員工代表演講稿

員工代表演講稿

優(yōu)秀員工代表演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

特別榮幸站在這里和大家溝通思想，談?wù)剬W(xué)習和工作的成長經(jīng)受。

此時此刻我最想說的是：作為一名民航的女職工，我感到無比的驕傲。在首都國門這塊沃土上，能和我的同事一起并肩耕耘，揮灑汗水，擁有同樣的寬闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，以退為進，以默為辯，以奉獻他人成就自己的最正確方法，我想我是幸福的…。

十八歲的少女，是含苞待放的香水月季，在飛揚青春的萌動中，我迎來了我人生中的第一份工作，XX年我有幸成為了餐飲公司星陽舫餐廳的一名效勞員，還記得剛參與工作的第一天，餐廳的路經(jīng)理就告知我：“每天微笑的面對每一位旅客，是我們國門效勞人員必備的素養(yǎng)”。雖然那時候的我對什么是效勞還很迷茫，但我已經(jīng)被路經(jīng)理的微笑和素養(yǎng)魅力所吸引，下定決心以她為典范，要做一名讓旅客和領(lǐng)導(dǎo)都認可的優(yōu)秀效勞員。于是，我踏下心來，從四周同事、領(lǐng)班的效勞點滴學(xué)起。通過溝通學(xué)習，觀看旅客的消費心理，摸索、把握了菜品的推銷技巧的同時，提高了我的語言溝通力量，使我連續(xù)幾個月保持餐廳銷售冠軍和微笑天使的記錄。

效勞工作的幾年中，讓我感受到，目標就像蝴蝶你去追它會很辛苦，假如你種許多花，蝴蝶會自己飛過來，只有不斷提升自己才能吸引更多的好運，勝利不是戰(zhàn)勝自己而是轉(zhuǎn)變自己！要想做一名優(yōu)秀的效勞人員，只有微笑效勞是遠遠不夠的，它不但要求你喜愛自己的本職工作，還要有職業(yè)素養(yǎng)及突發(fā)大事的應(yīng)變力量。

一年后我由效勞員升為領(lǐng)班，角色的轉(zhuǎn)換讓我很不適應(yīng)，在領(lǐng)導(dǎo)的急躁指導(dǎo)下，我很快進入了狀態(tài)，認清當今時代對女性的要求，帶著班組成員，努力學(xué)習，不斷曾強自我意識，增加自我修養(yǎng)學(xué)問，全店呈現(xiàn)出人心思齊，人心思向，團結(jié)拼搏，使餐廳的神奇旅客測評始終保持在全公司的第一名，雖然這些并不是我個人的功績，但每當想起這些時我都感到無比欣慰。

XX年11月t3航站樓完工投入使用，公司t3店面需要大量的治理人員，我參與了基層治理崗位的競聘。通過努力學(xué)習治理學(xué)問，我順當成為了一名基層治理者，當我還沉醉在接到通知那一刻的喜悅和興奮中時，得知自己被分到了花漾咖啡廳，成為花漾4號店的店長。這兩個業(yè)態(tài)和崗位的轉(zhuǎn)變，讓我感到自己肩上的擔子越來越沉，當時品牌業(yè)務(wù)三部的馮經(jīng)理對我們提出很高的工作要求，要在很短的時間內(nèi)把品牌手冊內(nèi)容和個個不同崗位的工作全部體驗并把握，我曾經(jīng)屢次想過放棄和躲避，但在迷茫之中我看到公司領(lǐng)導(dǎo)和馮經(jīng)理對我的期望，就是那份期望給了我反抗壓力的士氣和信念。當苦惱現(xiàn)前，不要對抗，要用慚愧的心，懺悔的心，感恩的心來消融。我深知我肩上的擔子更重了，“所謂打鐵先要自身強”我在最短的時間內(nèi)經(jīng)受住了員工對我業(yè)務(wù)水平的考驗，增加了抗壓力量，同時也讓我明白了作為一名店長所具備的素養(yǎng)和要擔當?shù)呢熑巍?/p>

XX年一月我的人生又一次轉(zhuǎn)折，由于人員調(diào)整，將我從國內(nèi)隔離區(qū)的花漾4號店調(diào)到了國際公共區(qū)的花漾1號店。接手花漾需要“班組建立”我感到很吃力，又打了退堂鼓，修經(jīng)理卻特別堅決的告知我說：“你可以，沒問題的”。她眼神中的堅決再一次給了我提升的信念，點燃了我心中的燈塔，指引了新的航線，我想我沒有理由干不好，從某種意義上來說，人的意志力打算一切，假設(shè)我不能，我就肯定要，假設(shè)我肯定要，我就肯定能。

