2023年資源管理競聘演講稿

2023年資源管理競聘演講稿資源管理競聘演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家早上好！

青春的朝氣彰顯時代的力氣，競爭的激烈譜寫公司的輝煌。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個展示自我、參于競聘的機會，讓我今日有幸能夠站在這里競聘人力資源管理主管一職，這與多年來各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育和同事們的幫助支持密不行分。借此機會，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事以及競聘者表示誠心的感謝，感謝！這次競聘對于我個人來講，不僅僅是一場競爭，更加是一次對于自己的檢驗、學(xué)習(xí)和熬煉。通過這次競聘，我希望能讓領(lǐng)導(dǎo)對我有個更加深化的了解，賜予更多的鞭策和支持。我也將珍惜這次機會，勇于向人力資源管理主管這個職位邁進。

我叫xx，在我們xx建筑公司已經(jīng)工作了xx年。我以前曾是一名軍人，XXXX年大專畢業(yè)又通過函授獲得經(jīng)濟管理本科文憑后，被部隊選中入伍，先后在醫(yī)院、部隊企業(yè)衛(wèi)生所任主管技師。轉(zhuǎn)業(yè)后我很榮幸自己能夠來到這里擔(dān)當(dāng)房產(chǎn)物業(yè)部主管，XXXX年因工作須要我被調(diào)入人事部門工作，目前主要負責(zé)黨群、人事工作?；厥走@xx年來的工作經(jīng)驗，從物業(yè)部到人事部，我始終以公司建筑事業(yè)發(fā)展大局為重，堅持做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、仔細負責(zé)、任勞任怨?；蛟S我的工作是瑣碎而平凡的，但我認為能夠堅守瑣碎與平凡亦是一種宏大。在工作業(yè)務(wù)上，我始終堅持刻苦鉆研，并保持著主動的工作看法來應(yīng)對遇到的各種困難。因為我深知，只有良好的心態(tài)和科學(xué)的管理才能讓自己精彩的完成本職工作。尤其是在人事部工作期間，我曾負責(zé)順當(dāng)完成了第一、二批員工有償解除勞動關(guān)系工作，從交談溝通到化解怨憤，從簽訂合同到補償款項，其中面臨著許很多多須要解決的沖突和事務(wù)，但我就是靠著自己的踏實肯干和飽滿的精神克服了一個又一個問題，最終順當(dāng)完成了各項工作。

此次參與人力資源管理主管演講競聘，我認為個人具有以下優(yōu)勢：

一是具有豐富的實踐閱歷。

自從進入公司工作以來，我先后從事物業(yè)部、人事部工作，始終嚴格要求自己，盡職盡責(zé)，以高度的主子翁責(zé)任感全身心地投入到本職工作中去，以實干讓員工接受我、信任我、支持我，以實干來實現(xiàn)自己的人生價值，堂堂正正做人，認仔細真謀事。在人事部工作期間，通過他人幫助和刻苦自學(xué)，我較好地駕馭了人力資源管理詳細辦事流程，在從事各項詳細人事工作的過程中，也深深地相識到了人力資源管理在公司發(fā)展中的重要地位和職能作用，清晰了人力資源管理主管應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)和條件。豐富的實踐閱歷讓我堅信，我肯定能夠勝任人力資源管理主管一職。

二是具有科學(xué)的理論指導(dǎo)。

人力資源部是發(fā)揮企業(yè)管理職能的一個重要部門，同其他管理部門相比，人力資源部有著自身的特別性，主要是通過處理好企業(yè)組織人事、勞動工資、教化培訓(xùn)和平安生產(chǎn)等管理工作來促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。人力資源管理區(qū)分于單純的人事管理，應(yīng)當(dāng)主動主動地參加制定公司建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、進行人力資源規(guī)劃、塑造企業(yè)良好環(huán)境等。這些都須要人力資源主管具有超前的眼光和一流的管理，自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)就是經(jīng)濟管理，這為本人勝任人力資源管理主管一職打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

三是具有聽從大局的意識。

我深深地酷愛著公司所從事的建筑事業(yè)，參與工作xx年來，我始終以大局為重，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，能夠堅決聽從和貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，考慮問題能夠發(fā)展全局的高度動身，充分發(fā)揮個人在公司發(fā)展中的作用，工作中踏實肯干、力求完備，業(yè)務(wù)上比學(xué)趕超、不甘落后，處理問題堅決堅決。在秘書請假期間，本人在領(lǐng)導(dǎo)的支配下較好地完成了各項秘書工作，大局意識的培育讓自己能夠很好的勝任人力資源管理主管一職，全力擔(dān)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

