2023年企業(yè)文明創(chuàng)建工作總結(jié)（通用5篇）

2023年企業(yè)文明創(chuàng)建工作總結(jié)（通用5篇）企業(yè)文明創(chuàng)建工作總結(jié)1

依據(jù)成工商發(fā)〔XX〕80號《關(guān)于建立全國禮貌城市專項整治工作實施看法》及成工商發(fā)〔XX〕71號《關(guān)于印發(fā)成都市工商行政管理局XX年建立全國禮貌城市工作實施方案的通知》要求，我局從市場經(jīng)營行為規(guī)范、市場監(jiān)督管理規(guī)范、食品平安、廣告和店名管理等規(guī)范入手，全面實行重點工作目標?，F(xiàn)將XX年建立全國禮貌城市專項整治工作狀況總結(jié)如下：

一、提高相識，加強領(lǐng)導

為加強對全局建立工作的組織領(lǐng)導，我局確定成立以黨組書記、局長向陽為組長，黨組成員、副局長高衛(wèi)無，黨組成員、副局長胡杰，黨組成員、副局長李大維，黨組成員、紀檢組長雷鳴，黨組成員、機關(guān)黨委書記陳萍，公允交易執(zhí)法分局局長陳滔為副組長，市場科、公允交易執(zhí)法分局、注冊科、消?？?、商標廣告科、人事教化科、法制科、辦公室、計財科、后勤中心以及四個工商所主要負責人為成員的我局建立全國禮貌城市工作領(lǐng)導小組，負責建立工作的全面領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市場科，負責日常組織協(xié)調(diào)工作。

我局各科、室、所應(yīng)結(jié)合工作職能比照“重點工作目標分解表”和“局領(lǐng)導職責區(qū)域分工表”中的工作資料，加強對各所的業(yè)務(wù)指導。人事教化科負責對建立工作推動狀況進行公務(wù)督察。各工商所應(yīng)成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，加強對建立工作的組織領(lǐng)導。

二、建立禮貌城市工作進展狀況

XX年5月28日我局制訂《XX年建立全國禮貌城市工作實施方案的通知》成工商溫發(fā)〔XX〕44號文，將工商部門涉及三項牽頭目標（1.集貿(mào)市場2.打擊假冒偽劣商品3.食品平安）和四項職責目標（1.“清無”工作2.文化市場3.“窗口”建設(shè)4.廣告管理）任務(wù)進行分解落實。要求各科、室、所、執(zhí)法分局要嚴格根據(jù)建立工作目標和職責分工，圓滿完成我局擔當?shù)臓款^目標和職責目標任務(wù)。

5月31日召開全局建立禮貌城市工作動員大會。局長向陽就建立工作強調(diào)四點：一要高度重視，細心組織，增加緊迫感、職責感，要有主子翁意識。二要抓好重點工作目標落實，協(xié)作協(xié)調(diào)其他職責目標落實。三要留意收集、采集信息資料，建立健全軟件資料。四是加強督查，促進建立工作圓滿完成。

會后，各科、室、所、執(zhí)法分局根據(jù)職責分工，將牽頭目標詳細落實，并相應(yīng)制訂出工作支配看法和實施方案。

（一）集貿(mào)市場整治資料：

依據(jù)成辦函〔XX〕161號《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市工商局等部門關(guān)于嚴格集貿(mào)市場管理等建立禮貌城市重點工作目標實施方案的通知》的要求：衛(wèi)生制度落實、商品劃行歸市。攤位擺放整齊，經(jīng)營者所售食品貼合國家衛(wèi)生管理的質(zhì)量標準，無過期、變質(zhì)、偽劣食品出售，不越門經(jīng)營、占道經(jīng)營，落實門前衛(wèi)生“三包”職責制，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生良好。嚴禁無證、無照經(jīng)營。同時向各市場開辦單位發(fā)放《關(guān)于做好肉食品市場整治的通知》并要求市場開辦者與經(jīng)營者簽訂《商品交易市場目標職責書》。

6月18日我局又發(fā)出《關(guān)于集中整治中介機構(gòu)、集貿(mào)市場的緊急通知》。6月20至6月22日，我局集中開展了中介機構(gòu)、集貿(mào)市場專項整治行動。行動中，我局共計出動人員50人（次），執(zhí)法車輛20車（次），共檢查中介機構(gòu)68戶，其中有照58戶，無照經(jīng)營10戶，責令限期辦理證照8戶，依法取締無證無照中介機構(gòu)2戶。檢查集貿(mào)市場31個，其中有19個未辦理市場登記證，現(xiàn)已當場出具責令整改通知。檢查市場經(jīng)營戶700余戶，其中無照經(jīng)營30戶，我局已向其出具《責令整改通知書》，檢查肉食品經(jīng)營戶200戶，豬肉兩章兩票執(zhí)行狀況較好。特性是城東工商所管轄集貿(mào)市場，市場建立有銷售臺賬，肉食品銷售有兩章兩票。

