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文檔簡介
第護士個人的年終總結(jié)范文
護士個人的年終總結(jié)范文1
一、保持工作主動性
在進入工作后,我就始終保持良好道德主動性,盡可能的把工作都做好,每天臉上掛著微笑,給大家一個好的印象。每天把自己手上的工作仔細的完成,仔細記錄病人的狀況。在病人因為生病有不良的心情時,我會耐性的勸慰他們,給他們講笑話逗樂他們,幫助他們重拾信念,主動的為他們排解困難,努力把康復服務做好。每一天都是新一天,我懂的保持一個主動的心態(tài)有多么重要,所以即使工作再難,我也會迎接困難而上,而不是躲避,正是因為這種主動向上的面對困難,我這一年所獲得的成長真的是前所未有的大。
二、主動學習護理學問
在這一年,我仍舊接著學習護理的學問,加強自己的護理理論,在工作的間隙里,我也會看書學習,時刻保持學習的狀態(tài)。假如醫(yī)院有對我有用的實踐機會,我會主動把握住,跟著醫(yī)生或護士去做,然后在工作的過程中就把相應的學問給學習了,讓專業(yè)學問更扎實。我也主動報名參與了護理學問的考試,拿到證書,這也證明自己有進步,可以在工作上幫助我許多,更能讓領導和護士長認可我工作的實力,為我以后的提升供應基礎,也讓我可提升的空間更大了。
三、存在的'不足
在一年的工作里,我也發(fā)覺自己許多方面都會有一點不足,雖然不是什么大問題,但是長期的積累,也是很簡單造成大問題的,所以面對自己的不足,我要努力改正,把當時出現(xiàn)的失誤仔細的刻在腦海里,時刻保持警惕,在工作上爭取不犯錯,特殊是一些技術上錯誤,肯定是要留意的。我對自己也仔細的反思了,也明白個人出現(xiàn)的問題須要抓緊改正,才能讓工作有比較好的發(fā)展。
那么,對于即將到來的新工作,我也是有特殊大的期盼,我希望自己在明年的進步更大,更努力的維護醫(yī)院的權益,努力幫助醫(yī)院壯大起來,讓工作得以更順當?shù)淖鱿氯?。我會盡力做一個優(yōu)秀的醫(yī)護人員,做個品德兼優(yōu)的護士。護士個人的年終總結(jié)范文2
這一年的工作,忙碌中也是讓我有很多成長,而且疫情的發(fā)生也是考驗了我們醫(yī)護工作者,雖然不是在前線,但我也是在默默的去做好自己的工作,并積極的配合做好防護,去向身邊的親朋好友傳達防護的正確方法和意識,一年的時間我的工作也是有了一些成績,同時對于來年工作自己也是有一些新的想法。
對于過去的工作,我明白要經(jīng)常的反思,而一年也是要結(jié)束了,在此總結(jié)經(jīng)驗其實也是為了讓自己能在以后可以更好的'來完成工作,并且我也是知道。這一年自己的護理工作也是從比較的生澀到成熟的過程,來到醫(yī)院的時間比較的短,而又遇到疫情這種嚴重的情況,其實我也是開始有很多的擔心,但是同事們也是給我打氣,讓我積極的面對,同時也是教了我很多在護理上的技巧,讓我更好的來完成了工作,一年下來,很多的病人也是給予了我肯定和認可,雖然年紀小,但是我也是不會膽怯,而是會盡責的做好,面對一些挑戰(zhàn)開始可能心里也是有些慌張,但冷靜下來,也是會去努力的做好,同時也是積極的來面對病人的一些質(zhì)疑或者不配合的態(tài)度,我也是會耐心的去講解,去服務好。
一年的工作收尾了,自己有了進步,同時護理方面也是更加的熟練,但同時也是知道自己還有挺多要去學習的,在來年的工作里頭,我也是要有自己的計劃,清楚要去學習的一些方面是哪些,要去彌補之前工作里頭的一個不足,對于護士長安排的工作也是要積極的去做好完成,服務好病人,同時也是感激同事們的幫忙,我也是來年自己的能力上去了,也是會更多的和同事們一起配合做好醫(yī)護工作,自己也是會有空時間會幫助同事們,更加的團結(jié)才能在我們科室把護理工作完成的更好。同時自己也是理論方面要多學習,不但是醫(yī)院科室的一些培訓要參加,自己也是在家要看書學習,提升自己。只有如此,才能讓自己的能力有更多的進步,讓自己護理水平有更大提升。
時間過得很快,但也是在這忙碌里頭我也是看到自身的一些問題,自己的一些成績,一年結(jié)束了,對于新的一年,我也是計劃好了,同時也是會繼續(xù)的來把護理做好,讓同事們認可,讓病人們滿意,讓自己也是感到是有成就和自豪感的。護士個人的年終總結(jié)范文3
20__年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持關懷下,內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)全都,在工作上主動主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成果,現(xiàn)將20__年護理工作做如下總結(jié):
一、護理人員在政治上
認真學習樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),結(jié)實樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批判。
二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度
核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中相互支持,相互理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結(jié)務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順當開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參預查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者準時整理和更換床單元,營造潔凈溫馨病區(qū)。
三、留意提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)
對護理人員進行三基培訓,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,準時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務學習,堅持護理業(yè)務查房,組織護理人員進行爭辯,不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也增加了護士對自身、對科室進展的信念。主動組織護理人員參預醫(yī)院的業(yè)務學習,不斷提高護士的業(yè)務水平!
四、留意服務細節(jié)
提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬看法,對病人及家屬提出的要求賜予程度的滿足。深入到到開展了以病人為中心的健康訓練,通過制定并發(fā)放健康訓練手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣布傳達,讓病人生疏把握疾病預防,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健常識等學問。提前每日輸液治療的'時間,合理支配治療,護理。伴隨護送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,關懷病人辦出入院手續(xù),供應一次性紙杯,關懷無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的贊揚。
五、加強了院內(nèi)感染管理
嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培育。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能準時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。護士個人的年終總結(jié)范文4
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)成為過去,在院領導、護理部的關心、支持、指導下,在全科室護士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則,結(jié)合科室實際,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,認真落實各項工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務水平,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、開展優(yōu)質(zhì)服務,拓展服務。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)之一,從基礎護理工作入手,著重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬,隨臟隨換,每周一大換的制度,確?;颊咔鍧?、舒適;做到“三短九潔”,并為術后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊,保證了患者的清潔無污染。
2、根據(jù)二甲評審標準,進行中醫(yī)護理技術培訓,開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術操作,體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。
3、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。將工作細化,進行分工,充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。
4、產(chǎn)房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理;加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范處理醫(yī)療廢物,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,并做好登記。
5、加強??茦I(yè)務知識學習,每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科??谱o理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序,采取輪流授課的方式,并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練,要求人人過關,提高應急能力及??谱o理水平;同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強??浦R學習。
6、實習帶教實行一對一的帶教模式,每月對科室實習同學進行了護理基礎、??浦R的理論及操作考試。但在實習生的.管理上還做得不夠,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,到致了醫(yī)患糾紛,今后將加強實習生的帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,確保護理安全。
7、轉(zhuǎn)變服務意識,增加服務。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,取得了特殊的宣傳效果。
8、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發(fā)放工作,擬定于來年正式開課。
9、定期召開護理安全討論會,反饋工作中出現(xiàn)的問題,認真總結(jié)分析,制定下一步整改措施
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