)：__________________

時間：_______年___月___日

勞務派遣勞務合同篇5

雇主：__________________

雇員：__________________

此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應效勞和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

二、期限

本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、酬勞

雇主同意就雇員的效勞供應以下酬勞：

1、每（小時）_______美元；

2、每加班（小時）_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3、其他酬勞（紅利、傭金等），數(shù)額及計算方法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應繳之（_______）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為（寫出扣款目的和數(shù)目）：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但依據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止（不管中止緣由如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和費

雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應擔當尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必需保證供應以下便利：

1、（作記號以選擇或不選擇此項）雇主供應住宿，每月收費_________美元。雇主免費供應住宿，雇員自備住宿。

2、每日_________餐，每月收費_________元。

3、（同上）雇員自理伙食。

4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5、（同上）津貼：___________________。

6、（同上）其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

以下附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

（制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為標準。附加規(guī)定的每一頁都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。）

十二、終止合同

本合同可依據(jù)以下規(guī)定終止：

1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他（她）返回雇傭地的單程機票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a、雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。

雇主簽字：__________________

雇員簽字：__________________

時間：_______年___月___日

勞務派遣勞務合同篇6

甲方：__________________

乙方：__________________

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成全都意見，簽訂本合同，詳細條款如下：

1、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給雇員的根本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3、聘用期限，工作時間和假期

(1)聘用期為：___________________________

(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特別緣由需回國時，聘方應予以便利，準其請假，并幫助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視狀況支付或停發(fā)工資，來回旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

(1)住宿：聘方免費供應雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住宅，或支付租房費。

(2)膳食：聘方供應雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的來回旅費。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

6、一方因特別緣由需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，敬重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

8、聘方應敬重雇員的生活和風俗習慣。

9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

11、本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

簽訂地點：____________

雇員：_________________

________年_____月____日

簽訂地點：____________

勞務派遣勞務合同篇7

甲方：__________________

乙方：___________________________

鑒于乙方為國有企業(yè)改制內(nèi)退人員，不具備勞動法律關系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同書依法訂馬上具有法律約束力。

一、合同期限

第一條本合同期限為________年，自______年_____月______日起至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務派遣合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關工作和業(yè)務尚未完畢，則合同應順延至有關工作業(yè)務完畢。

二、甲、乙雙方的義務和責任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標準。

第四條乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應定期承受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作必要的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。

第十條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十一條甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務酬勞，酬勞以雙方商定為準。

甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務酬勞：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

2、乙方違反公司治理制度的；

3、雙方商定的其它狀況。

四、合同的終止與解除

第十二條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務派遣合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù)。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務合同的

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方商定的其它內(nèi)容

第十五條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。

（二）甲方有權(quán)對公司的有關規(guī)定進展修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內(nèi)擔當?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該工程未完畢前，乙方不得未?jīng)甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時，乙方應根據(jù)美國東方生物技術(shù)有限公司《人力資源治理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。

第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源治理》及有關規(guī)定。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

簽訂日期：_______年___月___日

勞務派遣勞務合同篇8

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》、《吉林省勞務派遣治理方法》等有關法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方遵循合法、公正、公平、自愿、誠懇信用的原則，經(jīng)協(xié)商全都，建立勞務派遣合作關系，簽訂本協(xié)議。甲乙雙方應根據(jù)本協(xié)議充分履行各自的義務。

一、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議自_______年_____月_____日起生效。

二、派出人員的數(shù)量和條件

其次條依據(jù)乙方要求，甲方應于自我鑒定派遣勞務派遣員到乙方所在的州、縣(市、區(qū))工作。詳細人員以勞務派遣人員名冊為準。

第三條勞務派遣人員應當具備以下條件:

第四條乙方應幫助甲方制定《勞務派遣人員名單》，并由雙方簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。