（二）打擊假冒偽劣商品要求：嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品，加大對大案、要案以及集中銷售假冒偽劣商品窩點的查處力度。開展共鑄誠信活動，重點抓好與百姓親密相關(guān)的涉農(nóng)服務(wù)、家庭裝修、食品保健、醫(yī)療服務(wù)、教化培訓、商業(yè)零售、廣告宣揚、旅游出行等行業(yè)的打假，全區(qū)銷售假冒偽劣商品的質(zhì)量投訴案件明顯下降。

（三）食品平安整治要求：嚴格商品經(jīng)營主體資格，堅決查處取締無照經(jīng)營行為；嚴把食品質(zhì)量準入關(guān)，嚴厲查處銷售過期、變質(zhì)、不合格各類食品。健立經(jīng)營者自律制度，商場、超市、集貿(mào)市場的建制率到達100％，個體食品經(jīng)銷店（攤點）的建制率到達80％以上。組織開展食品市場經(jīng)營主體資格專項清理規(guī)范執(zhí)法工作。加強快速檢測工作。為食品經(jīng)營企業(yè)（戶）制作相關(guān)自律制度及購銷臺賬登記薄，不合格食品退市處理登記薄。

在建立工作中，注冊科全面開展“窗口”建立禮貌行業(yè)活動，深化抓好行業(yè)“改善服務(wù)、便民利民”活動。根據(jù)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求，接著實行扎實有效的措施來提升窗口形象。窗口建設(shè)增加了新的服務(wù)資料：一是不斷增加服務(wù)措施，在窗口全部推行一般話，開展指導服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預約服務(wù)和上門服務(wù)；二是加強政務(wù)公開，落實服務(wù)承諾制、首問職責制、開展“一口清”，根據(jù)市工商局“六統(tǒng)一”的登記規(guī)則，限時辦結(jié)各項登記手續(xù)；三是在登記窗口開拓“綠色通道”，對企業(yè)（公司）換照、補照、增發(fā)副本、遷移、備案等不困難的登記實行“一人受理、一人辦結(jié)”，做到“當場受理、當場核準、當場發(fā)照”；特性是區(qū)上的重點企業(yè)、招商引資項目特事特辦，只要資料齊全、貼合法定形式的都是當場受理、當場核準、當場發(fā)照。今年我們以周到的服務(wù)和良好的形象贏得了群眾和企業(yè)的確定，被政務(wù)中心評為“優(yōu)秀窗口”。

受理消費者投訴扎實有效。堅持“服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展、效能，以人為本”的觀念和“不因小事而不為、不因事難而推諉”的工作原則，將消費者詢問、申訴舉報、消費平安預警、查辦案件相結(jié)合，建立健全全方位、多層次、高效率、便利快捷的維權(quán)體系，努力作到投訴案件“件件有落實、事事有回音”，工作中堅固樹立大局意識和服務(wù)意識，切實履行了“有問必答、有訴必接、有假必打、有案必查”的服務(wù)承諾，解決了農(nóng)資、房地產(chǎn)、美容等一批消費者反映劇烈的熱點問題，為努力營造與全面建設(shè)小康社會相適應(yīng)的放心消費環(huán)境作出了必需貢獻。20XX-20XX年我區(qū)消費者協(xié)會共受理消費者投訴案件950件，其中商品消費申訴583件，服務(wù)消費申訴367件，勝利調(diào)解950件，處理率100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失173萬元。

三、開展專項整治活動，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序

XX年6月14日－6月17日，以執(zhí)法分局組織實施，匯同工商所對溫江轄區(qū)校內(nèi)周邊進行了為期4天的專項整治，共出動執(zhí)法人員69人（次），執(zhí)法車輛27臺（次）。檢查整治無照經(jīng)營戶293戶，網(wǎng)吧16戶，嬉戲廳7戶。（其中對無照經(jīng)營戶現(xiàn)場書面發(fā)出限期整改通知書；對發(fā)覺的無生產(chǎn)日期或少量過期食品當眾銷毀），使專項工作取得必需成效。

近兩年我局在公允交易執(zhí)法工作上根據(jù)市局的工作部署和“建設(shè)現(xiàn)代好處的金溫江”的總體要求，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，加強對假冒偽劣和各類欺詐經(jīng)營行為的監(jiān)督、投訴和處置機制，嚴厲打擊假冒偽劣和各類欺詐經(jīng)營行為，努力營造公允競爭的市場環(huán)境和平安健康的消費環(huán)境，共立案查處并辦結(jié)各類假冒偽劣和欺詐經(jīng)營案件22件、虛假宣揚案件13件。

四、對今后建立工作目標要求

在今后建立工作中，各科室所要提高相識，加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點，整體推動，嚴格建立標準，爭創(chuàng)一流成果，為建立禮貌城市奠定扎實基礎(chǔ)。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作總結(jié)2

在xx市文明委、集團公司文明委的正確領(lǐng)導下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培育一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標；以打基礎(chǔ)、強素養(yǎng)、樹形象為重點，根據(jù)“重在建設(shè)、貴在堅持、注意實效”的原則，全面動員，人人參加，以人為本，細心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推動了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素養(yǎng)和文明形象。