為了更好的建立班組，全部店面選擇人員，統(tǒng)一思想，制定目標，同時將班組取名為“溫心班組”——包含兩個層面：把班組建立成讓大家感受到家的暖和；用我們一流的效勞暖和旅客的心房。雖然大家都有滿腔的工作熱忱，但由于領(lǐng)班、員工都是新組建的，前期大家協(xié)作起來特別的不默契，常常的會消失摩擦。俗話說的好：“火車跑的快，全靠車頭帶”。作為班組的“車頭”，我信任壓力只是臨時的，為了更好帶動大家的使命感和積極性，我利用私下時間了解員工的思想動態(tài)，班組建立了“心情日記”，不僅便于釋放員工的心情，還可以了解員工的形態(tài)和共性，便于更好的綻開工作。

針對班組大局部員工都是外埠來京務(wù)工人員，在形象，氣質(zhì)，語言等方面都很難到達要求。無法確保員工統(tǒng)一標準的效勞標準為旅客來供應(yīng)效勞。系統(tǒng)標準了女性員工的儀容儀表，效勞語言與行為動作，加深顧客進店的第一印象。又開展為期兩個月的“用目光傳遞真誠活動”訓(xùn)練員工學(xué)會用眼神與顧客溝通，用目光拉近與顧客的距離，增加了與顧客的真誠溝通，時刻提示我們今日客人對你微笑了嗎？——意在你今日滿足的效勞得到顧客還你一個微笑。讓顧客感受溫心班組專心的效勞，不斷提升顧客滿足度。一年多的時間得到顧客表揚留言200多條，在公司每月抽查的神奇旅客調(diào)查中班組成績始終保持在西區(qū)咖啡廳第一名。一個人的力氣是有限的，伸出5根手指，力氣微薄，但攥緊手指變成拳頭，力氣是無限的。這是大家共同努力付出的成果。XX年6月獲得集團公司頒發(fā)的“青年文明號”崗臺，7月我們又迎來了我們溫心班組的又一碩果——公司領(lǐng)導(dǎo)來到現(xiàn)場為我們頒發(fā)了民航局級——“工人先鋒號”獎牌。

在修經(jīng)理急躁指導(dǎo)下，和班組成員共同努力下，我們真誠的付出得到了豐碩回報，，大家在一起磨合和相處中滲透出了感情，相互扶持，共同進步，共同成長；我們一起體會歡樂和淚水，分擔責任和壓力，品嘗著每個人的勝利和感動。一年的時間班組為西區(qū)咖啡廳培育出一名店長和兩名領(lǐng)班，而她們又都是女性，我認為充分發(fā)揮了女性的執(zhí)著、包涵、友善、協(xié)調(diào)、細致等特性，同時將多年來在多崗位上不連續(xù)的學(xué)習中學(xué)到的閱歷派上了用場。每當看到她們的進步，自己就會感到無比的欣慰和驕傲。常言說得好，機遇是留給有預(yù)備的人的，只要我們能夠堅決不移地走下去，我們都將會是“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。

我不是詩人，不能用美麗的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思索我的價值；我不是歌手，不能用悅耳的歌喉歌詠我的崗位。我僅僅是餐飲公司的一名年輕女性，是餐飲公司這個大舞臺，給了我學(xué)習、熬煉、成長，展現(xiàn)自我，提升自我，表達自身價值，建功立業(yè)的時機。大大的世界，平凡的我，我想我是幸運的，同時我也明白了一個道理，平凡就是幸福，奉獻讓我更漂亮。

情人節(jié)的鮮活玫瑰尚未凋謝，三八節(jié)的溫馨氣息又撲面而來。此時此刻，讓我不由的想起一句聞名的廣告語：“做女人真好”！

最終祝全部的女性朋友們青春永駐、魅力永恒！

優(yōu)秀員工代表演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

今日我能站在這個領(lǐng)獎臺上代表其它幾位優(yōu)秀員工發(fā)言，我感到特別的榮耀與驕傲。關(guān)于這次優(yōu)秀員工的評比，表達了公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這一年來工作的認可和確定；以及公司領(lǐng)導(dǎo)對我們今后的工作之鼓舞。在此我代表其他幾位優(yōu)秀員工對公司表示深深的感謝。