三.勞務派遣費用及支付方式

第五條本協(xié)議所稱勞務派遣費用是指勞務酬勞、社會保險費用、福利費、治理效勞費和其他費用。

第六條乙方向甲方支付的治理效勞費按以下方式選擇:

(1)按各勞務派遣人員實際月薪的__%計算。

(二)按每月每個勞務派遣人員計算。

第七條被派遣勞動者在乙方工作不滿半個月的，治理效勞費按半個月計算，工作超過半個月不滿一個月的，按一個月計算。

第八條乙方每月前向甲方支付勞務派遣費。甲方應在每__月__日前以銀行卡的形式按時足額向被派遣勞動者支付工資，并按要求按時足額向社會保險機構(gòu)支付被派遣勞動者的社會保險費用。

第九條乙方應幫助甲方制定《勞務派遣人員工資、酬勞和社會保險明細表》，經(jīng)雙方確認后按雙方商定執(zhí)行。

四.甲方的權(quán)利、責任和義務

第十條本協(xié)議簽訂前，甲方有權(quán)查看人力資源和社會保障行政部門批準的《乙方派遣用工審批表》。

第十一條本協(xié)議簽訂后，甲方應準時到人力資源和社會保障行政部門辦理勞務派遣業(yè)務備案手續(xù)。

第十二條甲方負責依據(jù)乙方提出的條件聘請勞務派遣人員..

第十三條甲方依法與被派遣人員訂立勞動合同，負責被派遣人員的勞動合同治理，并向人力資源和社會保障部門辦理勞動用工備案手續(xù)。

第十四條在乙方的幫助下，甲方負責接收或建立勞務派遣人員資料齊全的員工檔案，并妥當保管。甲方與勞務派遣人員解除或終止勞動合同后，應按規(guī)定準時為勞務派遣人員辦理社會保險轉(zhuǎn)移和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十五條甲方依法維護勞務派遣人員的合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方準時訂正侵害勞務派遣人員合法權(quán)益的行為。

第十六條甲方應根據(jù)本協(xié)議第八條、第九條的規(guī)定，做好勞務派遣人員的工資和社會保險費的繳納工作。勞務派遣人員應繳納的勞動酬勞和社會保險費不得克扣或拖欠。

第十七條甲方依據(jù)乙方要求，供應人力資源和社會保障相關政策詢問效勞，做好勞務派遣人員上崗前的各項效勞

第十八條派遣期間，甲方不得為被派遣人員安排其他工作，未經(jīng)乙方同意，不得撤回或更換人員..

第十九條被派遣勞動者發(fā)生工傷事故時，甲方應在乙方的幫助下，負責處理被派遣勞動者的工傷申請、工傷認定、鑒定、工傷保險繳費手續(xù)和工傷檔案治理，乙方應積極協(xié)作供應相關材料。

其次十條因勞務派遣人員的責任給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應幫助乙方向勞務派遣人員索賠。

其次十一條甲方應定期到乙方了解勞務派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)及遵守規(guī)章制度的狀況，乙方應賜予積極協(xié)作和支持。

其次十二條甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責任。

乙方的權(quán)利、責任和義務

其次十三條簽訂本協(xié)議前，乙方應向甲方供應《人力資源和社會保障局派遣用工審批表》。

其次十四條乙方應依據(jù)法律法規(guī)制定規(guī)章制度，并提前告知勞務派遣人員有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對勞務派遣人員進展治理和考核。

其次十五條乙方應按法律法規(guī)為勞務派遣人員供應工作場所、工作條件、勞動愛護和勞開工具，并負責勞務派遣人員的安全生產(chǎn)、工作內(nèi)容、操作規(guī)程、企業(yè)規(guī)章制度和日常治理等方面的培訓教育。

其次十六條乙方安排勞務派遣人員在實行特別工時制度的崗位工作的，應供應人力資源和社會保障行政部門批準的允許其實行特別工時制度的文件，并提前與甲方和勞務派遣人員協(xié)商制定《勞務派遣人員在實行特別工時制度的崗位工作清單》，明確規(guī)定實行特別工時制度的崗位、派遣期限和工時綜合計算期限等。作為本協(xié)議的附件。