一、領(lǐng)導重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)市級文明單位

公司黨委非常重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一樣認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的詳細體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素養(yǎng)和文明形象，有利于促進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推動創(chuàng)建工作的深化開展。

1、加強領(lǐng)導，完善機制，落實責任。在公司黨委領(lǐng)導下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導小組組長，黨委副書記、紀委書記任副組長；機關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導為本單位創(chuàng)建第一責任人。制定下發(fā)了《xx公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《xx鋁業(yè)文明單位考核實施細則》，明確了指導思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求。比照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。

2、加強宣揚教化，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿足度為標準，細心打造xx人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學習、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參加，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《xx鋁業(yè)業(yè)余黨?！贰ⅰ豆袼仞B(yǎng)教化學校》，制訂了《教學管理實施細則》、《員工培訓管理方法》；同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善。三是在六月份，開展了“人人參加，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣揚月活動，提高廣闊員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，使全廠綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。

二、內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素養(yǎng)干部職工隊伍

打基礎(chǔ)、強素養(yǎng)、樹形象，全面建設(shè)一支高素養(yǎng)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的動身點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中。

（一）加強班子自身建設(shè)，進一步增加創(chuàng)建力、凝合力和戰(zhàn)斗力

公司領(lǐng)導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導者，也是實踐者。公司黨委非常重視自身實力建設(shè)，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，提升領(lǐng)導干部的整體素養(yǎng)和實力，增加領(lǐng)導班子的創(chuàng)建力、凝合力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增加團結(jié)，保持了奮勉有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的實力；堅持和健全民主集中制，增加黨委的團結(jié)和活力，根據(jù)“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議確定”的原則，重大事項集體探討確定。為提高領(lǐng)導干部政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，制定了《xx鋁業(yè)公司黨委中心組學習制度》；為仔細實行黨員權(quán)利保障條例，制定了《xx鋁業(yè)公司領(lǐng)導班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領(lǐng)導班子專題民主生活會上，班子及成員比照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政實力、推動各項工作、開展反腐倡廉等方面的狀況，開展了指責與自我指責，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。職工一樣反映，公司班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，值得干部職工的信任和支持的堅毅領(lǐng)導集體。

（二）著力打造一流的干部隊伍

公司黨委把培育一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和動身點。

1、加強理論武裝。組織干部職工學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教化活動和加強黨的執(zhí)政實力建設(shè)的學習、輔導和探討活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進性教化讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教化學習問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學習輔導材料50余份。班子七名成員帶頭參與中心組學習，上半年，公司黨委中心組共組織學習22次，參學率98%。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，細心打算材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。

2、加強干部隊伍建設(shè)。仔細貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格根據(jù)程序，真正把那些品德好、有實力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導崗位上來。堅持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結(jié)共事、團結(jié)謀事，大家相互支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

3、加強業(yè)務(wù)培訓。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學習競賽活動，加強業(yè)務(wù)培訓。并激勵員工參與自學，凡報考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學費。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%，學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風。為更好的培育生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素養(yǎng)較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培育人才。

（三）加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于進一步加強基層黨支部建設(shè)的看法（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素養(yǎng)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解沖突，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復合型”人才充溢到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增加黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設(shè)，實現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個好的班子、熬煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制、培育一種好的工作作風）標準。公司黨委從實際動身，在仔細調(diào)查探討、廣泛征求看法的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。同時仔細做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被汲取為預備黨員。

（四）大力加強黨風廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅毅防線

1、仔細抓好黨風廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強黨風廉政建設(shè)的通知》，要求黨員干部堅固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴謹?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組會議，把公司黨風廉政建設(shè)工作進行總體規(guī)劃和部署，對黨風廉政建設(shè)工作責任落實到人。三是組織干部黨員仔細學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領(lǐng)導干部自學和組織一般黨員干部學習，駕馭黨的條例規(guī)定，嚴格用黨員的標準要求自己，堅持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、實行多種形式，開展宣揚教化活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的方法解決黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新狀況、新問題，始終把黨風廉政建設(shè)教化作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教化為載體，針對黨員干部的思想狀況，開展了“學條規(guī)、守紀律、爭做勤廉模范”等教化活動，把集團公司印制的《領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅持常常學習，時刻提高警惕，不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風廉政建設(shè)教化實效性。

三、豐富載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充溢朝氣和活力

根據(jù)市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，細心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充溢朝氣和活力。

1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會的作用，以關(guān)切職工生活，解決困難，慰問困難員工，增加主子翁意識為主題，充分調(diào)動員工的主動性、主動性。增加領(lǐng)導與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施看法。深化開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教化；利用重大節(jié)日紀念活動宣揚社會主義道德思想，開展道德實踐活動。培育員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀遵守法律、奉獻社會的良好風氣。

