家政服務合同規(guī)范版

附件：訂單編號：【】家政效勞訂單甲方：丙方：愛嘉家庭效勞管理乙方：效勞類型□普通家政效勞員□月嫂□鐘點工□育嬰師□早教育嬰師□管家□住家型效勞方式□非住家型甲乙雙方確認效勞時間：【】:【】—【】:【】【】:【】—【】:【】效勞地址【】〔具體至門牌號〕□1.一般家務：住房面積【】平米，常住人口【】人；□2.輔助照顧小孩：共照顧【】位孩子，年齡分別為【】歲；□3.全職照顧小孩：共照顧【】位孩子，年齡分別為【】歲；□4.照顧老人：共照顧【】位老人，第一位老人歲，身體情況：□能自理□半自理□不能自理；第二位老人歲，身體情況：□能自理□半自理□不能自理；第三位老人歲，身體情況：□能自理□半自理□不能自理；效勞內容□5.孕、產(chǎn)婦護理；□6.照顧病人：病情【】；□7.其他效勞內容：【】。籍貫：性別：年齡：身份證號：乙方條件學歷：是否接收過培訓：□是□否；效勞簽訂性質□甲丙首次簽約□甲方續(xù)簽合同□變更家政效勞人員〔甲丙合作期間不變〕甲丙雙方合作期限【【】年【】月【】日至【】年【】月【】日；甲乙雙方效勞期限【【】年【】月【】日至【】年【】月【】日；本合同效勞期間甲方應向丙方支付傭金￥【】元〔大寫：人民幣【】元〕；1.乙方應向丙方支付的傭金即乙方傭金=乙方首月內實際收入*【】；傭金乙方上戶效勞首月內因任一方原因導致乙方效勞終止，乙方傭金=乙方首月內實際收入*【】*【】倍；2.乙方傭金的支付：丙方有權直接從乙方首月應得勞務報酬中扣除；乙方首月應得勞務報酬缺乏以向丙方支付乙方傭金的，丙方有權要求乙方予以補足。根本月報酬【】元/月，平均每個工作日報酬為【】元/天〔根本日報酬〕；休息日加班報酬每日：根本日報酬*【】倍：法定節(jié)假日效勞報酬每日：根本日報酬*【】倍；勞務報酬標準乙方休息每月休息【】日。1.上述“□〞約定，選擇項請打“√〞，打“×〞或空白視為未選擇；2.以上約定費用均為不含稅費用；3.本效勞訂單為文首編號之《家政效勞合同》重要組成局部，具有同等法律效力；特別約定甲方〔簽字/捺印〕乙方〔簽字/捺印〕合同編號：AJGL-_QT-________________________家政效勞合同甲方〔雇主〕：身份證號：聯(lián)系：住宅地址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系：乙方〔家政效勞人員〕：身份證號：聯(lián)系：銀行賬號：開戶行：【溫馨提示：僅限乙方名下招商銀行卡號，否那么由此造成結算延期或任何損失的，甲方、丙方不承當任何責任】戶籍地址：現(xiàn)住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系：丙方〔信息提供方〕愛嘉家庭效勞管理聯(lián)系：26920692：深圳市南山區(qū)漢京國際大廈10樓10D開戶行銀行賬號：戶名：愛嘉家庭效勞管理〔深圳〕【溫馨提示：各方請按本合同約定將相關費用支付至丙方上述指定賬號，上述賬號當且僅當丙方出具加蓋公章的書面通知書才予以變更。否那么，丙方不承當任何責任】根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方遵循平等、自愿、老實信用原那么，就家政效勞相關事宜簽訂本合同。第一條術語釋義甲方:即雇傭乙方并接受本合同效勞的雇主，且有權簽署本合同并有能力履行本合同的法律主體。乙方：即接受甲方雇傭并按照本合同約定提供保姆效勞，具有完全民事行為能力的家政效勞人員。