假如我有幸競聘上崗成為人力資源管理主管，我認為首先應(yīng)做好以下幾方面工作：

一是發(fā)揮個人優(yōu)勢，領(lǐng)先以身作則。作為主管，自己就是員工學(xué)習(xí)的榜樣、就是一面導(dǎo)向的旗幟，要時刻以身作則、嚴格要求，在工作中自覺學(xué)習(xí)提高政治思想覺悟，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，切實做到公道正派、懇切待人、敬重學(xué)問、敬重人才，培育高尚的職業(yè)道德。遇見困難不退縮，面對榮譽講風(fēng)格，通過自己實實在在的行動引領(lǐng)員工、鼓舞員工，最終形成人力資源部良好的工作作風(fēng)。

二是不斷解放思想，推動改革發(fā)展。人力資源管理的工作內(nèi)容包括干部的考核任免、日常管理工作、定員定編管理、員工薪酬管理、員工工作評價和績效考核、勞動工資的安排統(tǒng)計、社會保障等諸多方面。工作頭緒多，難度大，政策性和保密性也很強。這就要求自己擔(dān)當(dāng)人力資源管理主管后，要通過自學(xué)、參與培訓(xùn)、從工作中總結(jié)閱歷等方式不斷提高自我、發(fā)展自我，依據(jù)人力資源管理新形勢以及駕馭不斷出現(xiàn)的新理念。要不斷加大人才培訓(xùn)教化工作力度，落實崗位動態(tài)管理政策，改進安排與考核方法，進一步實施優(yōu)秀人才評比與嘉獎制度。最終，不斷營造公司“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”的良好發(fā)展環(huán)境，推動人力資源管理工作不斷向前發(fā)展。

機會只會垂青于有打算的人。假如沒有競聘勝利，我不會氣餒，不會懊喪，我依舊會踏實工作、努力干事，以更加優(yōu)異的成果為公司發(fā)展做出新的更大的貢獻。

美妙的藍圖已經(jīng)出現(xiàn)，我堅信：靠著自己xx年來的工作閱歷，靠著個人扎實的專業(yè)學(xué)問，靠著個人不懈的拼搏努力，靠著領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)切幫助，我肯定能夠勝任人力資源管理主管一職。希望領(lǐng)導(dǎo)、評委能夠給我一個更大程度上展示自我的舞臺。

最終，誠心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們身體健康，萬事如意。

感謝大家！

資源管理競聘演講稿2

大家好！我叫XXX，來自通州分公司。下面自我介紹一下。

19xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教化自學(xué)考試英語專業(yè)專科、本科學(xué)歷。20xx年12月，通過全國高校英語四級考試，并取得證書。20xx年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。

19xx年7月畢業(yè)后，我被安排新約縣電信局參與工作。剛起先3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作。20x年10月，因工作須要，被調(diào)入公司機關(guān)，負責(zé)秘書、人事、勞資、平安生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

工作期間，堅持學(xué)以致用，剛好將工作、學(xué)習(xí)閱歷撰寫成文章和大家溝通探討。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月，參與完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思索》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理閱歷、基層工作閱歷和肯定功底的文字水平。

我假如競聘勝利的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團結(jié)協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

其次，創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教化指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有肯定差距。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特殊是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強化、負強化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源實力建設(shè)。

第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度削減企業(yè)勞動爭議。以“敬重勞動，敬重學(xué)問，敬重人才，敬重創(chuàng)建”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用須要層次論、公允理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作主動性、主動性、創(chuàng)建性的同時，最大程度預(yù)防和削減勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中珍貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

資源管理競聘演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

俗話說：“安靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟?，做好以后的工作，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。我感謝組織能給我一個施展理想的空間，給我一個呈現(xiàn)自我的平臺。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力，不斷完善自己、開拓潛力，勇于爭峰，刷新業(yè)績。

我今日之所以競聘這一職位，我具有以下優(yōu)勢。

首先，我有做好工作的詳細思路和措施。商業(yè)銀行在董事會的正確決策和經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，取得了令人矚目的成果，不僅在經(jīng)營上實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，而且在管理體制、經(jīng)營模式、用人機制等方面都展示了勃勃朝氣。作為親眼見證這些改變的一名老員工，我對商行的發(fā)展前景充溢了信念。

其次，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。十多年的工作經(jīng)驗，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都非常注意加強政治思想修養(yǎng)，思想上主動向黨靠攏，行動上自覺聽從黨的利益，堅固樹立正確的人生觀、價值觀。特殊是進入商行以來，面對全新的業(yè)務(wù)和繁雜的工作，我沒有退縮，主動抓住各種機會努力學(xué)習(xí)，不僅在最短的時間內(nèi)適應(yīng)了工作的須要，而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