其次十七條乙方有權(quán)依據(jù)工作需要，在商定的工作范圍內(nèi)調(diào)整勞務派遣人員的詳細崗位，并準時通知甲方。

其次十八條乙方應根據(jù)本協(xié)議第八條和第九條的規(guī)定，按時足額向甲方撥付勞務派遣費用，不得克扣或拖延。

其次十九條乙方應當根據(jù)國家和省的有關規(guī)定，對勞務派遣人員實行正常的工資增長機制，工資增長費用由乙方擔當..

第三十條乙方應安排勞務派遣人員嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。安排勞務派遣人員加班、夜班或在高溫條件下工作時，應按有關法律、法規(guī)和政策向勞務派遣人員支付加班費、夜班津貼和高溫津貼。

第三十一條乙方有權(quán)監(jiān)視檢查甲方與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，以及被派遣勞動者的勞動酬勞和社會保險費的繳納狀況。

第三十二條在派遣期間，如發(fā)生違反規(guī)章制度或其他突發(fā)大事，乙方應準時與甲方溝通，協(xié)商妥當處理。

第三十三條被派遣勞動者在派遣期間發(fā)生意外損害或患職業(yè)病的，乙方應準時送至醫(yī)療機構(gòu)急救，積極幫助甲方，根據(jù)《工傷保險條例》及相關政策規(guī)定妥當處理，并積極協(xié)作供應相關材料。

甲方已按規(guī)定為被派遣勞動者辦理工傷保險，但在無效期間發(fā)生工傷的，由乙方負責處理并擔當相關費用。

第三十四條因勞務派遣人員的責任給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)向勞務派遣人員索賠，甲方應積極協(xié)作處理。

第三十五條乙方有權(quán)依法追究甲方不履行本協(xié)議的違約責任。

特殊協(xié)議

第三十六條勞務派遣人員有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項、其次項所列情形之一的，乙方在出具相應的狀況說明并與甲方溝通后，有權(quán)退回甲方。

第三十七條派遣期間有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，乙方不得返還派遣人員，并延長派遣期限，直至相應情形消逝，并支付相關費用。

被派遣人員在派遣期間患職業(yè)病或者因工負傷，并確認丟失或者局部丟失勞動力量的，其在乙方的效勞期終止以及與甲方簽訂的勞動合同終止，根據(jù)國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條勞務派遣人員在派遣期間發(fā)生意外損害或患職業(yè)病的，乙方應先支付搶救治療費用，工傷賠償后結(jié)清醫(yī)療費。工傷保險基金以外的醫(yī)療費用由當事人支付。

第三十九條甲方及其派遣人員依法解除或者終止勞動合同，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金由甲方擔當..

第四十條乙方未履行對被派遣勞動者的義務，或者因乙方緣由發(fā)生《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形，導致被派遣勞動者提出解除勞動合同的，乙方應當擔當用人單位的責任和義務。

第四十一條勞務派遣人員如需提前終止在乙方的效勞期，應提前30天以書面形式分別通知甲方和乙方。經(jīng)雙方協(xié)商全都后，乙方應返還給甲方，甲方應與他們辦理解除勞動合同手續(xù)。

第四十二條乙方逾期向甲方支付勞務派遣費的，乙方應支付______向甲方支付違約金，乙方擔當相應后果。

第四十三條因甲方緣由，未按商定按時足額支付勞動酬勞和社會保險費的，由甲方擔當相應的后果。

第四十四條依據(jù)國家和省有關社會保險政策，每年需要重新核定社會保險繳費基數(shù)或依據(jù)相關政策進展調(diào)整時，乙方應幫助甲方重新制定或調(diào)整《勞務派遣工工資和社會保險明細表》，經(jīng)雙方確認后，按協(xié)議執(zhí)行。