丙方：家政效勞信息提供方，即通過信息效勞平臺【包括但不限于網(wǎng)站〕、官方微信平臺、官方客服熱線及其他丙方及其關聯(lián)公司自有的或者擁有合法運營權的平臺】為雇主和家政效勞人員提供信息效勞及其保障。第二條合作內容經(jīng)丙方介紹、甲方面試及篩選，甲方自愿選擇乙方為其提供保姆效勞；甲方按照本合同約定向乙方按時支付勞務報酬及向丙方支付傭金，乙方按照本合同約定向丙方支付傭金等。家政效勞訂單信息：甲方所需效勞的相關信息，包括不限于效勞對象、效勞內容、效勞時間、效勞費用等，詳見附件《家政效勞訂單》。第三條傭金條款本合同簽訂時，甲方應按照《家政效勞訂單》約定費用向丙方一次性支付效勞傭金；乙方傭金規(guī)那么及其支付方式以《家政效勞訂單》約定為準；甲方首次與丙方簽約合作，自《家政效勞合同》生效且乙方上戶之日起三天內甲方對效勞體驗不滿意的，可申請全額退還傭金。自丙方受理退款之日起15-30個工作日內辦結退款事宜，期滿日如遇節(jié)假日那么順延。乙方對丙方支付的傭金，丙方概不退還，乙方丙方之間另有約定的除外。第四條乙方勞務報酬條款乙方勞務報酬標準詳見《家政效勞訂單》。試行期報酬：乙方開始效勞的前三天視為試行期，如乙方未通過試行期，甲方根據(jù)根本日報酬*80%*試行天數(shù)為乙方做結算；如乙方通過試行期，試行期報酬按照根本日報酬的100%做結算。乙方勞務報酬結算方式結算周期：甲乙雙方按月〔以30天為結算周期〕結算，乙方上戶效勞當日為起算日。結算方式：第一個結算周期按照本合同第五條約定結算；自第二個結算周期起，甲乙雙方于每個結算周期滿后3日內確認該周期乙方應得勞務報酬，并于結算周期期滿5日內向乙方一次性支付上一周期應得勞務報酬。第五條甲乙雙方保障條款甲乙雙方同意由甲方于本合同簽訂之日將乙方根本月報酬支付至丙方作為甲乙雙方效勞交易保證金〔以下簡稱“保證金〞〕，保證金之保證期限為自合同簽訂之日至乙方上戶滿一個月。甲乙雙方授權丙方對效勞交易保證金進行如下操作：丙方按照本合同第四條及本條第4款之約定從保證金中代甲方向乙方支付上戶首月應得勞務報酬；如上述保證金缺乏以支付乙方應得勞務報酬的，甲方應按照本合同第四條之約定向乙方補足；如保證金有剩余，那么丙方應無息退還至甲方。甲丙雙方合作期間乙方變更的，甲乙丙各方應當繼續(xù)履行本條約定；變更后乙方根本月報酬發(fā)生變化的，甲方應當按本條約定向丙方足額補足效勞交易保證金。三方確認效勞交易保證金之結算日根據(jù)《家庭效勞訂單》之上戶時間及如下約定確定，結算日逢節(jié)假日順延?！吧蠎粼篓曋敢曳绞状紊蠎粜诘淖匀辉路?。乙方于自然月1-10日上戶效勞的，那么結算日為上戶月之次月11日；乙方于自然月11-20日上戶效勞的，那么結算日為上戶月之次月21日；(3)乙方于自然月21日之后上戶效勞的，那么結算日為第三個自然月1日，上戶月系第一個自然月。第六條甲方權利與義務甲方權利甲方有權要求乙方提供一年內正規(guī)醫(yī)療機構出具的體檢合格證明，如有異議可要求乙方重新體檢，假設體檢合格，體檢費用由甲方承當；假設體檢不合格，那么由乙方承當；如假設甲方要求乙方進行非常規(guī)體檢工程，乙方應給予配合，費用由甲方承當〔為免疑義，此處合格證明指的是常規(guī)體檢工程，即食品類健康證體檢內容〕；乙方不能完成合同約定效勞或乙方按照本合同約定通知甲方終止雇傭關系的，甲方有權要求丙方重新介紹適宜的家政效勞人員履行本合同尚未履行的期限；但甲方應當提前【10】個工作日通知丙方，以便提前做好調換安排；如甲方未按前述約