2、進一步豐富職工業(yè)余文化生活?！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了平安演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，呈現(xiàn)了公司團結(jié)一樣的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推動了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

3、加強綜合治理，創(chuàng)建美麗工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導小組。公司領(lǐng)導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、沖突糾紛排查、平安保衛(wèi)等領(lǐng)導小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類沖突糾紛、違規(guī)違紀事務(wù)13宗，避開了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團公司綜治委評為先進單位。二是落實安排生育目標責任制。舉辦安排生育學問黑板報展，開展安排生育、優(yōu)生優(yōu)育教化，仔細兌現(xiàn)各項獨生子女嘉獎?wù)?，落實?yōu)生優(yōu)育措施。公司安排生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團公司“安排生育先進單位”稱號。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素養(yǎng)的基礎(chǔ)性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特殊是技術(shù)人員缺少的狀況下，既要保證一期達產(chǎn)，又要做好擴建工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少沖突和問題，許多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在肯定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，堅韌拼搏，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作總結(jié)3

兩年來，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導下，堅持走群眾路途，緊緊圍繞xx旅游工作任務(wù)，結(jié)合干部職工實際，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，努力提升干部職工道德水平，扎實推動精神文明創(chuàng)建工作，為促進xx旅游工作有序發(fā)展，供應(yīng)道德支撐和精神力氣?，F(xiàn)比照區(qū)級文明單位管理要求，總結(jié)我局創(chuàng)建工作實際，將主要工作匯報如下：

一、單位基本狀況

xx區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工x人，其中中員x人。近兩年來，我局以xx旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點，團結(jié)拼搏，扎實工作，使得旅游項目逐步開展，旅游收入穩(wěn)步增長，20xx年，接待國內(nèi)外游客xx萬人次，創(chuàng)旅游收入xx億元。

二、創(chuàng)建工作狀況

（一）大力加強組織建設(shè)，領(lǐng)導班子團結(jié)奮進

始終以來，我局將加強領(lǐng)導班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是仔細落實黨組中心組學習制度，將開展黨組中心組學習作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑；二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作支配、人事調(diào)整等重大問題，局黨組都堅持集思廣益，堅持集體探討確定，并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求看法建議，努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求；三是嚴格抓好勤政廉政工作，制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工》，并與班子成員、各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任制》，仔細落實黨風廉政責任制，將廉政工作落到實處。同時，為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導、有組織、有安排、有步驟、有措施地規(guī)范運作，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，把文明建設(shè)列入重要議事日程，剛好制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，把文明建設(shè)同旅游工作一起抓，兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終，真正把文明創(chuàng)建工作放在心上，抓在手上，落在實干上。

（二）深化開展文明建設(shè)，強化隊伍素養(yǎng)

結(jié)合開展的群眾路途教化實踐活動，根據(jù)“三嚴三實”要求，狠抓四風建設(shè)，大力開展行業(yè)技能培訓，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、作風優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深化學習開展黨的群眾路途教化實踐活動，進一步堅決領(lǐng)導干部的政治立場，提高領(lǐng)導干部的政治素養(yǎng)；二是立足學習教化，要求全體干部職工制定個人學習培訓安排，實行個人自學、集中培訓等形式，開展教化培訓活動，激勵干部職工主動參與各種形式的學習培訓活動，豐富學問內(nèi)容，提高工作技能，20xx年我局2名干部參與xx省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓及執(zhí)法考試，提高執(zhí)法實力；三是主動開展人才工作，開展行業(yè)學問技能培訓。依據(jù)我局旅游發(fā)展須要，20xx年，通過區(qū)組織部引薦，引進旅游專業(yè)人才一名，現(xiàn)任旅游局副局長，主要負責中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓班，組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參與，更新專業(yè)學問和技能，提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素養(yǎng)，20xx年至今，我局共舉辦各類行業(yè)培訓7次，受教人員總計400余名；四是廣泛開展“講文明、樹新風”活動，激勵和引導干部職工主動參與生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境愛護活動，主動參加“綠色出行文明出行”等主題宣揚實踐活動。領(lǐng)導干部帶頭樹立新風正氣，根據(jù)習近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的要求，為凈化社會環(huán)境，實現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。

（三）狠抓政風行風建設(shè)，樹立旅游良好形象

內(nèi)抓素養(yǎng)，外優(yōu)服務(wù)，我局始終結(jié)合旅游工作實際，以肅穆紀律、提高素養(yǎng)為目標，全面加強干部隊伍建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，不斷完善崗位責任考核機制，提高內(nèi)部管理水平，努力做到考核方法責任到崗、考核到人，使考核工作更科學、更合理；二是建立健全監(jiān)督管理機制，確保各項制度落實到位。近年來，我局不斷加強監(jiān)督管理，對權(quán)力在項目招投標、行政、人事、財務(wù)管理、物資選購 等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控；三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺，開通“xx旅游”、“xx百事通”微博及微信公眾平臺，實時推送xx旅游信息。推動“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項梳理和行政審批事項梳理”工作，進一步明確事項內(nèi)容和工作流程，便利群眾詢問，提高辦事效率。深化開展投訴服務(wù)，一旦接到投訴事務(wù)，調(diào)查、反饋，剛好解決，兩年來，我局共受理投訴案件16起，勝利撤訴3起，處理11起，滿足率達100%；四是肅穆工作紀律。不定期對干部日常行為進行檢查，一旦發(fā)覺閑聊、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象，馬上指出和責令改正，情節(jié)嚴峻的進行全局通報，并與崗位責任制考核相掛鉤。