第四十五條在本協(xié)議履行過程中，如遇不行抗力，致使本協(xié)議無法連續(xù)履行，甲乙雙方應協(xié)商解決。

第四十六條在本協(xié)議履行過程中，雙方或一方變更名稱、法定代表人或主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行；甲乙雙方如發(fā)生合并或分立，本協(xié)議連續(xù)有效，繼承人連續(xù)履行。

第四十七條在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方應協(xié)商全都，取得勞務派遣人員的同意，并做出書面打算。

第四十八條雙方商定的其他事項:

第四十九條法律、法規(guī)對本協(xié)議未盡事宜有明確規(guī)定的，從其規(guī)定；法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

第五十條《勞務派遣補充協(xié)議》經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可作為本協(xié)議的附件簽署。作為本協(xié)議的重要組成局部，補充協(xié)議及其附件具有同等法律效力。

第五十一條勞務派遣人員對任何一方提起勞動仲裁和訴訟，雙方應積極協(xié)作相關機構(gòu)協(xié)調(diào)解決，并依法擔當相應責任。

第五十二條本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份報人力資源和社會保障行政部門備案。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

勞務派遣勞務合同篇9

雇請單位:(以下簡稱甲方)，電話：

效勞單位:(以下簡稱乙方)，電話：

因安保業(yè)務需要，甲乙雙方本著公平互利、誠信務實、共同進展的原則，就甲方向乙方雇請保安人員的有關事項特簽訂如下協(xié)議，雙方愿共同遵守并履行。

一、雇請人數(shù)：甲方因安全保衛(wèi)工作需要，向乙方雇請保安人員2名，要求身高1.75米以上，政治牢靠，無犯罪記錄，身體安康，喜愛本職工作。

二、效勞區(qū)域：

三、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日開頭至________年____月____日終止。效勞期滿后如需延期，提出延期的一方應當在本合同期滿的前兩個月以書面方式通知對方，由雙方重新簽訂效勞合同。

四、效勞內(nèi)容：

1、維護管____區(qū)域內(nèi)的公共秩序，擔當安全防范、全天侯治安巡察、門崗及其它崗位的執(zhí)勤保衛(wèi)等；

2、負責管____區(qū)域內(nèi)的安全防范工作（即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災難事故，保管____區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)和人身安全）。

3、甲方安排的其他工作。

五、費用支付明細及支付方式

1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負責發(fā)放，住宿由甲方負責解決（被褥等生活用品由乙方供應）。

2、甲方付給乙方每人每月保安效勞費____元（包括工作日、周末、節(jié)假日等值班費），每月共計效勞費用元，每年合計保安效勞費____元（大寫：____整），除了上述費用外，保安人員的伙食費用、上班途中必需的交通費由乙方負責解決，工傷事故費用由乙方協(xié)作有關部門依法賜予解決。

3、甲方于本合同生效之日起第三個月____日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù)，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安效勞費。

六、甲方的權(quán)利和義務

1、制定管____區(qū)域內(nèi)相應的安全治理制度，包括安全防范和人員、物資出入等規(guī)章制度，并監(jiān)視物業(yè)使用人遵守執(zhí)行；

2、為乙方保安工作的開展供應必要的保障條件，如供應工作場所、配備必要的保安器材、設置良好照明等；

3、乙方保安人員在實施維護甲方利益過程中，甲方應供應相應的協(xié)作和幫助；

4、對乙方供應的保安效勞工作進展檢查和監(jiān)視，并可對乙方工作提出整改建議；必要時可要求乙方對不稱職的保安人員進展調(diào)整。

5、保安員如需請假，必需經(jīng)過甲方主管負責人同意，報乙方有關部門批準，乙方要準時派員頂替。

6、甲方應保障保安員________年集中休假一個月，詳細休假時間由甲方依據(jù)工作規(guī)劃安排。

七、乙方的權(quán)利和義務

1、遵守甲方制訂的管____區(qū)域內(nèi)相應的各項規(guī)章制度，對管____區(qū)域內(nèi)發(fā)覺有違反安全治理制度行為者，應當予以勸阻、制止或準時向甲方報告；