定提前通知，導致甲方產(chǎn)生損失的，由甲方自行承當，丙方不承當責任；甲方有權以合法的方式追究因乙方過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經(jīng)濟賠償〔但不得扣押財產(chǎn)和證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯乙方人身/財產(chǎn)權利等處理方式〕；甲方有權拒絕乙方向甲方借款或預支工資的請求；因甲方同意乙方向其借錢或預支工資而造成損失的，由甲乙雙方自行解決，丙方不承當責任。甲方義務甲方在簽訂合同時應出示本人有效身份證件，辦理用戶登記手續(xù)，如實填寫家庭地址、聯(lián)系、接受效勞的家庭成員人數(shù)、效勞內容、工作強度、時間要求、特殊效勞，并在洽談時如實告知乙方和丙方家中是否有傳染病及精神疾病患者；因甲方原因造成乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應承當賠償責任；在效勞期間，假設乙方突發(fā)疾病或其他非因甲方原因造成的人身損害，甲方應采取必要的救治措施，但相關費用由乙方承當，由此造成甲方損失的，乙方應當予以賠償；假設乙方外出未歸或發(fā)生意外，甲方應當在24小時內通知相關方〔包括但不限于乙方緊急聯(lián)系人、丙方效勞熱線等〕；甲方應按照本合同約定保證乙方每月休息和每天根本的睡眠時間；甲方應為乙方提供全年7天法定節(jié)假日的帶薪休假〔春節(jié)3天、勞動節(jié)1天、國慶節(jié)3天〕；甲方于乙方休息日或者前述7天法定節(jié)假日內要求乙方照常工作的，應按照本合同約定向乙方支付報酬；如因甲方原因〔如出差、旅游等〕導致乙方不能按照本合同約定的日期正常提供效勞的，除乙方同意調休外，甲方應當按照本合同約定正常向乙方支付無法效勞天數(shù)的日工資；如果乙方同意調休，且無法效勞的天數(shù)在乙方當月可休息天數(shù)內〔含〕的，甲方無需向乙方支付無法效勞天數(shù)的日工資，無法效勞天數(shù)超過當月可休息天數(shù)的，甲方應當向乙方支付超出天數(shù)的日工資；如乙方住家，甲方應當提供適當、平安的居住場所，并保證不與成年異性〔為本合同之目的，“成年〞專指13周歲及其以上〕同居一室〔經(jīng)三級甲等醫(yī)院確診失能者除外，且甲方應事先告知乙方并出具相關證明文件〕，且不應讓乙方在走廊、廚房、客廳等沒有私人空間的臨時床鋪居住，如需借住他處的應在保證平安的根底上征得乙方同意；甲方無法提供前述住家條件的，乙方有權終止提供效勞，且不視為乙方、丙方違約；甲方對乙方在效勞期間和效勞場所的平安負責，不得指使其從事危險或危及人身平安的工作；由于甲方人為或其設備、設施〔包括但不限于家庭電器、清潔嘔吐物等所需的符合國家衛(wèi)生平安相關規(guī)定的衛(wèi)生和勞保用品等〕造成乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方承當全部責任，并應立即通知丙方；甲方應遵紀守法，尊重乙方的人格及勞動，不歧視、不虐待或性騷擾乙方，并負有保護乙方在效勞期間人身及財產(chǎn)平安的責任和義務；如乙方系初次上崗，那么甲方應對乙方具體說明家政效勞要求和進行相應的指導，幫助乙方熟悉甲方的生活習慣、宗教信仰等家庭情況，掌握水、電、氣、爐、電器等家用設備的使用方法及平安使用規(guī)那么等；甲方應當妥善保管家中的貴重物品、現(xiàn)金，以防止糾紛；甲方應當按照本合同約定的效勞內容、效勞對象、地址等要求乙方提供效勞；甲方未經(jīng)乙方及丙方的事先同意，不得擅自要求乙方提供本合同約定外的效勞，或者為第三方提供效勞，或者將乙方帶往外省市等非約定效勞場所提供效勞；如果效勞員私離，甲方必須把效勞員未結算的工資交給丙方，否那么，合同自動作廢，甲方所交一切費用不退?