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文檔簡介

職工勞動合同范本一、合同雙方雇主：_________（簡稱“公司”）地質(zhì)：_________法定代表人：_________雇員：_________（簡稱“員工”）地質(zhì)：_________聯(lián)系號碼：_________二、工作內(nèi)容及任務(wù)公司聘用員工為_________，工作崗位為_________，具體工作內(nèi)容和職責(zé)為_________。公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對員工的工作崗位進行調(diào)整，員工應(yīng)積極配合。三、工作地點與工作時間工作地點為公司所在地，如有需要，公司有權(quán)安排員工到其他地點工作。工作時間：每周工作時間為_________小時，具體上下班時間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。如員工需要加班，應(yīng)提前向公司匯報并獲得公司的書面批準(zhǔn)。四、薪酬福利員工的薪資為單位時間內(nèi)的基本工資和績效工資的總和。員工享受公司規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。具體的薪酬福利方案及調(diào)整由公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司政策確定。五、試用期員工入職后，將進入為期_________的試用期。試用期內(nèi)，公司將對員工的工作能力、工作態(tài)度進行評估。試用期期滿，公司根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用員工。六、勞動保護和安全公司將為員工提供良好的工作環(huán)境和勞動保護條件，確保員工的人身安全和健康。員工在工作期間應(yīng)注意保護自己的安全，遵守公司的安全規(guī)章制度。七、終止合同如員工違反本合同的約定，公司有權(quán)隨時解除本合同。如公司有合理原因需要解除本合同，公司應(yīng)提前_________天書面通知員工。終止合同后，員工應(yīng)妥善處理與工作相關(guān)的事項，并歸還公司所有財產(chǎn)。八、保密協(xié)議員工在任職期間及離職后應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和保密信息保密，并承諾不向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密。違反保密協(xié)議的員工將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效

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