（四）提升文明品質(zhì)，促進旅業(yè)發(fā)展

一是完善旅游規(guī)劃體系。完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。xx區(qū)已累計投入8000萬元，新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成，并營業(yè)。xx名人館項目已投入800萬元，完成全部工程的90%，預料年底對外營業(yè)。三是加強旅游平安監(jiān)管。全面落實平安生產(chǎn)工作制度，與全區(qū)全部旅游企業(yè)簽訂平安責任狀，督促落實企業(yè)平安生產(chǎn)責任制。不定期開展加強平安學問與技能培訓，提高崗位人員的平安意識。同時加大平安督查力度，通過普查、抽查、暗訪等形式，對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實、平安記錄等重要平安事項進行檢查，對不達標單位賜予期限整改和復查；四是加大行業(yè)提升督促力度。20xx年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策嘉獎，將已完成旅游企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)范化標準化建設(shè)的54企業(yè)納入平安生產(chǎn)誠信企業(yè)名單，以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。主動開展其次次省城市文明程度指數(shù)測評，督促飯店進一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等，提高服務(wù)文明程度。

（五）主動規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，建設(shè)良好工作環(huán)境

近年來，我局重新制定出臺了《xx旅游局內(nèi)部管理制度》和《xx旅游發(fā)展集團有限公司內(nèi)部管理制度》，對考勤、會議、學習教化、公車運用等方面做了新的規(guī)定和補充，并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時，為保持環(huán)境整齊，美化服務(wù)環(huán)境，我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定，辦公環(huán)境實行“門前三包”責任制，督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作，保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由特地清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責，確保干凈整齊、無蟲害。

文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將以這次復評為契機，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，為不斷開拓旅游工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟社會新的發(fā)展再譜新的篇章！

企業(yè)文明創(chuàng)建工作總結(jié)4

一年來，xx縣財政局深化實行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委全會精神和縣人大會議審議通過的《政府工作報告》確定的目標任務(wù)和部署的重點工作，切實創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，實行有力措施，努力將深化財政改革工作與落實縣委、政府的重點工作有機結(jié)合起來，細心組織收入，統(tǒng)籌支配支出，進一步優(yōu)化財政支出、細化財政管理、強化財政監(jiān)督、硬化預算約束，充分發(fā)揮了財政部門的職能作用，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。在穩(wěn)步推動財政改革發(fā)展的同時，xx縣財政局仔細貫徹幾個文明一齊抓的工作方針，切實將精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與社會主義物質(zhì)文明建設(shè)有機結(jié)合，不斷加強干部職工思想道德建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)以及民主與法制建設(shè)，努力構(gòu)建活力機關(guān)、和諧社會，著力營造文明環(huán)境，主動提倡建康向上的生活方式，使“三個文明”建設(shè)相互促進，共同發(fā)展。

一、圍繞中心，切實強化財政干部隊伍建設(shè)

干部隊伍建設(shè)是各項事業(yè)順當推動的重要基礎(chǔ)和組織保證。財政部門是一個事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合部門，財政工作政策性強、涉及面廣。針對縣財政局工作責任重大、任務(wù)繁重、人員眾多的實際，為建設(shè)一支政治堅決、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良、清正廉潔、務(wù)實高效、人民滿足的`財政干部隊伍，確保全縣財政工作任務(wù)的圓滿完成及各項改革工作的順當推動，一年來，縣財政局緊緊圍繞加強財政系統(tǒng)的隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)等不斷開展好各項工作。

一是不斷強化干部職工思想政治建設(shè)工作。堅持定期、不定期的政治業(yè)務(wù)學習制度，主動利用各種機會和途徑，不斷組織干部職工仔細學習各種政治理論學問、黨紀政紀規(guī)章制度，主動組織各種政治思想及廉政警示學習教化活動，切好用各種理論武裝干部職工的頭腦，豐富干部職工的政治理論素養(yǎng)，提高思想道德修養(yǎng)，增加政治鑒別力、政治敏銳性和應(yīng)對困難局面的實力。努力地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法去分析、解決實際工作中存在的問題，仔細克服自身存在的不足，主動改造主觀世界，不斷加強黨性熬煉，堅固樹立正確的的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，主動培育干部職工勤政為民、廉潔從政、務(wù)實創(chuàng)新、艱苦奮斗的思想作風和工作作風。通過組織深化開展解放思想大探討活動，進一步提高干部職工實行科學發(fā)展觀的自覺性、主動性、堅決性，全面提高了全體財政干部職工的政治思想素養(yǎng)。