；谌说兰捌桨部紤]，甲方承諾不管任何原因，均不得在20：00后，以單方解除與乙方之間家庭效勞合同為由，要求乙方離開住所，否那么甲方應承當后續(xù)的一切責任。甲方應當按照本合同約定及時向乙方、丙方支付相應的費用。第七條乙方權利與義務乙方權利有權保護自己生命權、身體權、健康權、名譽權、隱私權等人身權利不受侵犯，有權追究因甲方過錯造成的人身傷害和經(jīng)濟損失；如甲方具有侵權行為或嚴重違反合同約定的行為，那么乙方有權終止合同并拒絕向甲方提供效勞；有權拒絕從事與本合同約定效勞信息不符的工作，包括不限于拒絕提供本合同約定外的效勞內容、為非合同約定效勞對象提供效勞或者拒絕在非本合同約定地址效勞；效勞期間，乙方有權要求甲方給予事假、喪假，但須事先取得甲方同意；假期結束，乙方應按期返回，不能按期返回的，應提前告知甲方；請假期間，甲方有權按照本合同約定扣發(fā)相應勞務報酬。乙方義務乙方應當如實告知甲方、丙方身份信息以及身體健康狀況并提供相應的證明文件供甲方、丙方核實，并保證向甲方、丙方提供的證明文件真實有效；效勞期間，乙方應當遵紀守法并按照本合同約定及甲方指導提供效勞，不得惡意損害甲方合法權益；如因乙方過錯而造成甲方人身或其他權益受侵害的，那么要承當相應的法律責任，包括不限于民事賠償、刑事責任；乙方效勞對象為患有老年癡呆、半自理、不自理的老人、病人及3歲以下嬰幼兒時，因效勞對象自身原因導致傷害的，乙方和丙方不承當責任；乙方因自身原因提前與甲方解除雇傭關系的，需提前10天通知甲方、丙方，如乙方未提前10天通知甲方或通知后工作未滿10天的，甲方有權要求乙方按照不超過10天報酬的標準承當違約責任；不得擅自將他人帶入或留宿甲方家中；不得擅自翻動、挪用甲方物品；不得參與甲方家庭內部事務和鄰里糾紛；不得泄露和傳播甲方家庭及其成員隱私和個人信息；乙方應當按照本合同約定及時向丙方支付傭金；合作期間內，因甲方不滿意乙方而要求丙方調換家政效勞人員的，乙方應當無條件同意并配合甲方辦理相關手續(xù)，否那么自甲方雇傭的新家政效勞人員上戶之日起甲方與乙方雇傭關系終止，且不視為丙方違約。乙方如需解除合同須提前一個星期告知甲方和丙方，以方便甲、丙雙方提前做出有關安排，否那么，乙方將該月工資的40%扣除作為補償。乙方在未經(jīng)過甲方同意的情況下，擅自動用甲方的〔急救、報警、火警除外〕，所產(chǎn)生的費用由丙方承當。第八條丙方權利與義務丙方有權要求甲方和乙方按照本合同約定及時向丙方支付全部傭金、保證金等費用；丙方有權要求甲乙雙方提供真實有效身份證件、聯(lián)系信息及身體健康狀況證明文件；甲方因乙方原因與乙方解除雇傭關系或者乙方因自身原因不再繼續(xù)為甲方效勞，且甲方、乙方按照本合同約定事先通知丙方的，丙方應及時為甲方另行介紹適宜的家政效勞人員；根據(jù)本合同約定而更換家政效勞人員的，由于保姆市場價格的正常浮動以及單個保姆期望薪資的不同，不排除家政效勞人員報酬的浮動，假設出現(xiàn)上述情況，不視為丙方違約；因各城市傭金及家政效勞人員效勞報酬不同，丙方不提供跨省市更換家政效勞人員的效勞；如甲方需跨城市效勞的