機(jī)關(guān)考勤規(guī)章制度范本

第頁(yè)共頁(yè)機(jī)關(guān)考勤規(guī)章制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的考勤管理，規(guī)范機(jī)關(guān)工作的秩序，提高工作效率，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本機(jī)關(guān)全體工作人員，包括正式工作人員、臨時(shí)工作人員、實(shí)習(xí)生、志愿者等。第三條本規(guī)章制度的實(shí)施由本機(jī)關(guān)行政人事部門(mén)負(fù)責(zé)，并經(jīng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。第四條本機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守本規(guī)章制度，并受其管理。第五條本規(guī)章制度的修改，由本機(jī)關(guān)行政人事部門(mén)提出，并經(jīng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后生效。第六條機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本規(guī)章制度的修改有最終解釋權(quán)。第二章工作時(shí)間及考勤制度第七條機(jī)關(guān)工作人員按照國(guó)家規(guī)定的法定工作時(shí)間工作，具體工作時(shí)間為每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，中午午休時(shí)間為12:00至13:30。第八條機(jī)關(guān)工作人員須按時(shí)到崗位上班，不得遲到、早退或未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗。第九條機(jī)關(guān)工作人員每天上班前應(yīng)準(zhǔn)時(shí)打卡簽到，下班前準(zhǔn)時(shí)打卡簽退。第十條遲到、早退的標(biāo)準(zhǔn)如下：1.遲到15分鐘以內(nèi)的，當(dāng)次算早退；2.遲到15分鐘以上30分鐘以內(nèi)的，當(dāng)次算遲到30分鐘；3.遲到30分鐘以上的，當(dāng)次算曠工半天。第十一條未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗的，視為曠工，每次曠工視情節(jié)輕重，可按照遲到、早退標(biāo)準(zhǔn)處理。第十二條機(jī)關(guān)工作人員每月應(yīng)按時(shí)填寫(xiě)上下班時(shí)間，予以備案，作為考勤依據(jù)。第十三條本機(jī)關(guān)工作人員因特定工作需要，可安排加班工作，加班工作應(yīng)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。第十四條加班工作以補(bǔ)償休假或加班工資的形式進(jìn)行，具體補(bǔ)償方式由本機(jī)關(guān)行政人事部門(mén)制定并公布。第三章請(qǐng)假制度第十五條機(jī)關(guān)工作人員享有帶薪年休假、病假、事假、產(chǎn)假等各項(xiàng)請(qǐng)假制度。第十六條機(jī)關(guān)工作人員須提前向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第十七條帶薪年休假、病假、事假的具體休假天數(shù)由國(guó)家規(guī)定，并根據(jù)個(gè)人工作年限進(jìn)行遞增。第十八條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按規(guī)定的程序提出請(qǐng)假申請(qǐng)，必要時(shí)需提供相關(guān)證明材料。第十九條機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前將請(qǐng)假事由告知同事，并做好工作交接。第二十條機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假期間，應(yīng)保持聯(lián)系暢通，接受安排。第四章考勤異常處理第二十一條機(jī)關(guān)工作人員遲到、早退、未經(jīng)請(qǐng)假離崗的，應(yīng)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并在個(gè)人檔案中作相應(yīng)記錄。第二十二條機(jī)關(guān)工作人員頻繁遲到、早退，或多次未經(jīng)請(qǐng)假離崗的，經(jīng)查實(shí)后，可按紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理。第二十三條機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重遲到、早退，或擅自離崗長(zhǎng)時(shí)間的，經(jīng)查實(shí)后，可以辭退。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第二十四條機(jī)關(guān)工作人員按時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)打卡，并且連續(xù)一個(gè)月無(wú)遲到、早退、未經(jīng)請(qǐng)假離崗情況的，可獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條機(jī)關(guān)工作人員幫助他人完善工作，提高工作效率，被上級(jí)主管部門(mén)表?yè)P(yáng)的，可獲得適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第二十六條機(jī)關(guān)工作人員違反考勤規(guī)定，多次遲到、早退、未經(jīng)請(qǐng)假離崗的，經(jīng)紀(jì)律處分條例處理。第六章附則第二十七條本規(guī)章制度自頒布之日起施行。第二十八條本機(jī)關(guān)行政人事部門(mén)負(fù)責(zé)本規(guī)章制度的解釋和修改工作。第二十九條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第三十條本規(guī)章制度未盡事宜，可由本機(jī)關(guān)行政人事部門(mén)進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)