機關(guān)工會工作制度模版

第頁共頁機關(guān)工會工作制度模版第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國工會法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為規(guī)范機關(guān)工會的工作，提高機關(guān)工會工作效率，加強機關(guān)職工的權(quán)益保護和服務，制定本工作制度。第二章工會組織第二條機關(guān)工會是機關(guān)職工依法自愿組成的群眾團體，是機關(guān)職工共同維護權(quán)益的組織。第三條機關(guān)工會的組織架構(gòu)由總工會、分工會和基層工會組成。第四條總工會是機關(guān)工會的最高領(lǐng)導機構(gòu)，負責統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方面工作?？偣繉萌纹?年，設(shè)主席、副主席若干人，由大會選舉產(chǎn)生。第五條總工會設(shè)立常務委員會，負責日常工作。常務委員會由總工會主席、副主席等組成，主席是常務委員會主要負責人。第六條分工會是機關(guān)工會下設(shè)的工作部門，負責分管相應領(lǐng)域的工作。分工會主任由總工會任命產(chǎn)生。第七條基層工會是機關(guān)工會的基本組織單位，由機關(guān)職工自愿組成。每個基層工會設(shè)主席、副主席若干人，由本屆工會會員大會選舉產(chǎn)生。每屆任期4年。第三章工會會員權(quán)益第八條機關(guān)職工依法享有組織機關(guān)工會的權(quán)利，可以自愿加入機關(guān)工會。機關(guān)職工一旦加入機關(guān)工會，享受機關(guān)工會提供的各項服務和保護。第九條機關(guān)工會會員享有言論、出版、傳播、結(jié)社的自由權(quán)，有提出合理建議和要求的權(quán)利。第十條機關(guān)工會會員享有平等就業(yè)和合理安排工作的權(quán)利，享受工作待遇和福利的權(quán)利。第十一條機關(guān)工會會員享有參與職工培訓、職工職稱評審的權(quán)利。第十二條機關(guān)工會會員享有參與決策和監(jiān)督的權(quán)利，有參加機關(guān)工會各級組織會議的權(quán)利。第十三條機關(guān)工會會員享有職稱和晉升等機會的權(quán)利，享受勞動保護和安全生產(chǎn)的權(quán)利。第四章工會工作內(nèi)容第十四條機關(guān)工會的工作內(nèi)容主要包括：維護職工合法權(quán)益、開展工會教育、組織職工活動、提供服務和協(xié)助解決職工糾紛等。第十五條機關(guān)工會應當積極倡導職工參與工會工作和發(fā)揮職工的積極作用。第十六條機關(guān)工會應當組織定期的職工大會和工會會員大會，聽取職工的意見和建議。第十七條機關(guān)工會應當積極協(xié)助企事業(yè)單位和政府部門做好職工工資、社保、福利等方面的工作，并積極反映職工意見和建議。第十八條機關(guān)工會應當制定職工假期和休息制度，監(jiān)督其落實情況。第十九條機關(guān)工會可以根據(jù)職工的需求，組織相應的培訓、文化活動等。第五章工會經(jīng)費第二十條機關(guān)工會的經(jīng)費主要來源于：機關(guān)職工的會費、財政撥款、社會捐贈等。第二十一條機關(guān)職工會費由工會會員自愿繳納，繳費標準由機關(guān)工會根據(jù)實際情況制定。第二十二條機關(guān)工會應當做好對經(jīng)費的審計、統(tǒng)計和使用情況的公開。第六章工會工作機制第二十三條機關(guān)工會應建立健全工作機制，確保工會工作的正常開展。第二十四條機關(guān)工會應建立健全相關(guān)制度和流程，規(guī)范工會工作的開展。第二十五條機關(guān)工會應及時向機關(guān)職工通報工會工作和信息，保持工會和職工的緊密聯(lián)系。第二十六條機關(guān)工會應建立健全工會領(lǐng)導與職工代表的聯(lián)系機制，保證參與工會工作的職工的權(quán)益。第二十七條機關(guān)工會應根據(jù)需要成立專門的工作小組，負責相關(guān)工作的開展。第七章工會工作評估與獎勵第二十八條機關(guān)工會應定期對工會工作進行評估和總結(jié)，提出改進意見和建議。第二十九條機關(guān)工會應根據(jù)工會工作的質(zhì)量和效果，對工會干部進行綜合評估和獎懲。第三十條機關(guān)工會應根據(jù)實際情況，制定相應的獎勵辦法和措施，激勵工會干部和會員的積極性和創(chuàng)造性。第八章附則第三十一條本工作制度由機關(guān)工會制定并經(jīng)機關(guān)工會會員大會通過，履行程序后開始執(zhí)行。第三十二條本工作