某公司考勤制度實施細則模板_第1頁
某公司考勤制度實施細則模板_第2頁
某公司考勤制度實施細則模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁某公司考勤制度實施細則模板考勤制度實施細則1.考勤時間和地點-公司規(guī)定的上班時間為每天上午9:00開始，下午6:00結(jié)束。午休時間為中午12:00至下午1:30。-員工必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達公司，并在簽到機上刷卡進行考勤記錄。-如果員工需要在上班時間內(nèi)離開公司，必須提交請假申請并得到批準(zhǔn)。離開公司時，需要在簽退機上刷卡進行考勤記錄。2.考勤記錄和管理-公司將使用電子考勤系統(tǒng)進行員工考勤記錄和管理，包括簽到和簽退時間。-員工需保持個人考勤卡的準(zhǔn)確性和完整性。離職時，必須將考勤卡歸還給公司。3.遲到和早退處理-員工遲到超過15分鐘，將被視為遲到一次，并根據(jù)公司規(guī)定扣除相應(yīng)的遲到時間。-員工早退超過15分鐘，將被視為早退一次，并根據(jù)公司規(guī)定扣除相應(yīng)的早退時間。-遲到和早退次數(shù)超過3次的員工，將會受到相應(yīng)的處罰，包括扣除一定的工資和扣分。4.請假規(guī)定-員工需要提前提交請假申請，并得到上級主管的批準(zhǔn)。-請假時長不得超過公司規(guī)定的最大請假天數(shù)。-未經(jīng)批準(zhǔn)的請假將被視為曠工，并按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)的工資和扣分。5.加班規(guī)定-員工如果需要加班工作，必須提交加班申請，并得到上級主管的批準(zhǔn)。-加班時間將記錄在員工的考勤記錄中，并按照公司規(guī)定進行加班補償。6.外出和出差規(guī)定-員工如果需要外出或出差，必須提交外出或出差申請，并得到上級主管的批準(zhǔn)。-外出或出差期間的考勤記錄將按照公司規(guī)定進行處理。7.考勤獎懲制度-公司將根據(jù)員工的考勤情況進行考勤獎勵或處罰，包括加分和扣分、獎金和罰款等措施。-具體的考勤獎懲制度將在公司內(nèi)部公布并執(zhí)行。以上為公司考勤制度的實施細則，所有員工必須嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。如有違反，將

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論