2、依據(jù)管____區(qū)域內(nèi)保安效勞的需要，派遣相應數(shù)量、具有保安員資格的保安人員；保安的詳細數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經(jīng)甲方同意。

3、負責對保安人員的日常治理和業(yè)務培訓，并擔當其職務行為責任；

4、做好管____區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。如發(fā)生安全事故時，應當實行應急措施，幫助甲方做好救助工作；

5、乙方應當與供應的保安人員簽訂勞動合同，乙方保安人員的工資、獎金和各項福利待遇、社會保險由乙方負責。因保安人員的一切勞動合同糾紛均由乙方擔當責任。

6、乙方供應的保安人員不符合本合同商定的條件或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應于甲方提出更換要求之日起3個工作日內(nèi)予以更換。

八、保安人員職責

1、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守護等治安防范任務；

2、依法查驗出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù)；

3、做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的保衛(wèi)、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災難事故的工作，訂正和制止違反安全治理的行為；

4、保安人員在履行職責時，應當身著統(tǒng)一的保安服裝，佩帶標志和保安人員執(zhí)勤牌，攜帶保安人員工作證。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。

九、違約責任

1、對于乙方未履行本合同規(guī)定的職責，甲方有權(quán)要求限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同；

2、乙方保安員未能妥當供應安保效勞，保安員有失職、違法、違紀行為，或因保安員緣由與客戶發(fā)生糾紛、爭吵的，甲方有權(quán)扣減相應的保安效勞費用；

3、乙方對保安員保安效勞范圍內(nèi)的行為負責，如因保安員緣由未妥當履行本合同項下安保義務，或因保安員失職造成甲方人員人身或財產(chǎn)損失的，乙方應擔當相應賠償責任。發(fā)生重大經(jīng)濟損失（即一次損失或者累計損失到達10萬元），甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應當支付給甲方三個月保安效勞費用的違約金并擔當賠償責任。

4、甲乙雙方任何一方無正值理由提前終止合同的，違約方應當賠償對方三個月保安效勞費用的違約金。

十、爭議解決：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方住宅地人民法院通過訴訟解決。

十一、合同的效力

1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方法人或托付人簽名：乙方法人或托付人簽名：

甲方單位公章：乙方單位公章：

________年____月____日

勞務派遣勞務合同篇10

勞務輸入單位(甲方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

勞務派遣單位(乙方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方依據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂本合同：

1、甲方同意乙方依據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務人員。

2、甲方負責對派遣員工進展安全培訓、崗位職責等崗前培訓。

3、乙方受甲方托付與派遣員工簽訂勞務合同，明確雙方權(quán)利義務。

4、本協(xié)議簽訂時，乙方派遣員工共________人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實際人員數(shù)量為準。

5、甲方每月支付給乙方的勞務費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需根據(jù)國家及地方規(guī)定為員工繳納社會保險，其中員工個人擔當?shù)木植坑梢曳皆谂汕矄T工工資中代扣代繳。

6、甲方為派遣員工供應與工作崗位相關的福利待遇。

7、甲方對派遣員工上崗前要進展培訓，常常進展安全教育，實行有效措施加強勞動愛護。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員幫助甲方妥當處理，由甲方負責按國家有關規(guī)定進展補償。

8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關經(jīng)濟補償由甲方擔當，乙方準時協(xié)作解除勞動合同的相關事宜，確保甲方的工作能正常運行。

9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關條款與國家現(xiàn)行政策不符時，雙方另行商定修改有關條款內(nèi)容，協(xié)商不成馬上終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特別狀況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。