，甲方需按照當?shù)爻鞘械膫蚪饦藴手匦吕U納傭金，且本合同約定傭金不退還且效勞周期不順延；甲方惡意投訴乙方效勞/侮辱乙方人格或者甲方與丙方平臺信息效勞合作期間丙方以普通群眾/非專業(yè)人士標準認為甲方反復更換保姆意見苛刻的，丙方有權單方終止本合同且不退還甲方傭金，甲方按照本合同約定向乙方支付效勞報酬；甲方違反本合同約定或者有以下情形之一的，丙方有權單方終止本合同，不予退還傭金同時要求甲方承當違約責任：甲方家庭成員中有惡性傳染病人而事先未如實告知的；甲方逾期【10】天未支付本合同約定費用或者逾期【10】天未向乙方支付報酬的；本合同約定的效勞場所或效勞內容發(fā)生變更而未事先取得乙方及丙方書面同意的；甲方對乙方的工作要求違反國家法律法規(guī)，或有刁難、虐待等損害乙方人身平安或人格尊嚴的行為的；甲方教唆乙方違法或者違反乙、丙雙方其他相關協(xié)議約定〔包括但不限于脫離丙方監(jiān)督〕的。第九條合同期滿與解除本合同期滿或甲方更換家政效勞人員的，甲方應當向乙方結清勞動報酬，甲方和乙方應到丙方處辦理續(xù)訂合同等相關手續(xù)；因甲方原因提前終止本合同的，甲方向丙方支付的傭金，丙方有權不予退還，但本合同另有約定的除外；甲方或乙方任一方未按照本合同約定配合丙方辦理終止及結算事宜的，丙方有權將本合同約定的交易保證金扣除乙方傭金后按照約定時間直接無息退還甲方，且由甲乙雙方就相關費用事宜自行協(xié)商，不得因此給丙方增加任何義務或負擔。乙方離戶時，甲方與乙方均應認真檢查各自財物有無損壞和喪失，乙方離戶后，甲乙雙方及丙方均不再為他方承當因財務喪失或損壞而產(chǎn)生的任何責任。效勞期滿，在同等條件下，甲方有優(yōu)先續(xù)用乙方的權利，并按規(guī)定繳納相關費用。甲方要求合同暫停時，合同費用不予以退還，剩余效勞期可轉送第三方，第三方需重新簽訂合同，轉送的剩余效勞期可順延。如家政效勞人員在本合同約定期內有變動，另行簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。第十條違約責任及免責條款：1、本合同終止或本合同到期后3個月內，甲方不得私自聘用丙方推薦過的任何效勞員或有惡意傷害丙方利益的行為，否那么根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)家庭效勞業(yè)條例》第十三條、二十三條、二十九條相關法律規(guī)定，丙方將向甲方追究10000元的違約金，終止效勞。2、任何一方違反本合同約定，均視為違約，守約方有權要求違約方賠償守約方由此遭受的全部損失，包括但不限于產(chǎn)生的實際損失、律師費、訴訟費、執(zhí)行保全費等。3、甲方逾期支付乙方效勞報酬的，每逾期1天應按根本月工資的1%向乙方支付違約金。甲乙雙方未如實告知對方自身有惡性傳染病或精神疾病的，任何一方有權要求立刻解除合同；由違約方承當由此產(chǎn)生的一切費用，且違約方無權要求守約方〔包括丙方〕退還任何費用。4、甲、丙雙方確認乙方存在違背丙方制定的《效勞員手冊》及管理制度和工作流程的行為，甲方及時告知丙方，丙方將及時引導乙方給予糾正，如屢次不改或違背行為較嚴重或技能效勞不滿意時，甲方可向丙方申請更換乙方，丙方須在十個工作日內盡快為甲方免費物色新的乙方。5、對任何需要專業(yè)知識才能判斷、預防、救治之甲方及其家庭成員的人身損害，乙方及丙方均不承當責任，故甲方不要安排乙方從事此類工作，否那么乙方及丙方對由此引起的一切后果不承當責任。