帶薪實(shí)習(xí)協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)帶薪實(shí)習(xí)協(xié)議甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)生”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方自愿參加公司的工作實(shí)習(xí)項(xiàng)目，為保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)項(xiàng)目信息1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱：__________________2.實(shí)習(xí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：__________________3.實(shí)習(xí)期限：從____年____月____日至____年____月____日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：__________________5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定6.實(shí)習(xí)薪資：每月人民幣_(tái)___元第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)1.實(shí)習(xí)生的權(quán)利：（1）按時(shí)得到規(guī)定的實(shí)習(xí)薪資；（2）享有與正式員工相同的工作環(huán)境和待遇，包括餐飲、住宿等；（3）在實(shí)習(xí)期間得到必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)生的義務(wù)：（1）按照公司的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)工作；（2）保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露與公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密信息；（3）服從公司的管理，接受公司安排的相關(guān)培訓(xùn)和考核；（4）按時(shí)做好實(shí)習(xí)期間的考勤和工作記錄。第三條公司的權(quán)利和義務(wù)1.公司的權(quán)利：（1）根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的需要，合理安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作和時(shí)間；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，作出獎(jiǎng)懲措施；（3）在實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)習(xí)成果和公司實(shí)際情況，決定是否向?qū)嵙?xí)生提供正式就業(yè)機(jī)會(huì)。2.公司的義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和必要的培訓(xùn)；（2）保證實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的人身安全；（3）及時(shí)支付實(shí)習(xí)薪資。第四條合同終止及違約責(zé)任1.合同終止：（1）實(shí)習(xí)期滿，雙方協(xié)商解除合同；（2）甲方或乙方提前通知對(duì)方解除合同，解除合同應(yīng)提前30天通知，解除理由應(yīng)當(dāng)合理并書(shū)面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任：如果實(shí)習(xí)生違反合同約定，公司有權(quán)解除合同并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如果公司違反合同約定，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。第五條保密協(xié)議雙方應(yīng)互相保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得將公司的商業(yè)機(jī)密用于個(gè)人或其他公司的非法活動(dòng)。一旦違反保密協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償因此給公司造成的損失。第六條其他事宜1.合同變更：雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，未經(jīng)雙方一致書(shū)面約定，不得擅自修改、變更合同。2.爭(zhēng)議解決：對(duì)于因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或人民法院起訴。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：