二是主動加強財政機關(guān)作風建設(shè)工作。在日常工作中，縣財政局仔細將機關(guān)作風建設(shè)工作列入重要議事日程，做到常抓不懈，常常講、常督促，仔細從小事抓起，剛好解決和訂正出現(xiàn)的各種問題，主動提倡和實行“八種良好風氣”，不斷促進財政干部隊伍作風轉(zhuǎn)變。結(jié)合推動實施行政問責方法及服務(wù)承諾制、首問責任制、辦結(jié)制等四項制度，努力抓好機關(guān)效能建設(shè)工作，制定出臺了《xx財政局推行服務(wù)承諾制首問責任制辦結(jié)制實施看法》及《xx縣財政局行政問責方法》，開展了“責任在我心中”主題教化活動，著力強化了財政干部職工的責隨意識、服務(wù)意識、法制意識，努力推動了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步提升了財政機關(guān)整體形象。

三是努力加強干部激勵機制建設(shè)。在進一步調(diào)整完善崗位目標責任制管理考核的基礎(chǔ)上，切實強化內(nèi)部管理工作，健全和完善了局機關(guān)股室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的掛點督導工作制度，進一步健全完善內(nèi)部激勵約束機制，仔細組織開展了股所級干部民主測評、民主舉薦、輪崗調(diào)整等工作，不斷增加財政機關(guān)活力，著力推動機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，主動營造良好的機關(guān)工作氛圍，充分調(diào)動全體干部職工的工作主動性、主動性和創(chuàng)建性，切實推動了全局性工作的務(wù)實、高效、有序開展，確保了各項財政工作任務(wù)的圓滿完成。

四是切實抓好干部勤政廉政建設(shè)。在日常工作中，縣財政局領(lǐng)導班子切實將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入日常工作的重要內(nèi)容，始終堅持和完善交心談心、述廉評廉、民主生活會、任前戒免談話、重大決策集體探討、政務(wù)公開以及公務(wù)接待等管理制度，努力加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導、貫徹執(zhí)行工作。并根據(jù)局領(lǐng)導班子成員分工協(xié)作和一級抓一級的原則，進一步建立督查工作制度，明確工作職責，結(jié)合各個時期的工作，組織人員開展專項督促檢查，充分形成了對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作齊抓共管的整體合力，切實建立健全了有效的工作機制，確保黨風廉政建設(shè)責任制的組織領(lǐng)導、責任分解、責任考核及責任追究在系統(tǒng)內(nèi)真正實行到位。根據(jù)縣財政局與縣委簽定的黨風廉政建設(shè)責任書和縣委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解落實要求，制定了《xx縣財政局20xx年度執(zhí)法監(jiān)察及糾風治亂工作實施看法》、《xx縣財政局廉政文化建設(shè)工作實施方案》等有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)方面的文件，努力將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與加強干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)教化、行業(yè)作風建設(shè)、股所崗位目標管理責任制考核、中層以上干部廉政合同管理、財政督導工作、股室掛點指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作以及財政行政執(zhí)法監(jiān)察等本職業(yè)務(wù)工作進行有機結(jié)合，努力細化、量化各項措施和工作目標，層層分解落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作寓于全縣財政工作的各個環(huán)節(jié)，為有效預防和遏制腐敗現(xiàn)象和腐敗行為的滋生，加強黨風廉政建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、構(gòu)建和諧，主動推動社會主義精神文明建設(shè)

一是加強引導，仔細抓好干部職工社會思想道德建設(shè)工作。堅持正確的政治輿論導向，努力營造健康向上、主動有益、和諧文明、團結(jié)和諧的機關(guān)工作氛圍和社會生活環(huán)境，根據(jù)社會主義榮辱觀和《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，以培育“四有新人”為目標，以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠懇守信為重點，主動加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教化，提倡“愛國遵守法律、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導廣闊職工在詳細工作中和日常生活中，在遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。

二是主動參加，仔細開展平安單位創(chuàng)建活動。圍繞縣委提出的“創(chuàng)建平安xx、構(gòu)建和諧社會”以及“創(chuàng)建平安社區(qū)、平安單位、平安家庭”的工作目標，主動實行財政系統(tǒng)社會治安綜合治理各項工作措施和責任制，建立健全長效工作機制，動員廣闊財政干部及家屬廣泛參加群防群治工作，針對縣財政局機關(guān)辦公、住宿區(qū)分散，出租房屋多，流淌人口雜，外來辦事人員多的實際，結(jié)合實際，切實加強后勤保衛(wèi)及綜治工作的領(lǐng)導、督促檢查工作，堅持強化對重點環(huán)節(jié)的管理和平安防范，注意日常隱患及沖突糾紛的排查調(diào)處及監(jiān)管工作，對在職干部、離退休職工、職工家屬、暫住人員等仔細做到狀況清、家底明、管理到位，努力堵塞了各種平安漏洞，妥當解決有可能引發(fā)的信訪及非法組織孳生等問題，努力將各自社會沖突化解在萌芽狀態(tài)。