6、甲方不得讓乙方單獨帶孩子到有危險的場所去玩耍；如海邊、游泳池、登高、動物園、人群復雜處、未知場所等，否那么乙方及丙方對由此引起的一切后果不承當責任。7、在乙方使用甲方設備、設施前，甲方應予以必要的指導〔特別是高壓鍋、液化氣及危險性的設備、貴重用具等〕；并對水、電、防火、防盜等給予平安指導和監(jiān)督；長途須加鎖或加密碼；妥善保管貴重財物。8、合同到期，假設甲方不再續(xù)簽合同，需將乙方及行李以及乙方最后一個月工資送交丙方，由丙方接收無異議后，方可辦理合同解除手續(xù)。假設合同到期后，甲方不送效勞員回丙方，那么此合同自行作廢，甲方所交一切費用不退，并按本合同第七條第1款承當賠償責任。9、甲方及其家人、親友如對乙方有虐待、毆打、性騷擾及任何有辱人格尊嚴的行為，乙、丙雙方將立即終止與甲方的合同，甲方所繳納的一切費用不予退還，并保存追究甲方責任的權利。10、本合同及所有附件內容及空白處，凡涉及乙、丙雙方責任或承諾之涂改、手寫、備注等須甲、丙雙方代表或甲、乙、丙三方代表簽名才生效。11、甲方未盡審慎的注意義務，違反以下約定而導致的損失，乙方和丙方不予賠償：甲方應妥善保管古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎以及具有特殊紀念意義的物品，乙方對此類物品不負責清潔養(yǎng)護；對于各類家用電器，乙方不負責拆裝和清洗，只負責外部清潔；對于高檔衣物、皮具、飾品、鞋帽等，乙方不負責清洗、熨燙、保養(yǎng)；乙方不負責洗滌內褲，產(chǎn)婦、新生兒、嬰幼兒、失去自理能力的效勞對象或另有書面約定的除外；二層以上〔含二層〕住所的玻璃外側，乙方不負責擦洗。12、如甲方要求乙方對價格昂貴的花卉果木或寵物進行照料，甲方須自行追加投保相關險種；甲方未按上述要求投保的，乙方和丙方對上述花卉果木或寵物的喪失、傷害、死亡等免責。13、未經(jīng)丙方事先書面同意，甲方與乙方就本合同約定效勞信息〔包括但不限于效勞時間〕另行達成合意的，雙方在非本合同約定的局部發(fā)生爭議/糾紛或者產(chǎn)生任何損失，丙方不承當責任。第十一條保險甲方委托丙方為乙方投?！镀桨猜殬I(yè)效勞責任保險》，相關理賠具體如下：主險/附加險保障類別保障工程每單每月賠償限額〔人民幣/元〕主險消費者損失第三者因效勞過失、錯誤或疏忽而身故、殘疾每人死亡傷殘限額：20萬附加險附加醫(yī)療費責任第三者因效勞過失、錯誤或者疏忽而受傷害每人醫(yī)療費用限額：1萬附加險附加財產(chǎn)損失責任第三者因效勞過失、錯誤或者疏忽而財產(chǎn)損失財產(chǎn)理賠限額：5萬每人死亡傷殘限額：10萬附加險附加效勞人員意外傷害責任效勞人員工作中意外傷、亡、殘每人醫(yī)療費限額：1萬每人工作期間猝死責任：15萬注：1〕客戶及保姆醫(yī)療費用，在事發(fā)地醫(yī)保范圍內才可進行賠償，且醫(yī)療費用工程包含治療費、手術費、檢查費、醫(yī)藥費、材料費。2〕具體賠償工程及金額以與平安保險合同約定為準，具體理賠條件詳見《平安職業(yè)效勞責任保險條款》。特別提示：因保險理賠條件有效勞地點限制，甲方更換效勞地點、效勞期限的，須事先主動聯(lián)系丙方進行合同變更，如因未及時變更合同而導致超出保險理賠范圍的，乙方及丙方不承當任何責任。第十二條爭議解決條款本合同如發(fā)生爭議，應由各方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向