店員用工合同范文

第頁(yè)共頁(yè)店員用工合同范文[店員用工合同]甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）合同簽訂日期：（日期）鑒于甲方與乙方欲就乙方在甲方任職店員一事進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守，并依法簽訂本店員用工合同。第一條工作職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任店員一職位，具體工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、貨物陳列等相關(guān)工作。1.2乙方同意按照甲方的規(guī)章制度，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和安排。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)工時(shí)不超過(guò)48小時(shí)。雙方約定，乙方可能需要根據(jù)工作需要參加加班工作。2.2工作地點(diǎn)為甲方所在的店鋪，乙方同意按照甲方的要求在其他地點(diǎn)工作。第三條工資及福利3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（或周、日）人民幣（具體金額以甲方的支付記錄為準(zhǔn)）。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，具體詳情由甲方遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定辦理。3.3乙方享受帶薪年假、病假等福利，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方在工作期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因違反規(guī)定而造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。4.2乙方在工作期間必須保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與甲方有關(guān)的商業(yè)信息。4.3乙方在工作期間禁止私自從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第五條用工期限與解除5.1本合同自簽訂之日起生效，至勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)后終止。5.2乙方在工作期間，如發(fā)生工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)機(jī)密等行為，甲方有權(quán)單方解除合同，并無(wú)需支付違約金。5.3雙方協(xié)商一致，如乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，須提前書(shū)面通知甲方，乙方須支付違約金（具體金額按照雙方協(xié)商確定）。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方一方違反本合同約定，給其他一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。6.2乙方在離職時(shí)如有未償清的工時(shí)、獎(jiǎng)金等，甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。第七條爭(zhēng)議解決本合同所發(fā)生的糾紛或爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上簽署，并對(duì)雙方具有約束力。8.2優(yōu)先適用法律和法規(guī)規(guī)定，未盡事宜可以協(xié)商解決或根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（個(gè)人姓名）：公司蓋章：