三是發(fā)揮工會組織作用，主動推動精神文明建設(shè)。今年，依據(jù)干部職工的看法，剛好對機關(guān)工會進行了換屆選舉，成立了三個工會小組，進一步加強了對工作工作的重視和指導，切實發(fā)揮工會組織在親密干群關(guān)系、強化干部職工溝通溝通中的主動作用，先后組織開展了三次大規(guī)模的工作活動，一次全體干部身體健康檢查，并主動響應(yīng)州財政局、縣總工會、文體局、共青團等的號召，先后組隊參與了全州財政杯籃球運動會、全縣白象杯排球賽、“恐龍杯”籃球賽等各種文體活動，充分展示了財政干部的精神風貌，豐富了職工余業(yè)文化生活；仔細做好敬老尊老工作，在“重陽節(jié)”時把全局退休老干部老職工邀請回財政局進行座談，介紹我縣近幾年財政工作取得的成果，宣揚國家有關(guān)退休職工應(yīng)享受的有關(guān)住院醫(yī)保、醫(yī)療互助的相關(guān)政策，并在每年過年過節(jié)時對干部職工進行走訪慰問；主動組織干部職工開展獻愛心捐助活動，切實為住院職工、困難職工、貧困群眾、失學兒童、災(zāi)區(qū)人民解決實際困難。使工會組織親密干群關(guān)系、增進干部職工溝通溝通的主動作用得到了充分的發(fā)揮，干部職工的工作主動性、主動性和創(chuàng)建性得到了進一步調(diào)動，為各項工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四是真抓實干，切實推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。根據(jù)縣委、政府掛鉤扶貧工作實施方案及掛點聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)工作和彝州鄉(xiāng)風文明示范帶工作的有關(guān)通知精神，20xx年以來，縣財政局主動開展以“知民情、解民憂、辦實事、培產(chǎn)業(yè)、幫增收、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的幫扶實踐活動，仔細抓好了對掛點聯(lián)系的中村鄉(xiāng)峨山村委會的掛點扶貧工作，切實為掛點聯(lián)系扶貧村委會辦實事，為貧困群眾送暖和。同時，主動推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，除派出三名干部，分別到勤豐雞街村委會、和平鄧家灣村委會、廣通平地村委會住村入戶幫助抓好新農(nóng)村建設(shè)工作外，還切實發(fā)揮財政職能，妥當支配，統(tǒng)籌調(diào)度，主動整合各種資金，著力推動彝州鄉(xiāng)風文明示范帶建設(shè)、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革、病險水庫除險加固、扶貧整村推動、農(nóng)村人畜飲水、村容村貌整治、農(nóng)村安居、動物防疫、護林防火、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目等工作的開展，切實推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

三、真抓實干，切實促進社會主義物質(zhì)文明建設(shè)

一是細心理財，努力確保財政收支平穩(wěn)運行。仔細將年度財政預算支配工作作為促進全縣社會經(jīng)濟持續(xù)、健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要措施和確保全年財政工作穩(wěn)步開展的重要基礎(chǔ)工作來抓，妥當編制好年度政府收支預算草案，主動組織落實預算收入任務(wù)，不斷強化財政預算執(zhí)行的日常監(jiān)管，努力確保預算收支平穩(wěn)運行。

二是深化改革，不斷提高財政管理水平。主動實行有效措施，努力推動和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革、部門預算改革、國庫集中收付管理制度改革、政府選購 制度改革、非稅收入管理制度改革、農(nóng)村綜合改革等，堅持以均等化為主線，以規(guī)范化為原則，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，細化財政監(jiān)管，加快完善公共財政制度，步促進全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動和諧社會建設(shè)。

三、強化監(jiān)管，努力提高財政運行質(zhì)量。進一步規(guī)范工作程序，強化工作實效，不斷健全完善財政督導、檢查工作機制，主動圍繞加強對財政資金管理運用的平安性、合規(guī)性和有效性的監(jiān)督管理，切實發(fā)揮財政資金的運用效益，仔細組織開展好財政督導、檢查工作，努力改善和提高財政運行質(zhì)量；在主動開展清理“小金庫”和規(guī)范非稅收入專項檢查整治工作的同時，仔細根據(jù)省、州統(tǒng)一部署，主動開展地方政府性債務(wù)的清理統(tǒng)計和核查工作，切實加強地方政府性債務(wù)的管理、限制和消化工作，逐步建立完善了政府性債務(wù)管理機制，努力做好財政風險規(guī)避工作；仔細履行國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，主動協(xié)作有關(guān)部門抓好國有集體企業(yè)改革改制工作，切實加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的審批把關(guān)工作；主動協(xié)作紀檢、監(jiān)察、審計等有關(guān)部門，不斷深化源頭綜合治理工作，切實推動了黨風廉政建設(shè)。

