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學(xué)校門(mén)衛(wèi)合同合同背景本合同是由學(xué)校與門(mén)衛(wèi)人員簽訂的,旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,確保學(xué)校的安全與秩序得到有效維護(hù)。合同條款第一條合同雙方1.1學(xué)校名稱(chēng):[學(xué)校名稱(chēng)]1.2門(mén)衛(wèi)人員姓名:[門(mén)衛(wèi)人員姓名]第二條工作職責(zé)2.1門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的正常秩序,確保校園安全。2.2門(mén)衛(wèi)人員要能掌握學(xué)校的基本情況,了解校園的入口和出口、緊急出口以及重要場(chǎng)所的位置。2.3門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)做好巡邏防范工作,對(duì)進(jìn)出校園的人員進(jìn)行檢查登記,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處理各類(lèi)違規(guī)行為和安全隱患。2.4門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的儀表、儀態(tài),恭敬有禮地對(duì)待進(jìn)出校園的師生。第三條工作時(shí)間和休息3.1門(mén)衛(wèi)人員的工作時(shí)間為[工作時(shí)間],其中包括適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。3.2門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)按時(shí)到崗,不得早退或遲到。第四條工資和福利待遇4.1學(xué)校將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付門(mén)衛(wèi)人員的工資,并按時(shí)足額發(fā)放。4.2門(mén)衛(wèi)人員享受學(xué)校的各項(xiàng)福利政策,包括但不限于帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日休息等。4.3門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條保密責(zé)任5.1門(mén)衛(wèi)人員需對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理和其他相關(guān)事務(wù)保守秘密,不得泄露給有關(guān)外人。5.2門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)妥善保管學(xué)校的重要文件、資料和設(shè)備,不得私自攜帶、復(fù)制或使用。第六條違約責(zé)任6.1若門(mén)衛(wèi)人員嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,損害學(xué)校利益或造成不良后果,學(xué)校有權(quán)解除合同,并追究相應(yīng)法律責(zé)任。6.2若學(xué)校未按本合同約定支付門(mén)衛(wèi)人員工資或違背約定福利待遇,門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)向相關(guān)部門(mén)申訴或采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益。第七條合同變更和解釋7.1任何合同的變更和解釋?xiě)?yīng)經(jīng)學(xué)校和門(mén)衛(wèi)人員協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2若合同變更或解釋產(chǎn)生法律糾紛,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行處理。第八條合同有效期8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續(xù)有效。第九條合同解除9.1除非雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)不可抗力情況,否則本合同不得解除。9.2若因門(mén)衛(wèi)人員身體健康原因或到退休年齡,不再勝任門(mén)衛(wèi)工作,雙方可重新協(xié)商解除合同事宜。合同簽署學(xué)校代表(簽字):_____________________________門(mén)衛(wèi)人員(簽字):_____________________________日期:___
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