某礦獎懲考核及責(zé)任追究處理規(guī)定范本

第頁共頁某礦獎懲考核及責(zé)任追究處理規(guī)定范本第一章總則第一條為規(guī)范礦工的行為，強(qiáng)化獎懲機(jī)制，促進(jìn)工作效益的提升，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于某礦所有礦工，包括普通礦工、管理人員等。第三條本規(guī)定的目的是為了明確獎懲的標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立責(zé)任追究的框架，營造良好的工作環(huán)境和激勵機(jī)制。第四條獎勵和處罰應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行，并經(jīng)過合法程序。第二章獎勵第五條對于在工作中表現(xiàn)出色、取得突出成績的礦工，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫剟?。第六條獎勵的種類包括但不限于：獎金、榮譽(yù)稱號、記功、晉升等。第七條獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和程序如下：(一)工作成績突出，達(dá)到或超過公司規(guī)定的工作指標(biāo)的，可以給予獎勵。(二)通過技能培訓(xùn)，獲得相關(guān)專業(yè)證書的，可以給予獎勵。(三)提出創(chuàng)新建議，被采納并取得明顯效果的，可以給予獎勵。(四)在工作中有突出表現(xiàn)，經(jīng)全體員工或部門同事推薦的，可以給予獎勵。第八條獎勵的程序如下：(一)獎勵提案：礦工或者其直接上級可以提出獎勵提案。(二)獎勵審批：獎勵提案由礦工的直接上級進(jìn)行審批，并向礦工本人通報審批結(jié)果。(三)獎勵公示：對獲得獎勵的礦工進(jìn)行公示，向全體員工展示獲獎?wù)叩某删?。第三章處罰第九條對于違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德，或者工作中出現(xiàn)差錯、失職的礦工，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)奶幜P。第十條處罰的種類包括但不限于：口頭警告、書面警告、降職、停職、解雇等。第十一條處罰的標(biāo)準(zhǔn)和程序如下：(一)違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德，致使單位或他人遭受損失的，應(yīng)當(dāng)給予處罰。(二)工作差錯或失職，導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失或安全事故的，應(yīng)當(dāng)給予處罰。(三)違反公司規(guī)章制度，擅自調(diào)換、損壞設(shè)備或物品的，應(yīng)當(dāng)給予處罰。(四)在工作中故意拖延時間、浪費資源，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)給予處罰。第十二條處罰的程序如下：(一)處罰提案：礦工自身或者其直接上級可以提出處罰的提案。(二)處罰審批：處罰提案由礦工的直接上級進(jìn)行審批，并向礦工本人通報審批結(jié)果。(三)處罰執(zhí)行：處罰決定生效后，相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并將執(zhí)行結(jié)果報告給礦工本人。第四章責(zé)任追究第十三條對于嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德，或者造成重大經(jīng)濟(jì)損失、安全事故等情況的礦工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究。第十四條責(zé)任追究的方式包括但不限于：組織調(diào)查、專項審計、紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)賠償、訴訟等。第十五條責(zé)任追究的程序如下：(一)調(diào)查啟動：直接上級或相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)當(dāng)立即啟動調(diào)查程序。(二)調(diào)查進(jìn)行：調(diào)查組對有關(guān)證據(jù)進(jìn)行收集、調(diào)查，聽取有關(guān)人員的陳述和申辯。(三)調(diào)查結(jié)論：調(diào)查組根據(jù)調(diào)查情況形成調(diào)查結(jié)論，并向責(zé)任人進(jìn)行通報。(四)復(fù)議申請：責(zé)任人可以對調(diào)查結(jié)論進(jìn)行復(fù)議，并提出陳述和申辯。(五)紀(jì)律處分：根據(jù)調(diào)查結(jié)論和復(fù)議結(jié)果，依法依規(guī)對責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分。第五章法律責(zé)任第十六條本規(guī)定所稱的法律責(zé)任，是指根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的處罰、法律追究以及索賠賠償?shù)?。第十七條如礦工的行為違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害礦企的信譽(yù)和利益，礦企將依法追究其法律責(zé)任。第十八條對于違反法律法規(guī)、礦企內(nèi)部規(guī)定，給礦企造成經(jīng)濟(jì)損失的礦工，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條礦企將根據(jù)實際情況，依法向有關(guān)機(jī)關(guān)報案，并協(xié)助有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查、取證等工作。第六章附則第二十條本規(guī)定由某