四是發(fā)揮職能，努力促進經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一方面，主動發(fā)揮財政職能，不斷通過政策引導、資金扶持等手段和措施，全力推動全縣六大重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。另一方面，關(guān)注“三農(nóng)”，主動落實各項惠農(nóng)政策，仔細組織做好財政直補資金兌現(xiàn)落實的有關(guān)工作，接著抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，主動牽頭組織做好中心財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)項目的實施工作，穩(wěn)步推動農(nóng)村綜合改革。此外，仔細發(fā)揮財政職能，努力促進教化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，主動支持社會保障體系建設(shè)，著力增加政法系統(tǒng)經(jīng)費保障水平，切實為構(gòu)建安定、和諧的社會局面，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展奠定必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

五是依法行政，切實做好政府信息公開工作。成立了特地的領(lǐng)導機構(gòu)和詳細辦事機構(gòu)，指定了專人，明確了職責，制定了詳細的工作實施方案及相關(guān)工作制度，剛好對縣財政局及下屬各股室、中心、財政所的職能職責、辦事依據(jù)、辦事流程等公開信息內(nèi)容進行了仔細清理，通過建立門戶網(wǎng)站仔細組織開展政府信息公開工作，進一步促進了依法行政、依法理財，推動了法制政府、陽光政府建設(shè)和全縣的財政改革與發(fā)展工作。

在全體干部職工的不懈努力下，xx縣財政局“三個文明”建設(shè)的各項工作均取得了顯著成效，并得到上級機關(guān)和社會各界的確定和好評：從20xx年11月以來，先后有三位局領(lǐng)導班子成員被縣委提拔到新的崗位擔當領(lǐng)導職務(wù)，有五為局機關(guān)職工被選調(diào)到州財政局、州審計局、州衛(wèi)生局、州建設(shè)局工作，有六位基層財政所職工被選調(diào)到縣政協(xié)、縣紀委、縣總工會、縣國土局、縣勞動和社會保障局工作；局機關(guān)先后被州財政局表彰為“全州監(jiān)督檢查工作先進集體”、“全州涉外財務(wù)管理工作先進集體”，被縣人民政府表彰為“全縣民族團結(jié)進步先進集體”、“禁毒人民斗爭先進單位”、“社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進集體”等等。

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們也清晰地看到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們?nèi)〉玫某晒c縣文明辦的要求和先進單位相比還存在不小的差距。今后，我們將在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的幫助指導下，以高標準為目標，接著努力，與時俱進，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，為推動“科學財政、和諧財政、民生財政、服務(wù)財政、陽光財政”建設(shè)，提高執(zhí)行力、公信力和機關(guān)效能，建設(shè)昂揚向上、充溢活力的文明機關(guān)而再接再厲，催馬揚鞭！

企業(yè)文明創(chuàng)建工作總結(jié)5

XX年全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化實行科學發(fā)展觀，緊緊貼近鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，緊緊貼近經(jīng)濟社會建設(shè)主戰(zhàn)場，緊緊貼近人民群眾生產(chǎn)生活，以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線，進一步鞏固文明創(chuàng)建成果，切實加強公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，努力提升公民文明素養(yǎng)和城市文明程度，深化開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會又快又好發(fā)展供應(yīng)強大的精神動力和良好的社會文明環(huán)境。

一、扎實抓好思想道德和市民素養(yǎng)教化

1、深化開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動。以普及文明禮儀、規(guī)范公共秩序、凈化城鄉(xiāng)環(huán)境為重點，以“學文明禮儀，創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做文明公民”為主題，深化開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動。啟動公民素養(yǎng)提升安排，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，實行有效措施，重點開展文明禮儀學問宣揚普及教化活動，著力營造人人知禮儀、重禮節(jié)、敏言行的深厚社會氛圍；深化開展公共場所不文明行為和不文明交通行為專項整治活動，努力形成人人講公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社會風尚；廣泛開展群眾性整治公共環(huán)境衛(wèi)生活動，進一步凈化、美妙城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境。

2、細心組織開展“道德模范”評比表彰活動。制定《關(guān)于開展仙女鎮(zhèn)道德模范評比表彰活動的實施看法》，細心組織參與首屆“xx市道德模范”評比表彰活動。

3、廣泛開展思想道德教化和學習宣揚道德模范活動。以樹立和踐行社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范為主要內(nèi)容，深化開展公民思想道德教化活動，推動在全社會形成尚公德、講誠信、重品德、扶正義、助弱困的文明風尚。以舉薦評比道德模范為契機，大力宣揚道德模范的先進事跡，廣泛開展群眾性學習宣揚道德模范活動，切實把舉薦評比“道德模范”的過程，變成引導全鎮(zhèn)廣闊干部群眾學習道德模范、爭做道德模范的過程，變成建設(shè)社會主義核心價值體系的過程，努力在全市形成學習道德模范、關(guān)愛道德模范、敬重道德模范、爭當?shù)赖履７兜纳詈裆鐣諊?/p>

4、廣泛開展“我們的節(jié)日”主題文化活動。在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織各地各部門開展群眾性文化活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

二、廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建

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