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)時(shí)間:根據(jù)員工需求和公司發(fā)展情況制定培訓(xùn)效果評(píng)估:通過(guò)考試、實(shí)踐等方式進(jìn)行評(píng)估培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃研發(fā)投入:增加研發(fā)投入,提高技術(shù)創(chuàng)新能力人才引進(jìn):引進(jìn)高素質(zhì)人才,提升技術(shù)研發(fā)水平合作研發(fā):與高校、科研機(jī)構(gòu)合作,共同研發(fā)新技術(shù)技術(shù)培訓(xùn):定期組織技術(shù)培訓(xùn),提高員工技術(shù)水平市場(chǎng)拓展計(jì)劃目標(biāo)市場(chǎng):明確目標(biāo)市場(chǎng),如政府、企業(yè)、教育等合作伙伴:尋找合作伙伴,共同開(kāi)拓市場(chǎng)市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提高客戶滿意度
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