單位用人勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)單位用人勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間達(dá)成的一種法律約束關(guān)系，雙方依法共同約定勞動(dòng)條件和權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保用人單位的合法管理。本文是一份3000字的勞動(dòng)合同范本。勞動(dòng)合同甲方：（用人單位全稱、地址、電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、住址、電話）鑒于甲方需要增加勞動(dòng)力，乙方愿意以勞動(dòng)的方式為甲方服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：1.乙方擔(dān)任甲方所需崗位的工作，具體工作內(nèi)容為：2.工作地點(diǎn)為甲方的：二、工作時(shí)間及休假：1.工作時(shí)間：（1）上班時(shí)間：每天上午：下午：（2）休息時(shí)間：2.法定節(jié)假日休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.年休假：甲方將依法按規(guī)定給予乙方年度休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式：1.乙方的月工資為人民幣（大寫）元整，支付時(shí)間為每月日。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定開具工資收據(jù)，并將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件：1.甲方有義務(wù)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方工作的安全和健康。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并按時(shí)足額發(fā)放相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方合理的工作安排，不得擅自缺勤或曠工。2.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露給他人或利用于自己的私利。六、勞動(dòng)合同的期限及解除：1.勞動(dòng)合同期限為年。2.甲方和乙方可以雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。七、爭(zhēng)議解決：1.若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.若協(xié)商解決不成的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定：1.若乙方需請(qǐng)假，應(yīng)提前天以書面形式向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。2.甲方和乙方均應(yīng)保守和尊重對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向他人泄露或利用。3.其他未盡事宜，可進(jìn)行補(bǔ)充約定或修改，需雙方書面協(xié)商一致。本勞動(dòng)合同一式兩