勞動合同的的范本

第頁共頁勞動合同的的范本勞動合同合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[公司名稱]注冊地址：[注冊地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動人員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家依法注冊成立并有效存在的公司，具備開展經(jīng)濟活動的資格，愿意雇傭乙方為其員工；2.乙方具備相應(yīng)的工作能力和特長，并愿意按照甲方的要求擔(dān)任工作崗位。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條勞動關(guān)系的建立1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任其公司的[工作崗位]，并履行與此職位相關(guān)的勞動義務(wù)。1.2乙方同意接受甲方的安排，按照工作崗位的要求完成各項工作任務(wù)，并履行與此職位相關(guān)的勞動義務(wù)。1.3甲乙雙方同意在勞動關(guān)系的建立和解除等方面遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。第二條勞動合同的期限2.1本勞動合同的期限為[勞動合同期限]。2.2若本勞動合同期限屆滿后，甲、乙雙方繼續(xù)勞動關(guān)系的，應(yīng)簽訂書面延長合同或新勞動合同。第三條工資和福利待遇3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付基本工資和獎金，并按時足額支付。3.2甲方向乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供衛(wèi)生保健、勞動保護和安全保障等必要的勞動條件。第四條工作時間和休假4.1乙方每周工作時長為[工作時長]小時，工作日為周一至周五，每天工作[工作時間]。4.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受法定假期，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假等。4.3乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提交申請并經(jīng)甲方批準。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露或非法使用。5.2乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息從事競爭活動。第六條終止勞動合同6.1本勞動合同在以下情況下解除：（1）合同期限屆滿并雙方協(xié)商決定不再繼續(xù)勞動關(guān)系；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或勞動合同約定，經(jīng)甲方或主管部門進行調(diào)查，確認后解除；（3）乙方患病或非因工致殘，喪失工作能力，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會認定后解除；（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。6.2解除勞動合同應(yīng)提前[提前解除通知期限]個自然日書面通知對方。6.3解除勞動合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同的附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.2本勞動合同的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。8.3本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：