第三，我具備擔(dān)當(dāng)人力資源管理部××中心經(jīng)理的素養(yǎng)和實力。我是高校本科中文專業(yè)畢業(yè)，具有金融經(jīng)濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經(jīng)理所需的硬件條件；從開業(yè)至今，我始終在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到電話通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發(fā)，行報的編輯和供稿，對外宣揚材料的撰寫，無論大事小事我均仔細對待，圓滿完成，對商行的整體狀況比較熟識。多年的工作實踐，使我對金融工作由生疏到熟識、由熟識到嫻熟，而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進發(fā)展的建議和主見，特殊是在辦公室綜合工作崗位上作出了應(yīng)有成果。先后獨立或參加制定公文處理方法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發(fā)表15篇論文及通訊。經(jīng)自身努力，20xx年通過了經(jīng)濟師考試，并獲得全行業(yè)務(wù)考試第11名，持證上崗考試第1名的好成果。多年的秘書工作閱歷使我具備了較強的綜合管理實力。我91年參與工作，有5年的老師工作經(jīng)驗，從96年起至今，又始終從事辦公室工作，既有肯定的文字實力，又有肯定的人事管理閱歷。我還具有求實仔細的工作看法。工作責(zé)任心強、適應(yīng)實力強、肯鉆研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完備，遇到難題會想方設(shè)法解決。多年的辦公室工作閱歷、秘書工作和曾擔(dān)當(dāng)團委書記的工作經(jīng)驗還培育了我肯定的組織、管理、綜合、協(xié)調(diào)實力，具備了所聘職位要求的素養(yǎng)和實力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，古人曰“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志”，競爭上崗有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作；同時也希望能借此機會找出差距，取長補短，爭取“百尺竿頭、更進一步”。

最終以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束演講：

上聯(lián)是"勝固可喜，寵辱不驚看花開"

下聯(lián)是"敗亦無悔，去留無意隨云卷"

橫批是"再接再厲"。

感謝！

資源管理競聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是，首先感謝大家為我們供應(yīng)了這樣一個熬煉自己的機會，我競聘的崗位是客戶資源管理兼售后服務(wù)管理。下面介紹一下我競聘該崗位的優(yōu)勢：

1、系統(tǒng)的`理論學(xué)問我畢業(yè)于工程學(xué)院工商管理系市場營銷專業(yè)。高校四年的學(xué)習(xí)使我對市場營銷有了系統(tǒng)的相識，也培育了肯定的發(fā)覺問題、解決問題的實力，為從事營銷崗位管理工作奠定了很好的理論基礎(chǔ)。

2、全面的業(yè)務(wù)學(xué)問在大客戶中心工作的兩年，我切實體會到營銷學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問在工作中的重要性，營銷管理崗位的工作人員須要在營銷和業(yè)務(wù)兩個方面有肯定的相識，因此我依據(jù)工作須要對郵政業(yè)務(wù)進行了比較全面的學(xué)習(xí)，今后我也仍會加強這方面的學(xué)習(xí)。

3、相關(guān)的工作經(jīng)驗?zāi)戤厴I(yè)后來到我們郵政局，先在物流公司工作了兩年，從事物流信息系統(tǒng)的運用與維護，后來上調(diào)市場部大客戶中心，主要負責(zé)大客戶信息管理、大客戶用郵狀況的統(tǒng)計分析等內(nèi)部處理工作，因此對客戶資源管理工作比較熟識，也總結(jié)了一些心得與技巧，能夠更快更好地進入工作狀態(tài)。在與客戶的不斷接觸中，我也對營銷工作有了更深層次的理解。營銷不僅僅是簡潔意義上的銷售產(chǎn)品，營銷工作人員還是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁，假如能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，不僅有利于開拓市場、維護客戶，還能有效地宣揚企業(yè)產(chǎn)品、樹立企業(yè)形象。另外，我有比較強的學(xué)習(xí)實力和肯定的適應(yīng)實力，情愿嘗試營銷管理崗位相關(guān)的新事物。當(dāng)然，人無完人，我也有許多不足之處。比如說工作閱歷不夠豐富、遇到問題不夠沉穩(wěn)，溝通技巧、處理緊急狀況的應(yīng)變實力也有所欠缺，今后我會主動向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、有意識地加強這方面地熬煉。四年的過往，豐富了我的人生經(jīng)驗，我也從中獲得了珍貴的閱歷，這些不成熟的經(jīng)驗也都