在08年的各項工作當中所做的事其實都是我們大家自己該做的，也是必需做的。我來公司的時間比擬早，也可算是看著公司規(guī)模一步步的壯大起來。公司的壯大也證明白公司領(lǐng)導(dǎo)們的決策及治理方式是正確的。這也更增加了我對海王的信念及連續(xù)留廠的意愿。

其實每個人都應(yīng)當有自己的目標，大家要信任天上是不會掉餡餅的、也沒有免費午餐的。各位同事假如想讓自己今后的生活過得更好就該更加努力的去做事，跟公司領(lǐng)導(dǎo)一起努力。我也知道明年公司的形式可能會不是很好，全球的金融危機也可能會對公司產(chǎn)生肯定的影響，但是我堅信通過我們自身的努力以及公司領(lǐng)導(dǎo)們的努力我毛司能度過這次難關(guān)。在此我作為公司的一分子，呼吁大家：讓我們?yōu)楹Ｍ鹾妥约旱膶硪黄鹋Π?。在此恭祝大家今后生活能過得更加美妙。

我的發(fā)言就此完畢，感謝大家！

20xx年1月20日

優(yōu)秀員工代表演講稿3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

人因有事業(yè)而沉著，人因有成就而驕傲。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是酒店對我近一年工作的確定，也是賜予我的一種崇高的額榮譽。

站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽！我首先要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們這些一般員工的關(guān)懷和支持，同時更要感謝那些和我一樣在一般工作崗位上悄悄工作的同事，正是由于我們大家的相互協(xié)作，才鑄就了今日每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結(jié)奮進的集體榮譽感。因此，今日的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應(yīng)當屬于我們在座的全體同事。

這次的優(yōu)秀員工獎將始終鼓勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷鼓勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改良、不斷學(xué)習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的”挑戰(zhàn)。

從XX年XX月份來到這里，我已經(jīng)在XX酒店工作了近一年時間，XX賓館團結(jié)、務(wù)實的工作作風已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了學(xué)問面，更讓我明白一個道理：只有領(lǐng)導(dǎo)、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力氣，才能制造的工作業(yè)績。20xx年我們以更竭誠的效勞讓客人有賓至如歸的感覺，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優(yōu)質(zhì)的效勞是沒有終點的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應(yīng)一如既往的敬業(yè)、樂業(yè)，用飽滿的熱忱投入到每一天的工作中，專心體會，與愛同行。XX酒店賜予了我這樣的成長環(huán)境，讓我像小樹苗那樣健壯成長，使我得以不斷的進步。在以后的工作當中，我將更加努力，缺乏之處虛心向四周的同事學(xué)習，不斷學(xué)習新的學(xué)問，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改良工作方法。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

工作依舊連續(xù)，在將來的日子里，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，腳踏實地的為賓館的進展盡自己的綿薄之力。XX酒店將會由于我們不斷的努力而更加美妙，讓我們一起迎接每個嶄新美妙的明天吧！

優(yōu)秀員工代表演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好！

今日，能夠作為我院的優(yōu)秀醫(yī)生代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸。這份榮幸，源自各級領(lǐng)導(dǎo)的愛惜以及各位同仁的支持和鼓舞，始終以來，我都為自己是新興醫(yī)院這樣一個優(yōu)秀團隊的一員而感到無比驕傲。請允許我代表全院的醫(yī)生向為醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的進展賜予鼓舞和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的感謝，向為醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)做出奉獻的前輩表示由衷的敬意。同時，借此時機向悄悄工作在醫(yī)療工作崗位的兄弟姐妹們致以節(jié)日的問候和祝愿。

自20xx年到新興醫(yī)院任職以來，我始終秉承愛崗敬業(yè)、愛院如家、無私奉獻的精神，將德技雙馨作為我的最終目標，和大家一道為醫(yī)院的進展奉獻著自己微薄的力氣。今后，在這平凡而又神圣的崗位上，我決心以新的姿勢，制造新的業(yè)績，展現(xiàn)新的風貌，讓生命在無影燈下煥發(fā)出絢麗的光榮！

我誠心的盼望我們新興醫(yī)院的員工們都能團結(jié)全都，盡忠盡職，嚴于律己，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶著下讓我們的醫(yī)院越走越遠，越創(chuàng)越輝煌！

我的發(fā)言完畢，感謝大家！

優(yōu)秀員工代表演講稿5

敬重的董事局主席、董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

能代表獲獎報道員表態(tài)發(fā)言感到很榮幸。過去的20xx年，我們XX公司亮點頻出。XX新區(qū)供水特許經(jīng)營協(xié)議順當簽訂；自來水分公司供