10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

甲方：________________________

乙方：________________________

法定代表人/授權(quán)人簽字：_______

法定代表人/授權(quán)人簽字：_______

甲方蓋章：____________________

乙方蓋章：____________________

日期：____________________

勞務派遣勞務合同篇11

勞務輸入單位（甲方）：________________

勞務派遣單位（乙方）：________________

甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方依據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂本合同：

一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和供應勞務的方式

乙方根據(jù)甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的詳細工作，并向乙方支付勞務效勞費用。派遣期_______年，試用期_______個月。

勞務人員須具備的條件：

供應勞務的方式：根據(jù)用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務人員。

二、勞務人員的招錄與變更

勞務人員由乙方負責根據(jù)合同條款條件組織招錄，也可由甲方進展推舉，根據(jù)擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方根據(jù)本合同商定對被派遣的勞務人員進展變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。

四、費用的支付

1、勞務費用的構(gòu)成：

（1）勞務人員的工資酬勞______元。（根本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準）；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務治理費：每人每月______元；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)_____費：每人每月______元；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月______元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月______元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）。

2、結(jié)算時間和方式：乙方應在每__月__日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并供應各項勞務費用結(jié)算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月______日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必需開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

五、甲方權(quán)利

（一）安排勞務人員在甲方的詳細工作崗位，監(jiān)視、檢查、考核勞務人員完成工作的狀況，并負責日常治理；

（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2、不聽從甲方工作安排；

3、嚴峻違反甲方勞動紀律、和工作定額任務治理；

4、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；

5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停頓派遣或擅自離崗。

（三）確定和調(diào)整勞務人員的勞務酬勞標準；

（四）甲方出資對勞務人員進展業(yè)務、技能培訓的，甲方有權(quán)與勞務人員簽訂培訓效勞合同，商定效勞期及違約責任，并書面通知乙方；

（五）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任賜予幫助；

（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六、甲方義務和責任

（一）對勞務人員的職業(yè)道德標準、工作任務、技能培訓、應到達的工作要求、應留意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、治理督查的義務；

（二）為勞務人員供應必需的勞動條件、勞開工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品；

（三）若乙方托付甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具要求代為發(fā)放勞務人員的勞務酬勞和扣繳個人社會_____費用以及個人應擔當?shù)钠渌M用等；

（四）凡甲方要求在本合同第五條其次款情形之外停頓派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面對乙方提出，乙方同意后，方能停頓派遣或更換勞務人員。

（五）勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應馬上通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和幫助乙方按相關規(guī)定處理。

（六）按時足額支付乙方的勞務費用。

七、乙方的權(quán)利

（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任；

（二）依法維護勞務人員的合法權(quán)益；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八、乙方的義務和責任

（一）與勞務人員建立勞動關系，簽訂，并進展鑒證，并負責勞動合同的治理工作。

（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條其次款要求停頓派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時根據(jù)甲方要求準時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

（三）負責勞務人員檔案治理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。

（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會_____。

甲方應支付的相關社會_____費用標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會_____費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。

（五）勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷_____條例》妥當處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

（六）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方對勞務人員進展索賠。

（七）乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀狀況以及對乙方的合理要求，乙方盡力供應最正確效勞。

九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策轉(zhuǎn)變或不行抗力等因素不能履行合同，應準時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進展變更或解除。

（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進展協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不準時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍連續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當準時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

十、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，根據(jù)相關規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商全都對本合同進展修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地_____機構(gòu)提起_____或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。

甲方：________________

法定代表人/授權(quán)人簽字：________________

________年_____月______日

乙方：________________

法定代表人/授權(quán)人簽字：________________

________年_____月______日

勞務派遣勞務合同篇12

甲方：_______

乙方：_______身份證號：_______

甲乙雙方就甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工事宜，經(jīng)協(xié)商達成全都意見，簽訂本合同。

總則：

1-1甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工工作，工作準證為1+1準證。因乙方緣由乙方未履行完合同應視為乙方違約。